Lernkarten
Sie möchten im Gesellenprüfungsausschuss mitarbeiten. Wer wählt die Mitglieder, die Arbeitgeber sind? Die Mitglieder, die Arbeitgeber sind, werden gewählt (Frage 22b, S.82)
vom Vorstand der Innung
von der Innungsversammlung
vom Gesellenausschuss der Innung
vom Obermeister und seinen Stellvertretern
vom Berufsbildungsausschuss der Innung
Sie möchten im Gesellenprüfungsausschuss mitarbeiten. Wie lang ist eine Wahlperiode? Die Wahl erfolgt für längstens (Frage 22c, S.82)
1 Jahr
2 Jahre
3 Jahre
4 Jahre
5 Jahre
Ein Betrieb stellt zwei jugendliche Auszubildende ein. Er muss für diese eine Regelung zur täglichen Arbeitszeit finden, die nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz zulässig ist. Die höchstzulässige tägliche Arbeitszeit für jugendliche Auszubildende beträgt nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (Frage 23, S.40)
8 Stunden
8,5 Stunden
9 Stunden
9,5 Stunden
10 Stunden
Sie möchten in einem zulassungspflichtigen Handwerk zwei Lehrlinge ausbilden. Welche Aussage zur fachlichen Eignung trifft zu? (Frage 24, S.70)
die fachliche Eignung wird durch polizeiliches Führungszeugnis nachgewiesen
Handwerksmeister erhalten automatisch die fachliche Eignung, sobald sie älter als 45 Jahre sind
damit die fachliche Eignung gegeben ist, muss die betriebliche Auftragslage hinreichend gut sein
die erfolgreiche Absolvierung einer Gesellenprüfung in dem Beruf, in dem ausgebildet werden soll oder in einem mit diesem verwandten Beruf, führt zur Erlangung der fachlichen Eignung
die fachliche Eignung besitzt hier, wer die Meisterprüfung in dem zulassungspflichten Handwerk, in dem ausgebildet werden soll, oder in einem mit diesem verwandten Handwerk bestanden hat
Ein Ausbildungsberater diskutiert mit ihnen das Konzept der Einstiegsqualifizierung. Was versteht man darunter? (Frage 25, S.92)
am Ende der Einstiegsqualifizierung steht der praktische Teil der Gesellenprüfung
Einstiegsqualifizierungen dürfen nur in Betrieben mit mindesten 20 Mitarbeitern durchgeführt werden
Einstiegsqualifizierungen dauern mindestens drei und höchstens fünf Monate
Einstiegsqualifizierungen richten sich an leistungsschwache Jugendliche unter 25 Jahren und Jungendliche, die noch nicht in vollem Umfang ausbildungsreif sind
ein Geselle kann durch den Besuch einer Einstiegsqualifizierung die Ausbildungsberechtigung erlangen
Ihr Lehrling besucht demnächst angeordnete überbetriebliche Unterweisungsmassnahmen. Welche Aussage trifft hierfür zu? (Frage 26, S.53)
Jugendliche sind für die Teilnahme an den überbetrieblichen Unterweisungsmassnahmen freizustellen, eine Ausbildungsvergütung muss für diese Zeit nicht gezahlt werden
die anfallenden Kosten sind, soweit nicht anders geregelt, vom Ausbildenden zu tragen
die Teilnahme an den angeordneten überbetrieblichen Unterweisungsmassnahmen ist erst dann verpflichtend, wenn die Erziehungsberechtigten diesen zustimmen
überbetriebliche Ausbildungsstätten unterstützen den Unterricht der Berufsschule
eine Teilnahme an den angeordneten überbetrieblichen Unterweisungsmassnahmen ist nur für minderjährige Jugendliche verpflichtend, wenn deren Ausbilder für die Ausbildung persönlich nicht geeignet ist
Welches Ziel hat die berufliche Umschulung? (Frage 27, S.32)
die Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung
die Vorbereitung auf die Meisterprüfung
die Befähigung zu einer anderen, bisher nicht erlernten Berufstätigkeit
die Vermittlung von vertiefenden Sprachkenntnissen in einer zweiten Fremdsprache
die Heranführung an eine Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
Welches Ziel hat die Berufsausbildungsvorbereitung? (Frage 28, S.32)
die Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung
die Vorbereitung auf die Meisterprüfung
die Befähigung zu einer anderen, bisher nicht erlernten Berufstätigkeit
die Vermittlung von vertiefenden Sprachkenntnissen, in einer zweiten Fremdsprache
die Heranführung an eine Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
