Leadership Modul 5
Repetitionsfragen Compendio, Elektro Projektleiter EBZ 1901A Teamführung, Personalmanagement für Führungsfachleute
Repetitionsfragen Compendio, Elektro Projektleiter EBZ 1901A Teamführung, Personalmanagement für Führungsfachleute
Kartei Details
| Karten | 122 |
|---|---|
| Lernende | 29 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Allgemeinbildung |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 05.05.2020 / 14.04.2024 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20200505_leadership_modul_5
|
| Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/20200505_leadership_modul_5/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Kapitel 1 Grundlagen der Führung
Welche Macht oder Autoritätsform wird in den folgenden Aussagen ausgesprochen?
A) Die Führungsperson kann einzelne Mitarbeitende mit der Gewährung eines Spezialbonus oder mit einer Befürderung belohnen.
B) die Mitarbeitenden schätzen ihren Vorgesetzen als vorbildliche und umgängliche Person.
C) Man muss als Führungsperson auch mal alleine entscheiden oder hart durchgreifen.
Teamführung Frage 3 S.17
A) Sanktionsmacht
B) Charismatische Macht oder persönliche Autorität
C) Legitmationsmacht
Kapitel 1 Grundlagen der Führung
Beschreiben Sie in eigenen Worten, was due Lokomotivfunktion und die Zusammenhaltsfunktion der Führungsrolle bedeutet?
Teamführung Frage 2 S.17
- Lokomotivfunktion hisichtlich der sachbezogenen Zielerreichung, indem die Führungsperson die Ausrichtung auf die Ziele vorlebt und die entsprechenden Mangement- oder Führungsfunktion wahrnimmt.
- Kohäsionsfunktion hinsichtlich der mitarbeiterbezogenen Zielerreichung, indem die Führungsperson Vertrauen bilder, SIcherheit vermittlet und fpr den Zusammenhalt (Kojäsion) im Team sorgt. Dazu nimmt sie Führungs-bzw. Leadershipaufgaben wahr.
Kapitel 1 Grundlagen der Führung
Welche Führungsaktivitäten gehörem zur indirekten Führung?
Teamführung Frage 1 S.17
Kapitel 1 Grundlagen der Führung
Welche Führungsaktivitäten gehörem zur direkten Führung?
Teamführung Frage 1 S.17
Kapitel 1 Modernes Personalmanagement
Handelt es sich bei den folgenden Zielen des Personalmanagement um wirtschaftliche oder um soziale Ziele?
"Minimierung der Personalkosten"
Personalmanagement, Frage 1 S.22
Kapitel 1 Modernes Personalmanagement
Handelt es sich bei den folgenden Zielen des Personalmanagement um wirtschaftliche oder um soziale Ziele?
"Mitbestimmund der Mitarbeitenden"
Personalmanagement, Frage 1 S.22
Kapitel 1 Modernes Personalmanagement
Handelt es sich bei den folgenden Zielen des Personalmanagement um wirtschaftliche oder um soziale Ziele?
"Sicherung des Arbeitsplatzes"
Personalmanagement, Frage 1 S.22
Kapitel 1 Modernes Personalmanagement
Handelt es sich bei den folgenden Zielen des Personalmanagement um wirtschaftliche oder um soziale Ziele?
"Optimierung des Mitarbeiterpotenzials"
Personalmanagement, Frage 1 S.22
