Ausbildereignungsprüfung HF 3
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Kartei Details
| Karten | 49 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Berufskunde |
| Stufe | Berufslehre |
| Erstellt / Aktualisiert | 05.09.2023 / 14.03.2024 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
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Menschentypen
- Choleriker
- Laut, Start, Direkt
- Melancholiker
- Strukturiert, Planvoll, Behütend
- Phlegmatiker
- Harmonisch, Fürsorglich, Gleichberechtigung
- Sanguiniker
- Positiv, Motivator, Befürworter
Lerntypen
- Visueller Lerntyp
- lernen durch sehen (Bilder, Skizzen, Diagramme, Mindmap)
- Auditiver Lerntyp
- lernen durch hören (Diskussionen, Austausch, Hörtexte)
- Kommunikativer Lerntyp
- lernen durch austausch (Diskussionen, Austausch, Gruppenarbeit)
- Habtischer Lerntyp
- lernen durch machen (Praktische Aufgaben, Übungen, Ausprobieren)
Lernorte
- Zentral
- Ausbildungswerkstatt
- Lernbüro
- Juniorfirma
- Schulungsräume
- Vorteile
- optimale Ausstattung
- Methodenvielfalt
- gezielte Gruppenarbeiten
- gute Betreuungsmöglichkeit
- weniger störeinflüsse
- Nachteile
- weniger Praxisbezug
- Kostenaufwändig
- Dezentral
- Arbeitsplatz
- Ausbildungsecke/nische
- Vorteile
- Selbständiges Arbeiten
- individuell
- praxisnähe
- hohe motivation
- Nachteil
- Hohe Störfaktoren
- Alltagsstress
Lernbereiche des Menschen
- Kopf (kognitiv)
- theoretische Inhalte
- Hand (psychomotorisch)
- praktische Inhalte
- Herz (affektiv)
- viel motivation/betroffenheit
Behaltensquote
- Sehen: 20%
- Hören: 30%
- Sehen & Hören: 50%
- Kommunikation: 70%
- Selbst tun: bis 95%
Lernarten
- Implizit
- unbewusst
- nachahmung
- am meisten als Kleinkind
- Explizit
- bewusst
- fokusiert auf bestimmte Inhalte
- klassisch in der Schule
Führungsstile
- Laissez-faire
- hält sich im Hintergrund
- überlässt den Auszubildenden sich selbst
- Greift nur als Verhinderer ein
- Kooperativer Führungsstil
- fördert zwischenmenschliche Beziehungen
- eher Partnerschaftlich
- unterstützend und beratend
- Autoritärer Führungsstil
- fokus auf die zu erfüllenden Ziele
- rücksichtslos/Beweger
Motivation
- Extrinsisch
- Belohnung
- Lob/anerkennung
- Konstruktive Kritik
- Tatus
- Aussicht auf Beförderung
- Intrinsisch
- Neugier
- Leidenschaft
- Interesse
- Talent
- Ehrgeiz
- Spaß
