WiRe HK 1 SCH Neues

- Freie Marktwirtschaft

- Zentrale Planwirtschaft

Bei der Freien Marktwirtschaft wird alles, im Gegensatz zur Planwirtschaft, durch den Markt selbst bestimmt. 

Angebot & Nachfrage Mechanismus ist zentral

Produktion von Gütern, die Löhne der Arbeiter und die Preise der Konsumgüter von einer zentralen Stelle geplant werden. Gegenteil zur Marktwirtschaft, bei der so wenig wie möglich geplant wird

modernes Wirtschaftssystem, das wie die freie Marktwirtschaft vom Wettbewerb lebt. Dabei steht „sozial“ für die Ziele der gesicherten Freiheit, der sozialen Sicherheit und der sozialen Gerechtigkeit.

In den meisten modernen Länder inkl Schweiz & Deutschland

Entwicklungsländer oder zu Kriegs / Nachkriegszeiten in Osteuropa, China, Sowjetunion

Nirgends - kein Land hat diese Variante je ausprobiert

Bund, Kantone & Gemeinden erheben steuern auf das Einkommen, Vermögen und Gewinne aller Schweizer Bürger.

Grösste Einnahmequelle ist die MWST -> Besteuerung der Priduktion & Verkauf aller Waren.

Um seine Aktivitäten zur Steuerung der Marktwirschaft zu finanzieren.

Unter Staatsversagen (auch Politikversagen) versteht man durch staatliche Eingriffe in den Markt verursachte, suboptimale Ergebnisse.

Es wird annerkannt, das gewisse Eingriffe in die Markwirtschaft zu stabilisierung in Form von Rahmenbediungunen erforderlich sind. Über das Ausmass der Eingriffe ist man sich aber vielfach uneinig.

Deregulieren -> Mehr Freiheit für die freie Marktwirtschaft = weniger Staatseingriffe

- Mehr Wettbewerb

- Weniger Formalitäten der Behörden (weniger Bürokratie)

- Marktkonformität der staatlichen Eingriffe = in Einklang mit Marktwirschaftlichen Zielen

- Privatisierung der Staatsbetrieben

- Reform des Sozialstaats

- Reduktion der gesamten Staatstätigkeit

Nach der Laffer Kurve gibt es für jeden Staat einen Punkt, ab dem höhere Steuern nicht mehr zu steigenden sondern zu sinkenden Steuereinnahmen führen. 

--> Somit fördern getreu der Kurve niedrigere Steuern den Anreiz für Investitionen und die Schaffung von neuen Arbeitsplätzen. Also würden im Falle einer Steuersenkung die Staatseinnahmen nicht sinken, sondern sogar steigen.

- Ausrichtung auf langfristige Wertschöpfung

- Wahrung der Interessen der Anspruchsgruppen

- Unternehmen kommunizert transparent

- Regelt die Wahlregeln für die Besetzung der obersten Führungstufe (VR & GL) transparent

- Unternehmungsleitung kontrolliert die Strategieumsetzung systematisch

- Unternehmen geht angemessen mit Risiken um 

Der Staat erwartet, dass ein Unternehmen die Gesetze des Landes einhält.

Anspruchsgruppen wie Mitarbeiter, Konsumenten & NGOs können haben ethische, soziale und ökologische Belange

Handlungsprinzip zur langfristigen Ressourcen-Nutzung, bei dem nur so viele Ressourcen gebraucht werden ohne die natürlichen Regenerationsfähigkeit der beteiligten Systeme (Natur) zu gefährden.

Die Unternehmerische, freiwillige Verantwortung für ökologische, ökonomische und gesellschaftliche Belange im Bezug auf das eigene handeln gegenüber ihren Anspruchsgruppen.

- Schutz von Klima und Umwelt
- Faire Wertschöpfung & Lieferkette (Faire Arbeitsbedingungen)
- mitarbeiterorientierte Personalpolitik

Einflussnahme durch:

- Geschäftsleitung
- Anspruchsgruppen (Mitarbeiter, Kunden, Staat, Lieferanten etc.)

Befasst sich mit:

ethischen Pflichten, Werten und Tugenden die vom Unternehmen eingehalten werden müssen

Im Leitbild klar ersichtlich.

Globale Initiative oder auch Pakt der Vereinten Nationen unterstützt Unternehmen dabei, sich freiwillig zu verantwortungsvollen Geschäftspraktiken in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruption zu bekennen

Gegenüber Partnern und Konkurrenten Fair zu sein.

Beisp.

- Verpflichtung zur Einhaltung aller massgeblichen Gesetze und Vorschriften
- Keine Beteiligung an Kartellrechtswiedrigen Preisabsprachen
- Ehrlichkeit und Transparanz in der Vertrags- und Preisgestaltung
- Ablehnung ilegaler Geschäftpraktiken

- Sicherheit am Arbeittsplatz
- Aus & Weiterblildung auf allen Ebenen des Unternehmens
- Werschätzung und Schutz der Persönlichkeit aller Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Stellung im Unternehmen
- Keine Duldung von Mobbing

- Bei der Herstellung von Güter -> giftige Stoffe oder gefährliche Maschinen vermeiden

- Bei der Wahl der Produkte -> Ethische Grundsätze anwenden z.b. Produkte die aus Abfallmaterialien hergestellt werden.

- Lebensdauer der Produkte -> Einhaltung, der vom Hersteller definierten Angaben betreffend Lebensdauer oder Reparaturdienst

- Wenn bei gefährlichen Produkten wie Feuerwerk, Zigaretten etc. ein Unfall passiert decken diese Gesetzesartikel das Klagen der Geschädigten -> Alternativ kann auf das Produkt verzichtet werden von Gefahr auszugehen ist.

Monopolsituation nicht ausnutzen und überhohe Preise diktieren

Keine Preis- und Mengenabsprachen 

- Lockvogelangebote: Kunde in Laden locken für Produkt mit besonders günstigen Preis obwohl es dieses gar nicht in der gewünschten Ausführung zu kaufen gibt -> hoffen das er dafür etwas anderes kauft.

- Verbundangebote: 2 Produkte werden zusammen angeboten. Produkt A 65.- Produkt B 25.- werden für 70.- angeboten -> zwar günstiget aber Kunde möchte eigentlich nur eines der beiden Produkte.

- Ausverkaufsangebote: Durch günstige Preise sollen die Kunden zum Kauf motiviert werden. Oft handelt es um Produkte die extra für den Ausverkauf hergestellt wurden -> schlechte Qualität