Was für Träger des Personalmanagement gibt es?
Was ist der Mitarbeiter aus Sicht des Unternehmens?
Welche Ziele hat das Personalmanagement? Nenne jeweils drei Beispiele der Ziele.
Wirtschaftlich - Arbeitsleistung
Soziale - Bedürfnisse der Mitarbeiter
Wie sehen die vier unterschiedlichen Personalstrategien aus?
Wozu dient die Personalplanung? Welches Ziel wird verfolgt?
Was für Einflussfaktoren gibt es beim Personalbedarf (intern und extern)?
Unternehmensextern
Unternehmensintern
Wie wird der Personalbestand geplant (qualitativ und quantitativ)?
Qualitativ
Quantitativ
Was für Mittel der Quantitativen Bedarfsermittlung gibt es?