Personalführung III - Ausrichtung

Paket umfasst 81 Karteikarten zum Thema "Ausrichtung" der Personalführung des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.

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UNI-KARTEIKARTEN.DE

Kartei Details

Karten	81
Sprache	Deutsch
Kategorie	BWL
Stufe	Universität
Copyright	Uni-Karteikarten.de
Zielgruppe	Für Studierende der FernUni Hagen, Hochschulstudierende und die berufliche Weiterbildung geeignet
Erstellt / Aktualisiert	30.07.2020 / 12.03.2025
Druckbar	Nein

Leseprobe

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Diese Kartei ist Teil der Sammlung Personalführung - Karteikarten-Set 'Lernen' Diese Kartei ist Teil der Sammlung Personalführung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben'

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Unterscheiden Sie die beiden Begriffe „Menschenführung“ und „Personalführung“!

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Tastatur-Befehle:

= drehen,

= vor-/rückwärts,

= scrollen

Menschenführung
Bezieht sich auf alle Bereiche der Führung
Personalführung
Bezieht sich auf den Bereich der Organisation

Unterscheiden Sie Organisation und Personalführung!

2/81

Tastatur-Befehle:

= drehen,

= vor-/rückwärts,

= scrollen

Organisation

Nicht an bestimmte Personen gebunden
Bestehen über lange Zeiträume

Personalführung

An bestimmte Personen gebunden
Flexible Reaktion auf unterschiedliche Situationen

Unterscheiden Sie Organisation und Personalführung in Bezug auf Steuerungsart, Steuerungsobjekt und Steuerungsmittel!

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Tastatur-Befehle:

= drehen,

= vor-/rückwärts,

= scrollen

Organisation

Steuerungsart: Präsituativ
Steuerungsobjekt: Positionen
Steuerungsmittel: Regeln

Personalführung

Steuerungsart: Situativ
Steuerungsobjekt: Personen
Steuerungsmittel: Verhalten

Nennen Sie fünf Probleme der organisationalen Steuerungslogik!

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Tastatur-Befehle:

= drehen,

= vor-/rückwärts,

= scrollen

Unternehmen liegen zu wenig Informationen vor, bezüglich ihrer Verflochtenheit mit der Umwelt
Unmöglich für alle Eventualitäten Vorkehrungen zu treffen
Koordination von Stellen im Voraus, ohne Personen zu kennen
Unternehmen leiden unter Leistungsschwankungen und Eigenwilligkeiten ihrer Mitarbeiter
Unterschiedliche Ziele und Konflikte bei Mitarbeitern

Nennen Sie drei Formen sozialer Kontrolle!

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Tastatur-Befehle:

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= vor-/rückwärts,

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Vor-organisationale Kontrolle
Organisationale Potentialkontrolle
Organisationale Handlungskontrolle

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