GS I+II


S. K.
Diese Lernkarten bieten einen Überblick über psychologische Grundlagen und Konzepte auf Universitätsniveau. Sie behandeln Themen wie Kommunikation, Gedächtnisarten, Wahrnehmung, Aggression und psychologische Effekte. Die Karteikarten sind ideal für Studierende der Psychologie oder verwandter Fachgebiete, die ihr Verständnis vertiefen und sich auf Prüfungen vorbereiten möchten.
Karten
24
Lernende
4
Sprache
Deutsch
Kategorie
Berufskunde
Stufe
Universität
Erstellt / Aktualisiert
29.07.2017 / 01.08.2017

Lernkarten

BASIC ID

B?

Behaviour :

sichtbares Verhalten, Handlungen, nonverbale K)

BASIC ID

A

Affect:

Gefühle, Stmmung

BASIC ID

S?

Sensation:

körperliche Empfindungen (5 Sinne)

BASIC ID

I?

Imagination:

Vorstellungen, Fantasie, Träume

BASIC ID

C?

Cognition:

Denken, Ideen, Erwartungen, Merkfähigkeit, Einstellungen Orientierung Ort Zeit Person Situation)

 

BASIC ID

2. I?

Interaction::

soziale Interaktion, zwischenmenschliche Beziehungen

BASIC ID

D?

Drugs:

biologische Funktionen, Gesundheit, Medikamente, Alkohol, Drogen

BSP BASIC ID

depressiver Mensch

B: in sich gekeehrt, geknickt

A: emotionslos, traurig, antriebslos

S: Schlafprobleme, Gewichtsprobleme

I: Suizidgedanken, ich schaffe das nie

C: mehr das Denken im Hier und Jetzt

I: wenig soziale Kontakte, zurückgezogen

D: Medikamnteneinnahme, evtl. Alkohol

Aggression

instrumentelle <-> feindliche Gewalt

instrumentelle Gewalt: Gewalt als Mittel zum Zweck

feindliche Gewalt: Gewalt mit vorrangigem Ziel der Schädigung

Woher kommt Aggression?

Instinkt/Triebtheorie: angeborene biologische Mechanismen

Lerntheorie: aggressives Verhalten wird  erlernt

Frustrations / Aggressionstheorie: Zusammenhang von Vereitelung von Zielen und aggressiver Reaktion

Gestaltgesetze

Gesetz der Nähe (Elemente mit geringen Abständen gehören zusammen)

Gesetz der Ähnlichkeit (ähnliche Elemente werden als zusammengehörig erlebt)

Gesetz der Geschlossenheit (Ergänzung nicht vorhandener Teile in Figuren)

Gesetz der guten Gestalt (Wahrnehmungseinheiten bilden sich so aus, dass das Ergebnis eine möglichst einfache einprägsame Gestalt ergibt)

Rosenthaleffekt?

Einfluss der Versuchsleiter in psychologischen Experimenten auf das Verhalten  von Versuchspersonen

Othelo Effekt

Nervosität bei Aussage wird als Lügensymptom gewertet

Halo Effekt

Vordergründige Teilaspekte prägen das Gesamtbild

Mildeeffekt

zu positive Beurteilung, Schönreden von Fehlern

Tendenz zur Mitte

bei Befragungen bei mehrstufigen Skalen eher mittlere Punkte, Extremurteile werden gemieden

Primacy-Recency-Effekt

Anfang und Ende werden am Besten gemerkt

selektive Wahrnhmung

Bahnung

Framing

Bahnung: wiederholte Erregung bestimmter Nervenbahnen erhöht den Wirkungsgrad von Reizen (pol. Korrektheit)

Framing: Schubladendenken (das geht schief, ich wusste es)

Gedächtnis

Vergessen

Spurenzerfall: Erinnerungen verblassen mit der Zeit

Interferenz: proaktive Interferenz: alt behindert neu

                   retroaktive Interferenz: neu behindert alt

Gedächtnisarten

1. sensorischer Speicher / Ultrakurzzeitgedächtnis (Reize werden festgehalten)

2. Arbeits / Kurzzeitgedächtnis (eintreffende Informationen werden bearbeitet, abgeglichen mit beeits im Langzeitgedächtnis gespeicherten Erinnerungen)

3. Langzeitgedächtnis (verarbeitete Reize werden abgelegt, können wieder abgerufen werden)

-> expizite (deklaraive) Erinnrung:- semantisches Gedächtnis: Wissen, allgemeine Fakten

                                                      - episodisches Gedächtnis: Tatsachen aus dem

                                                        persönlichen Leben

   implizite (prozedurale Erinnerung: - motorische Abläufe (laufen,...), Konditionierung

 

4- Ohren-Modell

1. Ebene: Sachinhalt (worüber informiert der Sender?)

2. Ebene: Beziehungsaussage (wie steht Sender zu Empfänger?)

3. Ebene: Appell (wozu will Sender Empfänger veranlassen?)

4. Ebene: Selbstoffenbarung (was der Sender über sich vermittelt)

 

ICH-Botschaften

Verhindern, dass Konflikt von Sach- auf Beziehungsebene abgleitet

möglichst wenig Reaktanz erzeugen

1. Fehlverhalten nennen, dabei Person nicht pauschal abwerten

2. meine emotionale Reation auf dieses Verhalten ausdrücken

3. Folgenes kritisierten Verhaltens darstellen oder Wünsche äußern)

Du rauchst in unserer Wohnung, das stört mich wirklich sehr, weil dadurch meine Kleidung immer nach Rauch riecht, wie sollen wir das lösen?

Stressreaktion nach Seyle

Stressmodell nach Lazarus

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