Annas Lernkarten VII

• Zur Erfassung manuell berechneter Beträge und nicht planbarer Lohnarten
• Werte werden direkt an die Abrechnung übergeben
• Gültigkeitsdatum innerhalb Abrechnungsperiode
• Customizing der Lohnarten im UMG

Stunden automatisch erfasst (täglich, wöchentlich)

Erfassung von Überstunden anhand tatsächlicher Arbeitszeit statt IT 2005, Verarbeitung verläuft ähnlich.

• Eingabe in IT 2002 oder IT 2005 möglich
• Überstundenausgleich als Zeit oder Bezahlung
• Unterschiedliche Bezahlungen für Überstunden können verwaltet werden
• Abweichende Kostenstelle kann angegeben werden
• Aktivitäten nur in IT 2002
• IT 2005 nicht in TMW

• Spezifizierbar mittels Uhrzeit, tägliche Arbeitszeitplan, Arbeitszeitplanregel
• Gruppierung der PTB für Erreichbarkeitsarten festlegen
• Zeitbindung überprüfen
• Tägliche Arbeitszeit und Arbeitszeitplanregel anpassen

• Nutzbar für abweichende Bezahlung
• Unterschiedliche Arten können eingerichtet werden, z. B.: -> Mitarbeiterpräferenzen (freiw. Schichtübernahme); -> Geschäftsgründe (zugeteilter ersatz)
• Bezahlung je nach Art regelbar
• Schema XT00
• Merkmal VTART für Vorschlagswerte

• Neue Arbeitszeitregel: Langfristige Änderungen, Angabe d. PN des zu ersetzenden Mitarbeiters
• Abweichende Bezahlung: Aufgrund einer anderen Position, kein Überschreiben der Arbeitszeit
• Angabe einer abweichenden Kostenstelle möglich

Mitarbeiter übernimmt Aktivitäten, die abweichende Arbeitszeit erfordern

Vertretungsarten:

• Individuelle Arbeitszeit: Uhrzeiten für Beginn und Ende angeben, geplante Arbeitszeit wird überschrieben
• Neuer täglicher Arbeitszeitplan: Tägliche Änderungen der geplanten Arbeitszeit, ersetzt geplante Arbeitszeit

• Erfassen der Abwesenheiten via IT 2006 oder IT 0005
• IT 2006 ist flexibler und enthält mehr Funktionen
• Transfer mittels RPTLEACONV -> T559J um festzulegen welche Abwesenheiten übertragen werden sollen