Persönlichkeit

G2 - Gastro-Betriebsleiter mit eidg. Fachausweis- Lern- und Arbeitstechnik, Präsentationstechnik, Knigge

G2 - Gastro-Betriebsleiter mit eidg. Fachausweis- Lern- und Arbeitstechnik, Präsentationstechnik, Knigge


A. S.
Diese Lernkarten bieten einen Überblick über verschiedene Methoden und Techniken zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, insbesondere im Kontext der Berufslehre. Sie behandeln Themen wie interkulturelle Kommunikation, Prioritätensetzung, Planung und Entscheidungsfindung, wobei Methoden wie die Pareto-Regel, die Eisenhower-Methode und die ALPEN-Methode im Mittelpunkt stehen. Diese Karteikarten sind besonders nützlich für Berufseinsteiger und Auszubildende, die ihre Arbeitsmethoden optimieren und effektiver kommunizieren möchten.
Cartes-fiches
19
Utilisateurs
6
Langue
Allemand
Niveau
Apprentissage
Créé / Mis à jour
21.02.2024 / 09.01.2026

Cartes-fiches

Welche Methode ist für die Entscheidungshilfe bei der Arbeitstechnick (Selbstmanagement) anzuwenden?

- Die Pareto-Regel

- auch als 80/20 Prinzip bekannt

- 80% der Ereignisse werden durch 20% der Ursachen erzeugt

- eine kleine Anzahl von Faktoren verursachen einen grossteil der Ergebnisse

- häufige Anwendung um eine Effizentsteigeung zu identifizieren:

man konzentriert sich auf die entscheidenden 20%, um 80% der gewünschten Ergebnisse zu erreichen

Welche Methode wird bei einer guten Planung angewendet?

Die ALPEN-Methode

Die ALPEN-Methode bietet ein einfaches Schema, um einen Tages-, Jahres- oder Projektplan zu erstellen.

Wenn man eine Rede oder Vortrag hält, wird dieser in 3 Teile aufgeteilt.

Welche sind das?

1. Einleitung

2. Hauptteil

3. Schlussteil

Welche Methode wird angewendet um Prioritäten zu setzen?

- Eisenhower-Methode

- die Priorität wird nach Wichtigkeit und Dringlichkeit gesetzt

- es ist wichtiger, die richtigen Dinge zu tun (Effektivität), als Dinge richtig zu tun (Effizienz)

- Dinge haben höhere Priorität, wenn sie einen in Bezug auf das Wesentliche Ziel voranbringen

Wie und unter welchen Kriterien werden die Prioritäten in der Eisenhower-Methode gewertet?

- Prio 1: Wichtig/dringend, Sofort selber bearbeiten

  Aufgaben, die sowohl dringend als auch wichtig sind, müssen umgehend und selber erledigt werden.

- Prio 2: Wichtig/nicht dringend, Selber planen

  Aufgaben, die wichtig sind, aber nicht dringend, wollen gut geplant sein. Deshalb Termin setzen.

- Prio 3: Nicht wichtig/dringend, Delegieren

  Aufgaben, die nicht wichtig sind, aber dringend, können von anderen erledigt werden. Delegieren.

- P       : Nicht wichtig/nicht dringend, Eliminieren

  Aufgaben, die weder wichtig noch dringend sind, sollten grundsätzlich hinterfragt werden.

Wie unterteilt man die Interkulturelle Kommunikation?

Linear-aktiv

Multiaktiv

Reaktiv

Was bedeutet die ALPEN-Methode?

A = Aufgaben zusammentragen

Aufgaben, Aktivitäten und Termine werden zusammengetragen.

L = Länge schätzen

Voraussichtliche Länge der benötigten Zeit schätzen.

P = Pufferzeit reservieren

Maximal 80 % der verfügbaren Zeit verplanen. Den Rest für Unvorhergesehenes reservieren.

E = Entscheidungen treffen

Es kann nicht alles gleichzeitig erledigt werden, und nicht alle Aufgaben und Aktivitäten sind gleich wichtig. Aufgrund der Prioritäten ergibt sich eine Reihenfolge.

N = Nachkontrolle durchführen

Regelmässige Kontrolle, ob die geplanten Aufgaben und Aktivitäten tatsächlich erledigt sind. Unerledigtes neu einplanen.

Interkulturelle Kommunikation:

Was versteht man unter Multiaktiv?

Kulturen mit lebendigen, redseligen Menschen, die viele Dinge zugleich machen, ihre Prioritäten nicht nach Zeitplänen richten, sondern nach dem relativen Kick oder der Wichtigkeit, die jede einzelne Verabredung mit sich bringt

Sind Personen orientiert

menschenorientierte, gesprächige Beziehungsakrobatenerden

werden beschrieben als warm, emotional, impulsiv

sind oft (für linear-re-aktive) zu chaotisch

Sehen kein Problem darin, einmal verabschiedete Entscheidungen durch neue Sachverhalte zu revidieren

Wie ist die genaue Begriffterklärung, wenn man von einer Präsentation spricht?

Eine Präsentation ist eine oft multimedial aufbereitete Abfolge von Darstellungen,

mit der Inhalte auf möglichst anschauliche und verständliche Weise vermittelt werden.

