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Unternehmensführung IV - Personaleinsatz

Paket umfasst 141 Karteikarten zum Thema "Personaleinsatz" des Moduls 31102 Unternehmensführung der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 141 Karteikarten zum Thema "Personaleinsatz" des Moduls 31102 Unternehmensführung der FernUniversität in Hagen.

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Study
Diese Lernkarten behandeln den Personaleinsatz im Kontext der Unternehmensführung auf universitärem Niveau. Im Fokus stehen Personalbeurteilung, -management und -entwicklung, etwa durch Anreizsysteme, Arbeitsstrukturierung oder Coaching. Auch typische Methoden wie 360°-Feedback oder Verzerrungsmöglichkeiten werden erläutert. Studierende und Praktiker profitieren gleichermaßen von diesem Überblick, um fundierte Entscheidungen im Personalwesen zu treffen.
Flashcards
141
Language
German
Category
Micro-Economics
Level
University
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Zielgruppe
Für Studierende der FernUni Hagen, Hochschulstudierende und die berufliche Weiterbildung geeignet
Created / Updated
29.11.2020 / 17.08.2026
Printable
No

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This box is part of the bundle Unternehmensführung - Karteikarten-Set 'Lernen' This box is part of the bundle Unternehmensführung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben' (alte Auflage) This box is part of the bundle Unternehmensführung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben'
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Flashcards

Welche zwei Arten von Akteuren können beim Personalmanagement unterschieden werden?

1/141

  • Individuelle Akteure
     
  • Kollektive Akteure

Nennen Sie zwei „individuelle Akteure“!

2/141

  • Mitarbeiter
     
  • Führungskräfte

Nennen Sie zwei „kollektive Akteure“!

3/141

  • Personalabteilung
     
  • Mitarbeitervertretung

Nennen Sie drei Arten von „Mitarbeitern“!

4/141

  • Arbeitnehmer
     
  • Arbeitnehmerähnliche Selbstständige
     
  • Leih- bzw. Zeitarbeitnehmer

Was versteht man unter „Arbeitnehmer“?

5/141

Mitarbeiter, die auf Grundlage eines Vertrags Leistungen für jemand anderen gegen Entgelt erbringen.