A&O Psychologie 2

a&o 2

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Set of flashcards Details

Flashcards	10
Language	Deutsch
Category	Psychology
Level	University
Created / Updated	17.11.2016 / 03.06.2025
Weblink	https://card2brain.ch/box/ao_psychologie_2
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Card list

Study

Differenziere Arbeitszufriedenheit von Arbeitsmotivation

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Arbeitszufriedenheit: bezieht sich darauf wie ein Mitarbeiter seine Arbeit wahrnimmt und empfindet, eher retrospektive ausrichtung
Arbeitsmotivation: hier stehen die Verhaltensdispositionen im fokus, eher prospektiv

Was besagt die Great man theory?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Führung ist abhängig von den überragenden Persönlichkeitseigenschaften des Führers. Diese Führungseigenschaften bestimmen Art und Qualität der FÜhrung und Führungserfolge

Anhand welcher Ansätze kann Führungsverhalten erklärt werden

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Eigenschaftstheoretischer Ansatz
Verhaltenswissenschfatlicher Ansatz
Situationstheoretischer Asnatz

Nenne die 3 Möglichen Muster bei Kombination von Unternehmen

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Kukturen bleiben getrennt
Eine Kultur dominiert
Kulturen verschmelzen

Was ist Corporate Identity

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Identitätskonstrukt bei dem ein Unternehmen im biogr. Längsschnitt seine Identität aufrecht erhält, aber im zeitlichen querschnitt sich von anderen Unternehmen unterscheidet

Nenne Ursachen für Widerstände der OR

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Nicht Wollen
Nciht Können
Nicht dürfen
Nicht wissen

Nenne das Ziel der Kommunikation

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Vermittlung von Wissen und Erkenntniss

Nenne Feedbackregeln für Feedbacknehmner

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Nicht verteidigen oder rechtfertigen
nicht erklären#
nur zuhören

Nenne Feedbackregeln für den Feedbackgeber

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

nicht interpretieren
nicht verallgemeinern
keine moralischenUrteile
blickkontakt suchen
positives Feedback zuerst

Nenne Merkmale des konstruktiven Feedbacks

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Objektiv
basiert auf Beobachtungen
kein richtig oder falsch
regt diskussionen an
Ergebnissorientiert

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