Umgangssprachlich sprechen wir von einer Rede, einem Vortrag oder einer Schulung.

Wie könnte ein Beispiel in der Gastro aussehen, wo die Pareto-Regel greift?

Du führst ein Restaurant, und du merkst, dass nur 20% der Gerichte auf deiner Speisekarte für 80% deiner Einnahmen verantwortlich sind.

Anstatt dich auf alle Gerichte gleich zu konzentrieren, könntest du dich auf diese wichtigen 20% fokussieren, um die meisten Einnahmen zu erzielen.

Das ist die Pareto-Regel in der Gastronomie – weniger Dinge machen oft den Großteil des Erfolgs aus.

Im Kontext zur Arbeitstechnik können wir verschiedene Arten von Kontrollen unterscheiden.

Das Kontrollieren gehört zu den ganz wichtigen Aufgaben einer Führungsperson.

Welche 3 Kontrollarten sind die Gängisten?

- Soll-Ist-Vergleich

regelmässige Überprüfung von Projekten, Aufgaben oder Tätigkeiten, um den geplanten Verlauf zu überwachen

- Ergebnis- und Zielkontrolle

erfolgt zu einem Festgelegten Zeitpunkt (z.B. Zielgespräch)

- Reflexion

Nachdenken über vergangene Situationen, um sie besser zu verstehen und bewusst daraus lernen

Interkulturelle Kommunikation:

Was versteht man unter Linear-aktiv?

Kulturen, deren Mitglieder planen, organisieren, Stundenpläne machen,
Handlungsketten verfolgen, eine Sache zu einer Zeit erledigen sind

sach-orientiert

aufgabenorientierte hoch spezialisierte Planer

werden beschrieben als kühl, logisch, zielorientiert, realistisch

sind oft (für Multi-aktive) zu entschlossen

Entscheidungen sind verbindlich, vergleichbar einem mündlichen Vertrag.

Was gibt es beim Hauptteil zu beachten wenn man eine Rede oder Vortrag hält?

- Strukturierende Elemente

Wegweiser, Hauptwegweiser, Zäune, Brücken, Chronologie, Orte, Nummerieren

- motivierende Elemente

Fragen, Beispiele, Vergleiche, Personen, Problem/Lösung oder Ursache/Wirkung

- «Attention Getter»

Eigene Lebensgeschichte, Ungewöhnliches, Geld, Schatz, Vermögen, Metaphern/Analogien, Buchstabieren eines Wortes

Welche Grundregeln gilt es bei der Planung zu beachten? Denk dabei an die Alpen-Methode.

Planen nur so viel wie notwendig

Setze deine Planung schriftlich auf

Verplane nicht die gesamte verfügbare Zeit

Beachte verschiedene Varianten oder Szenarien in der Planung (Best Case, Worst Case)

Ein Plan sollte die Möglichkeit zur Entwicklung haben (rollende Planung)

Welche Methode wird bei einer Zielsetzung angewendet?

Die SMART-Methode

Die gängigste Methode für Zielformulierungen ist die SMART-Methode. SMART setzt sich zusammen aus den Anfangsbuchstaben der fünf wichtigsten Anforderungen an eine Zielformulierung.

Interkulturelle Kommunikation:

Was versteht man unter Reaktiv?

Kulturen, die Höflichkeit und Respekt priorisieren, ihren Gesprächspartnern still und ruhig zuhören und vorsichtig auf die Vorschläge der anderen Seite reagieren

Dialog orientiert

introvertierte. respektorientierte Zuhörer

werden beschrieben als höflich, gefällig, harmonisierend

sind Oft (für linear-aktive) gut integrierbar

(für multiaktive zu indifferent

Sehen es als unethisch an, an Entscheidungen festzuhalten, die aufgrund neuer Umstände veränderungsbedürftig sind.

Was gibt es bei der Einleitung zu beachten wenn man eine Rede oder Vortrag hält?

- persönlicher Auftritt

Erster Eindruck, passende Kleidung zum Zielpuplikum oder Situation (formell vs. geschäftlich), Selbstsicher, Offenheit, ....

- Aufmerksamkeit

Ziel: Publikum wohlwollend stimmen und keine Kritik hervorrufen, Kreativität einsetzen: Gut gemachte Folie, Poster, Gegenstand oder humorvolle Einleitung, Nicht davon ausgehen, dass Aufmerksamkeit automatisch gegeben ist

- Aufnahmebereitschaft

Frage: Warum sollen Zuhörer Ihnen zuhören?, Menschen haben oft volle Schreibtische, unerledigte Arbeit, Notwendigkeit, klaren Nutzen oder Mehrwert für Zuhörer zu bieten

 

Was gibt es beim Schlussteil zu beachten wenn man eine Rede oder Vortrag hält?

- Take-me-Home Massage

- Fragerunde

- Organisatorisches

 

Im Bezug auf Arbeitstechnik gibt es 6 wesentliche Schritte zum erfolgreichen Selbstmanagement. Welche sind das?

1. Zielsetzung - Smart

2. Planung - Alpen-Methode

3. Entscheidung / Prioritäten setzen - Pareto-Regel / Eisenhower

4. Umsetzung - Eisenhower

5. Kontrolle

6. Information/Kommunikation

Étudier