6 - P1
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Set of flashcards Details
| Flashcards | 75 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Riddles and Jokes |
| Level | University |
| Created / Updated | 15.06.2015 / 06.02.2020 |
| Licencing | Not defined |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/6_p1
|
| Embed |
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|
*Grundlagen*
Übersicht (3)
Personalmanagement
Personalpolitik und Personalstrategie
Personalplanung
*Grundlagen*
<Personalmanagement>
Begriff
Alle Aufgaben, die sich auf die Gestaltung menschlicher Arbeit in zweckgerichteten sozialen Systemen beziehen (sofern sie von entsprechenden Funktionsträgern wahrgenommen werden, die vom Unternehmen institutionell mit diesem Aufgabenbereich betraut wurden)
*Grundlagen*
<Personalmanagement>
Begriff2
Personalmanagement (= HR Management) ist eng verknüpft mit der strategischen Unternehmensführung, mit der Unternehmenskultur und der organisatiorischen Gestaltung
Ziel ist die langfristige Versorgung des Unternehmens mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, wobei individuelle, organisationale und gesellschaftliche Ziele miteinander im Einklang stehen.
Es unterstützt die Entwicklung organisationalen Wissens
Es fördert und sichert die organisationale Veränderungsfähigkeit
*Grundlagen*
<Personalmanagement>
Ziele des Personalmanagements (3)
Individuelle Ziele
Organisatorische Ziele
Gesellschaftliche Ziele
*Grundlagen*
<Personalmanagement>
Ziele des Personalmanagements - Individuelle Ziele
Arbeitszufriedenheit
Work-Life Balance
Arbeitsmarktfähigkeit
Persönliche & berufliche Entwicklung
Jobinhalt
Anerkennung
*Grundlagen*
<Personalmanagement>
Ziele des Personalmanagements - Organisatorische Ziele
Produktivität
Kundenorientierung
Kosten- & Zeitersparnis
Innovativität
Veränderungsfähig-keit & Flexibilität
Kompetenzaufbau
Commitment
*Grundlagen*
<Personalmanagement>
Ziele des Personalmanagements - Gesellschaftliche Ziele
Sicherung von Arbeitsplätzen
Arbeitssicherheit
Rechtmässigkeit
Wettbewerbs-fähigkeit der Volkswirtschaft
Sozialer «Friede»
Reintegration AL
*Grundlagen*
<Personalmanagement>
Einflussdimensionen (3)
Wollen - Leistunsbereitschaft
Können - Leistungspotential
Dürfen - Leistungssituation
