WR-Lohnpolitik

Verbände und Gesellschaften

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Flashcards	8
Language	Deutsch
Category	Macro-Economics
Level	Secondary School
Created / Updated	05.10.2021 / 05.10.2021
Weblink	https://card2brain.ch/box/20211005_wrlohnpolitik
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Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland
Art 9

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(2)Das Recht, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden, ist für jedermann und für alle Berufe gewährleistet.

Interessen der Arbeitgeberverbände

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Defensive Lohnpolitik

Wenig Urlaub
Längere Arbeitszeiten
Weniger Mitbestimmung (Bsp. Betriebsrat, im Unternehmen, bei Jahreshauptversammlung etc.)
Flexiblere Arbeitszeiten (konjunkturelle Schwankungen ausgleichen, Produktion beliebig runter- und hochfahren)
Flexiblere Lohnverhältnisse (weniger Lohn für weniger Arbeit + abhängig von Produktivität)

Interessen der Gewerkschaften

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Offensive Lohnpolitik

Mehr Urlaub
Kürzere Arbeitszeit
Mehr MItbestimmung (Betriebsrat, etc.)
Flexiblere Arbeitsverhältnisse (Arbeiten von zu Hause, freie Arbeitseinteilung, etc.

Sozialpartner / Tarifpartner

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Arbeitgeberverbände + Gewerkschaften

Tarifautonomie

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Tarifautonomie ist das in Deutschland in Art. 9 Abs. 3 Grundgesetz verankerte Recht der Koalitionen, Vereinbarungen (laut Tarifvertragsgesetz mit normativer Wirkung) frei von staatlichen Eingriffen über Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen, insbesondere Tarifverträge über Arbeitsentgelt und Arbeitszeit, abzuschließen.

Wie kommt es zu neuen kollektiven Arbeitsverträgen (Tarifverträgen)?

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Tarifautonomie

Def. Kostenniveauneutrale Lohnpolitik

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Die kostenniveauneutrale Lohnpolitik ist ein vom Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung (SVR) in seinem Jahresgutachten 1964/65 vorgeschlagenes lohnpolitisches Konzept, das die Lohnanpassung nach der Produktivitätsregel um die Änderungsrate der sonstigen Produktionskosten, insbes. der Kapitalkosten, des Terms-of-Trade-Effekts und der Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung, ergänzt.

-> Löhne steigen soweit, dass das gesamtwirtschaftliche Kostenniveau gleich bleib

Kritik an der kostenniveauneutralen Lohnpolitik

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Rein Angebotsorientiert, vernachlässigt zu erwartende Änderung der gesamtwirtschaftlichen Nachfrage
Parameter zur Berechnung der Lohnänderung schwer prognostizierbar

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