AUG Arbeits und Gesundheitsschutz

II. Aufgaben für Unternehmer / Vorgesetzte

II. Aufgaben für Unternehmer / Vorgesetzte


D. R.
Diese Lernkartei behandelt die Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für Mittelschüler. Sie konzentriert sich auf die Rolle von Vorgesetzten und Unternehmern, die Verantwortlichkeiten bei der Bereitstellung von Schutzausrüstungen, die Durchführung von Gefährdungsanalysen und die Unterweisung von Mitarbeitern über Unfall- und Gesundheitsgefahren. Die Karteikarten sind besonders nützlich für Schüler, die sich auf berufliche Tätigkeiten vorbereiten, da sie wichtige Sicherheitsvorschriften und Maßnahmen zur Abwendung von Gefahren vermitteln.
Flashcards
18
Students
3
Language
German
Category
Career Studies
Created / Updated
14.03.2013 / 07.08.2013

Flashcards

Wer ist in erster Linie für die Durchführung und Einhaltung der Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb verantwortlich?

1. Der Unternehmer
2. Alle Vorgesetzten (Pflichtenübertragung)

Ist jeder Vorgesetzte für die Sicherheit seiner ihm unterstellten Mitarbeiter im Betrieb selbst verantwortlich?

„Ja“

Welche Rechtsvorschriften verpflichten alle Mitarbeiter, die Sicherheitsvorschriften einzuhalten?

 

1.       Das Arbeitsschutzgesetz

2.       Die Unfallverhütungsvorschrift VBG 1

 

Wer hat die Versicherten über die Unfall- und Gesundheitsgefahren und deren Abwendung zu unterweisen?

Der Vorgesetzte

Wie oft hat der Vorgesetzte seine Mitarbeiter über die Unfall- und Gesundheitsgefahren und deren Abwendung zu unterweisen?

Mindestens einmal jährlich

Nenne drei Beispiele, wann der Vorgesetzte seine Mitarbeiter über die entsprechenden Gefahren am Arbeitsplatz und die Maßnahme zu ihrer Abwendung zu unterweisen hat?

 

1.       Umsetzung an einen anderen Arbeitsplatz

2.       Beauftragung mit neuen Tätigkeiten

3.       Wesentliche Änderungen von Arbeitsabläufen

4.       Häufungen von Unfällen

5.       Neue Vorschriften

 

Auf welche Weise können Vorgesetzte das „natürliche“ sicherheitswidrige Verhalten der Mitarbeiter ändern?

Durch „Motivation“

Auf welche wesentlichen Ursachen oder Mängel können Unfälle zurückgeführt werden?

 

1.       Technische Mängel

2.       Organisatorische Mängel

3.       Sicherheitswidriges Verhalten

 

In welcher Reihenfolge ist eine Unfalluntersuchung durchzuführen?

 

1.       Unfallhergang ermitteln

2.       Unfallursache feststellen

3.       Maßnahmen ableiten

4.       Wirkungskontrolle

 

Was muß der Unternehmer zur Verfügung stellen, wenn durch technische und organisatorische Maßnahmen nicht restlos ausgeschlossen werden kann, daß die Versicherten Unfall- und/oder Gesundheitsgefahren ausgesetzt sind?

Persönliche Schutzausrüstungen

Wann muß der Unternehmer persönliche Schutzausrüstungen zur Verfügung stellen?

Wenn sich Unfall- und Gesundheitsgefahren durch technische oder organisatorische Maßnahmen nicht beseitigen lassen

Wann müssen Gehörschutzmittel zur Verfügung gestellt werden?

Ab 85 dB (A)

Wann müssen Gehörschutzmittel getragen werden?

Ab einem Beurteilungspegel von 90 dB (A) 

Wie kann der Vorgesetzte die Mitarbeiter dazu bringen, die zur Verfügung gestellte persönliche Schutzausrüstung zu benutzen?

 

1.       Durch fachliche Beratung und vorbildliches Verhalten

2.       Durch schriftliche Anordnung

 

Welche Tätigkeiten dürfen Jugendliche und Auszubildende auch unter Aufsicht nicht ausführen?

 

1.       Das Führen von Fahrzeugen

2.       Das Führen von Flurförderzeugen

 

 

In der Unfallverhütungsvorschrift „Erste Hilfe“ wird die Zahl der Ersthelfer vorgeschrieben.

Wieviel Ersthelfer sind bei bis zu 20 Beschäftigten vorgeschrieben?

Ein Ersthelfer

Wer hat die Kosten für persönliche Schutzausrüstungen zu tragen?

Der Unternehmer

Was versteht man unter einer Gefährdungsanalyse?

Eine systematische Ermittlung aller möglichen Gefährdungen, an den entsprechenden Arbeitsplätzen, denen ein Mitarbeiter ausgesetzt ist

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