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Affaires sociales
Sys.theorie
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Affaires sociales
Beratung und Kommunikation
Konfliktmanagement.
Affaires sociales
Soziologie - 6. Semester
Wissen, Bildung, Arbeit Sozialer Wandel
Affaires sociales
Praxis 2 JO JO12
Praxis 2 JO JO12
Affaires sociales
OK2 JO12
OK2 JO12
Affaires sociales
Management von Veränderungen Punkt 4.2
Dieser Punkt beschäftigt sich mit dem Punkt 4.2. des Skriptes, dem Controlling der Veränderung
Affaires sociales
Management von Veränderungen Punkt 4.1.46 bis 4.1.8
Diese Lernkartei umfasst die Punkte 4.1.6. bis 4.1.8 des Studienbriefes PE1110
Affaires sociales
Management von Veränderungen Punkt 4.1.4
Diese Lernkarten bearbeiten den Punkt 4.1.4 und 4.1.5 des Studienbriefes PE1110
Affaires sociales
Management von Veränderungen Punkt 4 und 4.1. bis 4.1.3
Diese Lernkarten befassen sich mit dem Punkt 4 und 4.1. bis 4.1.3 des Studienbriefes PE1110
Affaires sociales
Management von Veränderung Punkt 3.4 Studienbrief PE 1110
Diese Lernkarten beschäftigen sich mit dem Unterpunkt 3.4 Organisationsbezogene Veränderuingsbereitschaft: Schaffung kultureller Rahmenbedingungen
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Management von Veränderungen Punkt 3.3
Diese Kartei befasst sich mit dem Punkt 3.3 Organisationsbezogene Veränderungsfähigkeit: Strukturelle Rahmenbedingungen und Organisationales Lernen.
Affaires sociales
Management von Veränderungen Punkt 3.2
Diese Lernkarten beschäftigen sich mit dem Punkt 3.2 des Studienbriefes PE1110.
Affaires sociales
Management von Veränderungen Punkt 3 und 3.1
Mit diesen Lernkarten werden die Punkte 3 und 3.1 des Studienbriefes PE1110 behandelt.
Affaires sociales
Management von Veränderungen Punkt 2.4.3 und 2.4.4 und 2.4.5
Diese Lernkarten beschäftigen sich mit dem Gleiderungspunkt 2.4.3., 2.4.4. und 2.4.5 des Studienbriefes PE 1110
Affaires sociales
Management von Veränderungen Punkt 2.4.2
Diese Kartei beschäftigt sich mit dem Punkt 2.4.2 des Studienbriefes PE1110 zum Thema: Kontinuierlicher und inkrimineller versus schneller und umbruchartiger Wandel.
Affaires sociales
Management von Veränderungen Glossar und Kapitel 1
Alle rund um das Change Management aus der Sicht der Personalentwicklung. Die Lernkarten dienen dazu, den Lernbrief PE1110 Management von Veränderungen zu unterstützen. Die Lernkarten enthalten das Glossar, Kapitel 1 und Kapitel 2 imcl. Punkt 2.1.
Affaires sociales
Motivation AA
u.A. die verschiedenen Motivations-Theorien
Affaires sociales
Psychotherapie (HP)
Einführung
Affaires sociales
Unfallversicherung UVG
UVG von A-Z
Affaires sociales
PuKW - WIEN - STEP 4
Prüfungsstoff
Affaires sociales
1.1 Aufgaben und Verantwortungen moderner Staatswesen
Handlungsbereich 1 - Fachwirt Gesundheits- und Sozialwesen
Affaires sociales
Beruf
Max Weber
Affaires sociales
Politik
Vollzugsföderalismus
Affaires sociales
Politik
Konkordanz Demokratie
Affaires sociales
JO12 OK Begriffe
Organisationskommunikation 1. Semester
Affaires sociales
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Chronik