Arbeitsrecht

Fragen zum schweizer Arbeitsrecht

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Cartes-fiches	10
Langue	Deutsch
Catégorie	Droit
Niveau	Apprentissage
Crée / Actualisé	13.04.2018 / 09.01.2024
Lien de web	https://card2brain.ch/box/20180413_arbeitsrecht
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Welche Verträge auf Arbeitsleistung gibt es nebst dem Einzelarbeitsvertrag?

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Werkvertrag, Auftrag, GAV, NAV

Welche gesetzlichen Bestimmungen haben, neben dem Arbeitsrecht im OR, einen konkreten Einfluss auf ihr Arbeitsverhältnis?

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ArG (ArbeitsGesetz)

BBG (BerufsBildungsGesetz)

AVG (Arbeitsvermittlungsgesetz)

DSG (Datenschutzgesetz)

GIG (Gleichstellungsgesetz)

Weshalb kommt für Angestellte des Staats nicht grundsätzlich das OR in Bezug auf ihr Arbeitsverhältnis zur Anwendung?

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kein privatrechtl. AV, „Recht des öff. Dienstes".

Erklären Sie den Unterschied zwischen Teilzeit- und Temporärarbeit!

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Teilzeit= kein 100% Pensum

Temporär= Arbeitskraft auf Abruf via Temporärfirma

In welcher Form muss eine Kündigung erfolgen?

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Gem. OR formlos, allerdings auf Verlangen schriftl. Begründung

Gibt es Fälle in denen im Arbeitsrecht gesetzlich zwingen die Schriftform für einen Arbeitsvertrag eingehalten werden muss?

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Lehrvertrag, (Handelsreisende, Heuervertrag); teilw. Schriftlichkeit bei abweichen von disp. OR-Regelung (z.B. Überstunden)

Wie lange ist die Kündigungsfrist in einem befristeten Arbeitsverhältnis?

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Keine Kündigungsfrist, endet mit Zeitablauf

Wie ist die Probezeit bei unbefristeten Arbeitsverhältnissen geregelt?

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Max. 3 Monate (zwingend OR 335b), 1.Monat automatisch Probezeit.

In welchen 3 Hinsichten muss ein Konkurrenzverbot begrenzt werden?

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örtlich

zeitlich

sachlich

Was bezeichnet der Begriff kollektives Arbeitsrecht?

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Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat sowie zwischen den Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden als Tarifvertragsparteien.

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