Was sind die 3 Strategien im Personal Management?
Was sind die 4 Stufen des Personal Managements?
1. Personalarbeit als Administrationsaufgabe. Beschränkung auf ausführende und admin Aufgaben. (Zahlung der Löhne)
2. Personalarbeit als Stabsaufgabe. Fachpersonen im Personalbereich. Reaktiv auf die GL und reagieren auf deren Anweisungen
3. Personalarbeit als Improvisation. Linienverantwortliche nehmen die Dinge selbst in die Hand.
4. Integriertes Personalmanagement. Teil der Unternehmensführung, auf gleicher Ebene wie andere Abteilungen und aktive Gestaltung. Es gibt dem Unternehmen eine ganzheitliche Sicht
Was ist die KiSS formel?
Was beinhaltet die Personalpolitik und die Personalwirtschaft?
Personalpolitik=Verhalten und Beziehungen, also qualitative Asprekte
Personalwirtschaft = Quantitative Ziele, die grösste Kostenstelle in der Hotellerie
Was sind die 6 Teilbereiche der Personalpolitik?
Was beinhaltet die Organisation & Struktur?
Flache, steile Hierarchie
Abteilungen oder Profitcenter,
Projektmanagement
Was beinhaltet die Personalmarketing & Arbeitsgestaltung?
Arbeitszeitmodelle
Infrastruktur
Fringe Benefits
Was beinhaltet die Personalgewinnung?
Anforderungen
Rekrutierung
Selektion