Arbeitsorganisation
02 GM 08 Pflegemanagement
02 GM 08 Pflegemanagement
Kartei Details
Karten | 34 |
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Lernende | 25 |
Sprache | Deutsch |
Kategorie | Medizin |
Stufe | Universität |
Erstellt / Aktualisiert | 20.09.2016 / 20.04.2022 |
Lizenzierung | Keine Angabe |
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Einflussfaktoren auf das Pflegemanagement und Arbeitsorganisation:
Gesellschaft:
- Versorgungsmodelle
- Ökonomischer Druck
- Qualifikation des Pflegepersonals
- Professionelle Ansprüche der Pflegenden
- Bevölkerung
- demografischer Wandel und Pflegebedürftigkeit
- Erwartungen an Versorgung
Einflussfaktoren auf das Pflegemanagement und Arbeitsorganisation:
Institution ( Im Gesundheitswesen)
- Art der Institution
- Aufgaben der Institution
- Pflegesystem
- Ablauf- Aufbauorganisation
- Skill- Grademix
- Selbstverständnis
- Pflegefachpersonen
- Pflegeleitbild
Einflussfaktoren auf das Pflegemanagement und Arbeitsorganisation:
Pflegeteam:
- Arbeitspensum
- Aufgaben
- Verfügbarkeit des Pflegepersonals
- Umsetzung Pflegeleitbild
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Organisation des Teams
- Teamführung
- Zusammenarbeit
- Arbeitsklima
- gegenseitige Unterstützung
Einflussfaktoren auf die pflegerische Arbeitsorganisation:
- Gesellschaftliche Ebene
- Gesundheitspolitische Ebene: Leistungsaufträge vom Kanton. z.B. RAI. DRG
- Institutionelle Ebene
- Berufliche oder Professions Ebene
Einflussfaktoren auf institutioneller Ebene:
- Patientensituationen (Akutbereich, Spitex, Langzeit, Psychiatrie)
- Menschenbild und Pflegeleitbild
- Arten von Pflegesystem (Funktionspflege, patientenorientierte Pflege
- Zur Verfügung stehende Ressourcen, Personaldotation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Dienstplanung / Arbeitszeiten
- Fixzeiten
Ziele der Arbeitsorganisation im Pflegeteam:
- Unterstützt die koordinierte und zielgerichtete Durchführung von Arbeitsaufgaben und die zu verrichtenden Tätigkeiten
- Eine gute funktionierende Arbeitsorganisation ermöglicht Produktivität, Effizienz nd Wirtschaftlichkeit.
Arbeitsorganisation innerhalb eines Pflegeteams:
Ziele der Arbeitsorganisation des Pflegeteams:
- Arbeitsanfall bewältigen, Effizienz ermöglichen
- Arbeit fair und sinnvoll verteilen und koordinieren
- Ressourcen der Mitarbeitern nutzen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleisten und koordinieren
- Arbeit laufend der aktuellen Situation anpassen
- Bedürfnisse von Pat. und PP berücksichtigen soweit als möglich
- Zielorientierung (Pat und Pflegeleitbild) im Auge behalten
Die verschiedenen Ebenen der Arbeitsorganisation eines Pflegeteams:
- Fähigkeiten und Aufgaben der Gruppenleitung/Tagesverantwortung
- Einsatzplanung eines Teams
- Funktionen innerhalb des Teams
- Planung und Zuteilung Pat.
- Ablaufplanung der Arbeit einzelner PPs.