Personalführung
Svit
Svit
Kartei Details
| Karten | 25 |
|---|---|
| Lernende | 36 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Soziales |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 17.08.2019 / 05.02.2023 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20190817_personalfuehrung
|
| Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/20190817_personalfuehrung/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
On the job (Personalentwicklung)
Learning by doing
Ausbildung direkt am Arbeitsplatz Bsp. neuen Mitarbeiter einarbeiten
Into the job
Einführend in Job bsp. Praktikum / Trainee Programm
Near the job
Seminare abseits Arbeitsplatz mit klarem Bezug zu eigenem Unternehmen bsp. interne Schulungen
Parallel to the job
Qualifizierte Beratung der Mitarbeiter (Coaching & Mentoring)
Along the job
Vorbereitung für andere Position in Unternehmen zb. Führungsposition
Off the job
Ausserhalb Unternehmen (Vorlesung, Kurse, in Berufsschule, ..)
Out the job
Mitarbeiter auf Austritt vorbereiten (Pensionierung)
Personalentwicklung
1. im U. Müssen geeignete Qualifikationen zur Verfügung stehen, um Unternehmensziele zu unterstützen und erreichen
2. mitarbeiterpotentiale gezielt erkennen, entwickeln, ausschöpfen
