Personal Management

SHL Semester 5

0.0 (0)

Set of flashcards Details

Flashcards	10
Language	Deutsch
Category	Career Studies
Level	University
Created / Updated	06.09.2020 / 03.09.2024
Weblink	https://card2brain.ch/box/20200906_personal_management
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Card list

Study

Was sind die 3 Strategien im Personal Management?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Lean and Mean = Schlechtwetterstrategie
Fat and Happy = Schönwetterstrategie, Missachtung der Shareholders zugunsten anderer Stakeholders
Fit and Happy = Allwetterstrategie, Berücksichtigung aller Anspruchsgruppen und ständige überprüfung der Kennzahlen

Was sind die 4 Stufen des Personal Managements?

Keyboard commands:

= turn,

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1. Personalarbeit als Administrationsaufgabe. Beschränkung auf ausführende und admin Aufgaben. (Zahlung der Löhne)

2. Personalarbeit als Stabsaufgabe. Fachpersonen im Personalbereich. Reaktiv auf die GL und reagieren auf deren Anweisungen

3. Personalarbeit als Improvisation. Linienverantwortliche nehmen die Dinge selbst in die Hand.

4. Integriertes Personalmanagement. Teil der Unternehmensführung, auf gleicher Ebene wie andere Abteilungen und aktive Gestaltung. Es gibt dem Unternehmen eine ganzheitliche Sicht

Was ist die KiSS formel?

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

I = Integrated, die Anspruchsgruppen werden mit einbezogen
S = Strategic, sämtliche Instrumente sind auf das Unternehmenskonzept ausgerichtet
S = Stimulating, durch die einbeziehung soll es auf die Anspruchsgruppen stimulierend wirken - es wird eine bessere Leistung erbracht.

Was beinhaltet die Personalpolitik und die Personalwirtschaft?

Keyboard commands:

= turn,

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Personalpolitik=Verhalten und Beziehungen, also qualitative Asprekte

Personalwirtschaft = Quantitative Ziele, die grösste Kostenstelle in der Hotellerie

Was sind die 6 Teilbereiche der Personalpolitik?

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Organisation & Struktur
Personalmarketing & Arbeitsgestaltung
Personalgewinnung
Personalführung
Honorierung & Sozialleistungen
Personalentwicklung

Was beinhaltet die Organisation & Struktur?

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Flache, steile Hierarchie

Abteilungen oder Profitcenter,

Projektmanagement

Was beinhaltet die Personalmarketing & Arbeitsgestaltung?

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Arbeitszeitmodelle

Infrastruktur

Fringe Benefits

Was beinhaltet die Personalgewinnung?

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Anforderungen

Rekrutierung

Selektion

Was beinhaltet die Personalführung?

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Führungsstil? (Autoritär, Laisser Faire, Kooperativ)

Führungsmittel (Teamkultur, Feedback, Fehlerkultur)

App, Digital

Was beinhaltet die Personalentwicklung?

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Potenzialanalysen

Laufbahnplanung

Assesments

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