Lösungsorientierte Gesprächsführung
Prüfungsvorbereitung für lösungsorientierte Gesprächsführung von Dein Seminar.
Prüfungsvorbereitung für lösungsorientierte Gesprächsführung von Dein Seminar.
Kartei Details
| Karten | 59 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Psychologie |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 29.03.2024 / 19.04.2024 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20240329_loesungsorientierte_gespraechsfuehrung
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Was macht ein Coach gemäss Definition nach Joyce Bono
- Festlegung und Formulierung klare Ziele LoG Phase 2
- Erkunden von Möglichkeiten Kompetenzen und Ressourcen. LoG Phase 3 Ausnahmen & Frühere Erfolge
- Potenzial Optimierung Stärkung der Selbstregulierung und Selbstverantwortung.
- Eins zu eins und 360° Feedback Reflektionen
- Stress Zeit Konflikt Management.
Was bedeutet fehlende Operationalität
Coaching ist nicht messbar.
Was sind die Leitsätze von Steve de shazer
Die Lösung hängt nicht zwingend mit dem Problem zusammen.
Der Coachee ist Experte.
Was haben Steve de shazer und insoo kim berg erfunden?
Welche 4 Begriffe haben Sie geprägt?
Sie haben die lösungsorientierte Gesprächsführung OG erfunden
- Wünsche
- Ziele
- Ressourcen
- Ausnahmen
Erkläre den Begriff Coaching
Coaching kommt ursprünglich von Kutsche.
To Couch gleich Trainer Piraten.
Leider geht das von Hokuspokus bis zu professionellen Anwendungen.
Steigen von Motivation Leistung Selbstreflexion und Kompetenz Stärkung
Was ist das EVA Prinzip
Erkläre für was die Buchstaben stehen
E = Es gilt, die momentane Problemsituation zu erkennen und zu akzeptieren und dann den Fokus weg vom Problem hin auf lohnende Ziele zu richten = Zielfindung.
V beinhaltet die Phasen des lösungsorientierten Gesprächs mit der Eruierung von Ausnahmen/Ressourcen als Lösungsmöglichkeiten zur Erreichung des Zielzustandes. Dieses Wissen muss nun aber geübt, wiederholt und
A antrainiert werden. Dies entspricht dem lösungsorientierten Ansatz «wenn etwas gut funktioniert, mache mehr davon».
Wenn etwas gut funktioniert dann?
Mache mehr davon
Nenne die drei Kernelemente des lösungsorientierten Ansatzes.
- Erkennen einschränkender Muster aus der Vergangenheit
- Zieldefinition für die Zukunft = Blick in die gewünschte Zukunft
- Transportierung mittels Ressourcen-Findung In die Gegenwart*
