Unternehmensführung V - Personalmanagement & Führung

Paket umfasst 102 Karteikarten zum Thema Personalmanagement & Führung des Moduls 31102 Unternehmensführung der FernUniversität in Hagen.

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Paket umfasst 102 Karteikarten zum Thema Personalmanagement & Führung des Moduls 31102 Unternehmensführung der FernUniversität in Hagen.

102

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Fichier Détails

Cartes-fiches	102
Langue	Deutsch
Catégorie	Gestion d'entreprise
Niveau	Université
Copyright
Audience visé
Crée / Actualisé	29.11.2020 / 22.08.2025
Imprimable	Non

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Liste des carte

Was versteht man unter der Wertschöpfungsperspektive des Personalmanagements?

1/102

Commandes clavier:

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= avant/arrière,

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Die Ökonomisierung der Personalarbeit.

Wodurch können ökonomische Ziele des Unternehmens durch das Personalmanagement erreicht werden?

2/102

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Durch eine systematische Verknüpfung von Personal-management und Unternehmenszielen sowie den Unternehmensstrategien.

Nennen Sie die primäre Aufgabe des Personalmanagements nach der Harvard-School!

3/102

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Abstimmung und Integration der Einsatzfelder untereinander sowie gegenüber der Unternehmens-strategie.

Nennen Sie vier Einsatzfelder des Personalmanagements!

4/102

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Mitarbeiterfluss (Anwerbung, Entwicklung, Trennung)
Anreizgestaltung
Arbeitsstrukturierung
Mitarbeiterpartizipation

Nennen Sie zwei Beispiele für die Inputseite des Personalmanagements!

5/102

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Situative Einflüsse
Gegensätzliche Stakeholder-Interessen

1 / 5

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