Cartes mémoires Arbeits- & Organisationspsychologie

Cartes-fiches	13
Langue	Deutsch
Catégorie	Psychologie
Niveau	Université
Crée / Actualisé	29.06.2023 / 30.01.2025
Lien de web	https://card2brain.ch/box/20230629_arbeits_organisationspsychologie
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Die Leistung bei einer disjunktiven Gruppe hängt ab von

a)Den schlechtesten Mitgliedern

b)Den besseren Mitgliedern

c)Der additiven Leistung der Mitglieder

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a)Den schlechtesten Mitgliedern

b)Den besseren Mitgliedern

c)Der additiven Leistung der Mitglieder

Welche Aufgaben sollte eine Praktikantin, die in einer Versicherung bislang Unterlagen der Sorte A kopiert und sortiert, i.S. der Motivationssteigerung übernehmen?

a)Unterlagen der Sorte B kopieren

b)Unterlagen der Sorte B sortieren

c)Sich ein neues Ablagesystem überlegen

d)Mit in einer Gruppe/ Besprechung X planen

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a)Unterlagen der Sorte B kopieren

b)Unterlagen der Sorte B sortieren

c)Sich ein neues Ablagesystem überlegen

d)Mit in einer Gruppe/ Besprechung X planen

X arbeitet bei Y und beklagte sich über Rückenschmerzen. Der Antrag für ergonomische Bürostühle wurde bewilligt. Zusätzlich dürfen die Angestellten selbst entscheiden, ob sie lieber im stehen oder sitzen arbeiten wollen. Was stimmt?

dynamisch

proskeptiv

differentiell

korrektiv

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dynamisch

proskeptiv

differentiell

korrektiv

Der trimodale Ansatz meint…

a)Dass sowohl Eigenschaften, als auch Ergebnisse, als auch Simulationen in der Personalauswahl berücksichtigt werden sollen

b)Dass das Verfahren mindestens Konstruktvalide, Kriteriumsvalide oder Inhaltsvalide sein sollte

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a)Dass sowohl Eigenschaften, als auch Ergebnisse, als auch Simulationen in der Personalauswahl berücksichtigt werden sollen

b)Dass das Verfahren mindestens Konstruktvalide, Kriteriumsvalide oder Inhaltsvalide sein sollte

Welche Verfahren haben laut Metaanalyse eine geringere Validität als .3?

a)Spezifische Leistungstests

b)Grafologie

c)Arbeitsprobe

d)Interessenstest

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a)Spezifische Leistungstests

b)Grafologie

c)Arbeitsprobe

d)Interessenstest

Wie könnte man den Nutzen in einem Personalauswahlverfahren erhöhen?

a)Die Personen bleiben durchschnittlich 1 Jahr länger im Unternehmen

b)Die Personen haben unterschiedlichere Leistungen

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a)Die Personen bleiben durchschnittlich 1 Jahr länger im Unternehmen

b)Die Personen haben unterschiedlichere Leistungen

Welche Aussagen zu Coaching sind korrekt?

a)Höherrangige Person

b)Hilfe bei beruflichen Problemen der Person

c)Coach bietet Lösungsansätze

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a)Höherrangige Person

b)Hilfe bei beruflichen Problemen der Person

c)Coach bietet Lösungsansätze

Auf welcher Ebene von Kirkpatrick sind die subjektiven Einschätzungen der Personen einzuordnen?

Verhalten

Reaktionen

Lernen

Resultate

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Verhalten

Reaktionen

Lernen

Resultate

Qualitätszirkel sind

auf freiwilliger Basis

über begrenzte Zeit

integriert im Unternehmen

auf freiwilliger Basis

über begrenzte Zeit

integriert im Unternehmen

Ein Unternehmen will die Dynamik und Interaktion seines Teams analysieren und verbessern. Was würden Sie ihm empfehlen?

a)IAP-Analyse

b)Prozessanalyse

c)FAT

d)Teamentwicklungsprozess nach ?

a)IAP-Analyse

b)Prozessanalyse

c)FAT

d)Teamentwicklungsprozess nach ?

Arbeits- & Organisationspsychologie

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