Personalführung III - Ausrichtung

Paket umfasst 81 Karteikarten zum Thema "Ausrichtung" der Personalführung des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.

0.0 (0)

UNI-KARTEIKARTEN.DE

Set of flashcards Details

Flashcards	81
Language	Deutsch
Category	Micro-Economics
Level	University
Copyright	Uni-Karteikarten.de
Zielgruppe	Für Studierende der FernUni Hagen, Hochschulstudierende und die berufliche Weiterbildung geeignet
Created / Updated	30.07.2020 / 12.03.2025
Printable	No

Excerpt

What you see here is an excerpt of this set of flashcards. Please get in touch for full access to this set of flashcards.

This box is part of the bundle Personalführung - Karteikarten-Set 'Lernen' This box is part of the bundle Personalführung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben'

To UNI-KARTEIKARTEN.DE

Unterscheiden Sie die beiden Begriffe „Menschenführung“ und „Personalführung“!

1/81

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Menschenführung
Bezieht sich auf alle Bereiche der Führung
Personalführung
Bezieht sich auf den Bereich der Organisation

Unterscheiden Sie Organisation und Personalführung!

2/81

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Organisation

Nicht an bestimmte Personen gebunden
Bestehen über lange Zeiträume

Personalführung

An bestimmte Personen gebunden
Flexible Reaktion auf unterschiedliche Situationen

Unterscheiden Sie Organisation und Personalführung in Bezug auf Steuerungsart, Steuerungsobjekt und Steuerungsmittel!

3/81

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Organisation

Steuerungsart: Präsituativ
Steuerungsobjekt: Positionen
Steuerungsmittel: Regeln

Personalführung

Steuerungsart: Situativ
Steuerungsobjekt: Personen
Steuerungsmittel: Verhalten

Nennen Sie fünf Probleme der organisationalen Steuerungslogik!

4/81

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Unternehmen liegen zu wenig Informationen vor, bezüglich ihrer Verflochtenheit mit der Umwelt
Unmöglich für alle Eventualitäten Vorkehrungen zu treffen
Koordination von Stellen im Voraus, ohne Personen zu kennen
Unternehmen leiden unter Leistungsschwankungen und Eigenwilligkeiten ihrer Mitarbeiter
Unterschiedliche Ziele und Konflikte bei Mitarbeitern

Nennen Sie drei Formen sozialer Kontrolle!

5/81

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Vor-organisationale Kontrolle
Organisationale Potentialkontrolle
Organisationale Handlungskontrolle

1 / 5

This box is part of the bundle Personalführung - Karteikarten-Set 'Lernen'

This box is part of the bundle Personalführung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben'

Personalführung III - Ausrichtung

Create or copy sets of flashcards