Last Last
Last
Last
Set of flashcards Details
Flashcards | 75 |
---|---|
Language | Deutsch |
Category | Computer Science |
Level | Primary School |
Created / Updated | 20.02.2023 / 26.02.2023 |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/20230220_last_last
|
Embed |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/20230220_last_last/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Create or copy sets of flashcards
With an upgrade you can create or copy an unlimited number of sets and use many more additional features.
Log in to see all the cards.
Aufgabentsyp und Gruppenpotenzial: maximal bei additiven Aufgaben
Rg
Wiederholung von Information: VErarbeitungsleichtigkeit, Vertrautheit, Mögen, subjektive Validität
D
Urteilsbereiche Kollekive Intelligenz: GEwichteinschätzungen, einfache Denksportaufgaben, Vorhersage Schulnoten, Faktenwissen, Risikoeinschätzungen
Reg
Konformitätseffekt Asch
Mittlerer Effekt r=0,42; ab Mehrheit von drei PErsonen 30% Konformität
Motive Konformität: ppositivere Bewertung; normativer und informationaler Einfluss; negative eigene Bewertung/Emotion bei Abweichen von Gruppennormne
Wer
Mehcanismen Milgram
Autoritätsnorm
Allmähliche Steigerung führt zu GEwöhnung an Konsistenzsstreben
Verantwortungsdiffusion
Persönlichkeits- und kulturelle Einflüsse
Gg
Reziprozität internalisiert: auch bei unsympathischen Gefallengebern und wenn unfreiwillig; stärker je kürzer der Zeitabstand
Gg
Soziale Konflikte im Labor operationalisieren: Wettkampfsetting, Kooperationssetting, Vergleichsbedingungen
Gr
BEdrohung bei Kooperation: Vertrauensverlust, geringere Kooperation
Rg
Kognitive "Verzerrungen": die zu Aggression beitragen
GEschlecht, Kognition, Umwelt, Lernen, Emotion, Biologie, GEnetik, Persönlichkeit
Ffe
Theorie des Selbstbewusstseins = Aufmerksamkeit auf das Selbst richten
R
Theory of reasoned Action = Einstellungen, soziale nOrmen und wahrgenommene Kontrolle wirken zusammen um Verhaltensabsichten zu erzeugen
Sdg
Prozessmodell Minderheiteneinfluss
Ewg
Selbstorientierungsprozess = Anschließen an Gruppen wegen gemeinsamer ÜBerzeugungen
Rea
Soziale IDentität = Apskete des Selbstkonzepts die sich durc Gruppenmitgliedschaften ergeben
E
Sozialer Prozess
Einfluss Menschen auf Gedanken Gefühle etc
Kognitiver Prozess
Einfluss Gedanken, Gefühle etc. auf Verständnis der Welt und Handlunge
Labor: geringe externe Validität
Feldforschung: oft nicht-experimentell, gute Konstruktvaldiität
...
Informierte Zustimmung, Täuschung, debriefing
...
Disposition
Individuell unterschieldiche, relativ dauerhaft wirkende Bereitschaft, auf bestimmte Umweltfaktoren mit bestimmten Verhaltensweisen zu reagiere
Akteur-Beobachter-Bias: starke Gewichtung von Dispositionen
....
Selbstwertdienliche Attribution: Erfolg internal, Misserfolg external
...
Pro-antisozial-Modell: Jemand braucht Hilfe; kontrollierbar und verantwortlich? Sympathie oder Ärger? Pro/antisozial
..
Genauigkeit der Selbstbeurteilung
Schwacher Zusammenhang; stärker bei spezifischen Einschätzungen, objektiven Tests großer Vertrautheit und geringer Komplexität
Metaanalyse Vergleiche: Aufwärt und Kontrast
…..
Selbstwertgefühl: positive oder negative Bewertung über sich selbst; Kompromiss zwischen genauer Selbsteinschätzung und Aufwertung
….
Emotionsorientierte Bewältigung: Unterdrückung, Flucht, Herunterspielen
Problemorientierte Bewältigung: Neubewertung und Umdeutung der Situation, direkte Beseitigung der Bedrohung
….
VErzerrungen sozialer Kategorisierung: Salienz, illusorische Korrelation, Correspondence Bias durch soziale Rollen, Stereotype in Medien, Interaktion zwischen Gruppen induziert Emotionen
….
Moderatoren Stereotypanwendung
Vorurteilslevel; Motivation, urteilsfrei zu handeln; kognitive Kapazität; Bewusstsein des Einflusses; Stimmung; Macht
Auswirkungen Stereotypisierung
Interpretation Verhaltensweisen; Handlungen und Entscheidungen; Erwartungen
-
- 1 / 75
-