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Unternehmensführung IV - Personaleinsatz

Paket umfasst 141 Karteikarten zum Thema "Personaleinsatz" des Moduls 31102 Unternehmensführung der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 141 Karteikarten zum Thema "Personaleinsatz" des Moduls 31102 Unternehmensführung der FernUniversität in Hagen.

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Étudier
Diese Lernkarten behandeln den Personaleinsatz im Kontext der Unternehmensführung auf universitärem Niveau. Im Fokus stehen Personalbeurteilung, -management und -entwicklung, etwa durch Anreizsysteme, Arbeitsstrukturierung oder Coaching. Auch typische Methoden wie 360°-Feedback oder Verzerrungsmöglichkeiten werden erläutert. Studierende und Praktiker profitieren gleichermaßen von diesem Überblick, um fundierte Entscheidungen im Personalwesen zu treffen.
Cartes-fiches
141
Langue
Allemand
Niveau
Université
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Audience visé
Für Studierende der FernUni Hagen, Hochschulstudierende und die berufliche Weiterbildung geeignet
Créé / Mis à jour
29.11.2020 / 17.08.2026
Imprimable
Non

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Cartes-fiches

Welche zwei Arten von Akteuren können beim Personalmanagement unterschieden werden?

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  • Individuelle Akteure
     
  • Kollektive Akteure

Nennen Sie zwei „individuelle Akteure“!

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  • Mitarbeiter
     
  • Führungskräfte

Nennen Sie zwei „kollektive Akteure“!

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  • Personalabteilung
     
  • Mitarbeitervertretung

Nennen Sie drei Arten von „Mitarbeitern“!

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  • Arbeitnehmer
     
  • Arbeitnehmerähnliche Selbstständige
     
  • Leih- bzw. Zeitarbeitnehmer

Was versteht man unter „Arbeitnehmer“?

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Mitarbeiter, die auf Grundlage eines Vertrags Leistungen für jemand anderen gegen Entgelt erbringen.