Lernkarten
Bei jeder IHK bzw. Handwerkskammer ist ein Berufsbildungsausschuss eingerichtet. Wie setzt sich dieser Ausschuss zusammen? (Frage 53, S.78)
sechs Arbeitgebervertreter, sechs Arbeitnehmervertreter und sechs Berufsschullehrer
Präsident und Vizepräsident der Handwerkskammer
sechs Arbeitgebervertreter, sechs Arbeitnehmervertreter und der Geschäftsführer der örtlichen Agentur für Arbeit
sechs Arbeitgebervertreter und sechs Arbeitnehmervertreter
sechs Arbeitgebervertreter
Ihr Auszubildender erlernt den Beruf des Kaufmanns für Büromanagement. Wo kann der Prüfungsausschuss errichtet werden? (Frage 54, S.83)
bei den Handwerksammern und den Industrie- und Handelskammern
bei den Innungen und Kreishandwerkerschaften
sowohl bei den Handwerkskammern als auch bei den Innungen
da Abschlussprüfungen keine Gesellenprüfungen sind, nur bei den Industrie- und Handelskammern
bei Berufsschulen
Nach dem Berufsbildungsgesetz umfasst die Berufsbildung auch die Berufsausbildungsvorbereitung. Was versteht man darunter? (Frage 55, S.32)
Berufsausbildungsvorbereitung ist jede berufliche Fortbildung unterhalb des Meisterniveaus
Berufsausbildungsvorbereitung heisst der Meisterkurs für Personen, die keine Gesellenprüfung abgelegt haben
Berufsausbildungsvorbereitung soll die durch Vermittlung von Grundlagen an eine Berufsausbildung heranführen
Berufsausbildungsvorbereitung meint die Schuljahre fünf bis neun vor Eintritt in die Berufsausbildung
Berufsausbildungsvorbereitung meint die Vermittlung von Kompetenzen in einem anderen, bisher nicht erlernten Beruf
Sie erhalten als Ausbildender von der Handwerkskammer die Aufforderung, ihren Auszubildenden zu einer überbetrieblichen Ausbildungsmassnahme zu entsenden, da dieser zur Teilnahme verpflichtet sei. Darüber hinaus werden sie aufgefordert, eine Gebühr für den Unterweisungslehrgang zu bezahlen.
Ist Ihr Auszubildender verpflichtet, an der Massnahem teilzunehmen? (Frage 60, S.52/53)
Ja, wenn sie die Kosten übernehmen.
Ja, wenn der Staat die gesamten Kosten übernimmt.
Ja, wenn die Massnahme verpflichtend angeordnet ist.
Nein, weil er selbst beurteilen kann, ob die Massnahme notwendig ist.
Nein, weil sie im Ausbildungsvertrag die Teilnahmepflicht vertraglich ausgeschlossen haben.
