Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Grundlagen - Modullehrgang Personalwesen / zertifizierte/r Personalassistent/in

0.0 (0)

Fichier Détails

Cartes-fiches	15
Utilisateurs	70
Langue	Deutsch
Catégorie	Droit
Niveau	Université
Crée / Actualisé	22.03.2015 / 10.04.2025
Lien de web	https://card2brain.ch/box/arbeitsrecht25
Intégrer	<iframe src="https://card2brain.ch/box/arbeitsrecht25/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>

Liste des carte

Étudier

Nennen Sie die beiden gesetzlichen Grundlagen für das privat Arbeitsverhätlnis.

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Obligationenrecht 10. Titel (ZGB in den Grundzügen)
Arbeitsgesetz ArG (Arbeitnehmerschutzrecht)

Nennen Sie die vier Funktionen, welche ein GAV erfüllt.

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Schutzfunktion
Ordnungsfunktion (Vereinheitlichung in der Branche)
Schrittmacherfunktion
Friedenssicherung/Friedenspflicht

Nennen Sie 6 Arten von Verträgen auf Arbeitsleistung, über welche das OR entsprechende Ausführungen macht.

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Lehrvertrag (besonderer Arbeitsvertrag)
Einzelarbeitsvertrag (EAV)
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Normalarbeitsvertrag (NAV) - in Landwirtschaft und Gesundheitswesen (auch "behördlicher Erlass"
Werkvertrag
Aruftrag
Handeslreisendenvertrag (besonderer EAV)
Heimarbeitsvertrag (besonderer EAV)

In der Bundesverfassung werden ebenfalls Bestimmungenb (Gesetze) im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht geregelt. Zählen Sie drei davon auf.

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Datenschutzgesetz

Mitwirkungsgesetz

Gleichstellungsgesetz

Urheberrechtsgesetz

Sozialversicherungsgesetz

Was unterscheidet ein Einzelarbeitsvertrag von einem besonderen Einzelarbeitsvertrag? Nennen Sie drei Markmale.

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Der besondere Einzelarbeitsvertrag wird in einem Lehrverhältnis abgeschlossen.
Es ist ein befristetes Arbeitsverhältnis über mehrere Jahre
die Rechtskräftigkeit wird in der Regel durch die Unterschrift eines Elternteils gegeben.
Der Vertrag wird durch das Amt für Berufsbildung "genehmigt".
Pro Anstellungsjahr wird im Voraus der Lohn festgelegt (ist eine Empfehlung und nicht zwingend!)

Wie nennt man das Arbeitsgesetz auch noch und was wird insbesondere im ArG geregelt? Zwei Nennungen.

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Arbeitnehmerschutzrecht

Gesundheitsvorsorge und Unfallverhütung
Arbeits- und Ruhezeit
Sonderschutz

In welche Gesetzesnorm gehören alle in OR Art. 362 erwähnten Bestimmungen? Erklären Sie diese kurz.

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

relativ zwingende Gesetzesnormen

Eine Abweichung der in OR Art. 362 erwähnten Bestimmungen darf nur zugunsten des Arbeitehmers vorgenommen werden.

Was beinhaltet das "gschriebene Recht"?

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

die Verfassung - als Fundament der Gesetzgebung
die Gesetze - für die Umsetzung der verfassungsmässigen Grundsätze
die Verordnungen - als Ausführungserlasse der Exekutive

Ordnen Sie die folgenden Gesetze zu:

                                                                Privatrecht                 öffentliches Recht
Schuld- und Betreibungsrecht
Zivilgesetzbuch
Arbeitsgesetz
Obligationenrecht

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

                                                                  Privatrecht                 öffentliches Recht
Schuld- und Betreibungsrecht                                                                  x
Zivilgesetzbuch                                                  x
Arbeitsgesetz                                                                                            x
Obligationenrecht                                               x

Nennen Sie drei Bestimmungen, welche im OR über das Arbeitsvertragsrecht geregelt sind.

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Ansprüche bei Überstundenarbeit
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Ferien
Kündigung
Arbeitszeugnis

Welche Rechtsquellen kennt die Schweiz?

Das geschriebene Recht
Das Gewohnheitsrecht
Die gerichtliche Praxis

Nennen Sie die Rangordnung der arbeitsrechtlichen Rechtsquellen!

ArG und OR (zwingendes Gesetz- und Verordnungsrecht)
GAV (unabdingbare Bestimmungen eines GAV)
Betriebsordnung (Geundheitsschutz, Unfallverhütung etc.)
Einzelarbeitsvertrag
Normalarbeitsvertrag
Dispositive Gesetzgebung des OR
Weisungen und Reglemente des Arbeitgebers (z.B. Hausordnung)

Was besagt das Günstigkeitsprinzip?

Dass eine ranghöhere Regelung verdrängt wird, wenn die rangschwächere für den Arbeitnehmer günstigere Bedinungen enthält.

Pflichten des Arbeitnehmers?

Definierte Arbeitsleistung
Befolgen der Weisungen

Pflichten des Arbeitgebers?

Entrichtung eines Lohnes
Fürsorgepflicht

1 / 15

Liste des carte

Étudier

Arbeitsrecht

Créer ou copier des fichiers d'apprentissage

Créer ou copier des fichiers d'apprentissage

Connecte-toi pour voir toutes les cartes.

SWITCHaai

Office 365

Edulog

Apple ID

Google