HR-Zertifikat HRSE- Gundlagen HRM

Grundlagen zum Thema HRM

Grundlagen zum Thema HRM


B. T.
Diese Lernkarten thematisieren Grundlagen des Human Resource Managements und der Unternehmensführung auf Niveaustufe Mittelschule. Sie erklären zentrale ökonomische Prinzipien wie Minimum-, Optimum- und Maximumprinzip, Diversifizierungsarten sowie Leistungslohnsysteme und beleuchten Zielformulierungen, Reallöhne und Anspruchsgruppenkonflikte. Ideal für Lernende, die sich auf Prüfungen vorbereiten oder berufliche Grundlagen vertiefen möchten.
Cartes-fiches
17
Utilisateurs
20
Langue
Allemand
Niveau
Collège
Créé / Mis à jour
07.01.2021 / 15.04.2026

Cartes-fiches

Wie nennt man einen rechtlich nicht zu unterbietenden Lohn beispielsweise aufgrund von GAV-Vereinbarungen?

Mindestlohn

Nennen Sie das Fachwort für eine Testanlage, mit deren Hilfe durch geeignete Verfahren und Instrumente persönliche Ressourcen und Kompetenzen (Verhalten) festgestellt werden können. Dient zur Potenzialanalyse oder Selektion.

Assessment-Center

Was versteht man unter gemischtwirtschaftlichen Unternehmen?

Solche, die Privaten und der öffentlichen Hand gehören.

Welches ist der in der Praxis häufigste Rhythmus, in dem formelle Personalbeurteilungen erfolgen?

Jährlich.

Was stimmt zu den Reallöhnen? (2 Richtige)

In der Ökonomie wird zwischen dem Minimum-, Optimum- und Maximum-Prinzip unterschieden.
Welches Prinzip trifft auf diese Aussage zu?

"Mit CHF 4’000 will ich so lange wie möglich Ferien machen und so weit wie möglich herumreisen.."

Maximum-Prinzip

In der Ökonomie wird zwischen dem Minimum-, Optimum- und Maximum-Prinzip unterschieden.
Welches Prinzip trifft auf diese Aussage zu?

"Ich will Paris, London und Rom mit einem minimalen Reisebudget besuchen"

Minimum-Prinzip

In der Ökonomie wird zwischen dem Minimum-, Optimum- und Maximum-Prinzip unterschieden.
Welches Prinzip trifft auf diese Aussage zu?

"Der Staat unterstützt ein freies Theater mit CHF 100’000 und will dafür möglichst viele/gut besuchte/qualitativ hoch stehende Vorstellungen"

Maximum-Prinzip

In der Ökonomie wird zwischen dem Minimum-, Optimum- und Maximum-Prinzip unterschieden.
Welches Prinzip trifft auf diese Aussage zu?

"Die Lohnbuchhaltung soll gesetzlich korrekt mit möglichst wenig Personal geführt werden."

Minumum-Prinzip

Welchen Aufbau hat das Leitbild in der Regel?

Es enthält wenig Text, eher Schlagworte und einige Bilder.

Wie nennt man das Lohnsystem, das die Lohnhöhe leistungsorientiert festsetzt bzw. aufgrund der Leistung flexibel anpasst?

Leistungslohn

Widersprechen sich die Erwartungen der verschiedenen Anspruchsgruppen?

Welches ist formal ein optimal formuliertes Ziel?

Man spricht von horizontaler, vertikaler und lateraler Diversifizierung.
Welcher Art entsprechen die nachfolgenden Beschreibungen?

"Neue Produkte/Dienstleistungen, die in keinem Zusammenhang zu den bisherigen Produkten stehen."

lateraler Diversifizierung.

Man spricht von horizontaler, vertikaler und lateraler Diversifizierung.
Welcher Art entsprechen die nachfolgenden Beschreibungen?

"Neue Produkte/Dienstleistungen, die eine Stufe vorher/nachher angesiedelt sind.."

vertikale  Diversifizierung

Man spricht von horizontaler, vertikaler und lateraler Diversifizierung.
Welcher Art entsprechen die nachfolgenden Beschreibungen?

"Neue Produkte/Dienstleistungen mit einem sachlichen Zusammenhang."

horizontaler Diversifizierung

Was bedeutet Social Value?

Ethischer Grundsatzwert, der als Richtschnur für das Handeln der Mitarbeitenden gilt.

Étudier