Psychologie; Soft Skills

-aktiv

-engagiert sich

-denkt mit

-übernimmt keine Verantwortung

-will nicht im Mittelpunkt stehen

-Aussenseiter / schwarzes Schaf / Sündenbock

-zieht sich zurück

-kritisiert

-stellt unbequeme Fragen

-kann auch bewusst übergangen werden (fehlende Akzeptanz)

-engagiert sich nur für Themen und Aufgaben, für die sie sich interessiert

-macht sich durch dumme Sprüche bemerkbar

-heitert die Gruppenarbeit auf

-fühlt sich oft unterfordert

-möchte nur repräsentieren

-will keine Aufgaben übernehmen

-stellt Ansprüche an die Gruppe und ärgert sich, wenn diese nicht erfüllt werden

Jemand, den Normen der Gruppe nicht entspricht.

-Stärkt den Zusammenhalt

-Dient der Identitätsfindung

-Stärkt die Machtgelüste der führenden Clique in der Gruppe

-Deint als Blitzableiter

-Lenkungsdimension --> dient der Verwirklichung von Zielen (Lenkung / Kontrolle)

-Emotionale Dimension --> dient der Förderung des Zusammenhalts (Wertschätzung, Freundlichkeit, Emotionale Wärme, Zuwendung)

-Initiative ergreifen

-Pläne und Ziele verfolgen

-Aktivitäten koordinieren

-Infos suchen und bereitstellen

-Ermutigung und Bestätigung

-Kontaktbereitschaft

-Freundlichkeit und Wärme

-Spannungen abbauen

-autoritär

-demokratisch

-laissez-faire

Identifikation: Sie ist wie wir!

Idealisierung: Sie ist mehr als wir!

-Möglichkeit zu belohnen / zu bestrafen

-Legitimation

-Expertentum

-Beliebtheit

-Orientierung

-Konfrontation

-Harmonie

-Wachstum

ICH HALTE MICH ZURÜCK UND BEOBACHTE, WAS DIE ANDEREN TUN.

Die Teilnehmer versuchen sich zu orientieren, das Gefühl von Unsicherheit kommt auf, man verhält sich zurückhaltend, man sucht nach Verbündeten, man findet heraus, was für Regeln / Normen gelten.

ICH KÄMPFE UM ANERKENNUNG UND UM MEINEN PLATZ IN DER GRUPPE.

Man sucht seinen Platz in der Gruppe, Rollenverteilung - Machtverteilung - Normsetzung . Man wird sein "echtes" Ich zeigen.

Verhaltensweisen von Gruppenmitgliedern:

--> Kampf

--> Flucht

--> Bildung von Untergruppen (Gleichgesinnte schliessen sich zusammen)

ICH FÜHLE MICH WOHL IN DIESER GRUPPE UND ICH TU ALLES, UM DIE STIMMUNG NICHT ZU ZERSTÖREN.

Kompromisse wurden geschlossen, man versteht sich, was dazu führt, dass sich Teilnehmer akzeptiert fühlen, Spass, Lachen, Entspannung gehört nun dazu.

Negative Gefühle wie Neid und Eifersucht sind tabu, damit Konflikte vermieden werden.

-Einschätzung auf den ersten Blick

-vorgefertigte Bilder (Stereotypen)

-Halo-Effekt 

-logischer Fehler

-Zuschreibungsfehler

-Sympathie: Negative Merkmale werden übersehen

-Antipathie: positive Merkmale werden übersehen

-Selektive Wahrnehmung

emotional gefärbte Vorstellungen, die sich auf ganze Gruppen von Menschen beziehen

irgendeine hervorstechende Eigenschaft einer Person bestimmt den Gesamteindruck, alles andere wird davon überstrahlt / nicht bemerkt:

-eine schöne Frau!

-ein erfolgreicher Mann!

-ein schwacher Schüler! (man sieht nur seine schlechten Leistungen in relevanten Fächern, seine Qualitäten in anderen Fächern werden weniger beachtet)

wir nehmen an, dass gewissen Eigenschaften "zusammengehören"

-intelligent, kritisch, ehrgeizig

-dumm, faul, uninteressiert

-höflich, sauber, anständig

wir Menschen können nur Verhaltensweisen sehen, Eigenschaften aber nicht. 

Wir tendieren dazu, aus beobachteten Verhaltensweisen Rückschlüsse auf die Person selbst zu ziehen. Wir schreiben ihnen Eigenschaften zu.

-Bilder sind einfach als die Realität

-Bilder sind weniger widersprüchlich als die Realität

-Bilder sind dauerhafter als die Wirklichkeit

-Bilder erzeugen Übereinstimmung mit der Gruppe

-Charakter

-Markmale des Menschen

-Muster des Fühlens, Denkens und Verhaltens

-psychoanalytische 

-neoanalytische

-humanistische

-sozial-kognitive 

Das Unbewusste: ist der Sitz von Erlebnissen, Vorstellungen und psychischen Elementen, die nur unter sehr speziellen Bedingungen erlebbar sind

Wünsche, Impulse, Erinnerungen

Das Vorbewusste: bewusstseinfähige psychische Inhalte

wenn man nach dem wichtigsten Ereignis fragt, das im vergangenen Jahr passiert ist, wird niemand spontan eine Antwort darauf geben. Mit etwas Nachdenken ist es aber reproduzierbar. 

Das Bewusste: aktuell zugängliche psychische Inhalte