Zusammenarbeit im Betrieb - ZIP
Grundlagen des Sozialverhaltens des Lebens
Grundlagen des Sozialverhaltens des Lebens
Set of flashcards Details
| Flashcards | 24 |
|---|---|
| Students | 11 |
| Language | Deutsch |
| Category | Psychology |
| Level | Primary School |
| Created / Updated | 06.09.2013 / 13.11.2019 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/zusammenarbeit_im_betrieb_zip
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| Embed |
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Definition:
Persönlichkeit
Unter Persönlichkeit versteht man die einzigartigen psychologischen Eigenschaften eines Individuums, in denen es sich von anderen unterscheidet.
Definition:
Selbstwertgefühl
Unter Selbstwertgefühl versteht man die individuelle Einschätzung des Menschen im Bewusstsein seiner selbst und seines Verhältnisses zu den Mitmenschen.
Was versteht man unter Kompetenzen?
Die Bereitschaft und Fähigkeit des Einzelnen, sich in gesellschaftlichen, beruflichen und privaten Situationen sachgerecht durchdacht sowie individuell und sozial verantwortlich zu verhalten.
Welche Arten von Kompetenzen gibt es?
Erläutern Sie und geben Sie jeweils 3 Beispiele.
Sozialkompetenz
Fähigkeit besser miteinander zu kommunizieren, zu kooperieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.
z.B. Kooperazionsfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Menschenkentniss
Individualkometenz
Kenntnis eigener Fähigkeiten und Stärken und damit situationsgerecht umgehen zu können.
z.B.: Motivation, Kreativität, Ausdauer
Methodenkompetenz
Fähigkeit und Bereitschaft zu zielgerichtetem und planmäßigem Vorgehen bei der Bearbeitung beruflicher Aufgaben und Probleme.
z.B.: Problemlösefähigkeit, Planungsfähigkeit, Flexibilität
Fachkompetenz
Anwendung funktionsbezogener Kenntnisse und Fertigkeiten, die zur Lösung der aktuellen und zukünftigen Aufgaben erforderlich sind.
z.B.: berufstypische Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, analytisches und abstrahierendes Denken.
Was versteht man unter Handlungskompetenz?
Die Schnittmenge der Kompetenzbereiche.
Handlungskompetenz stellt die Fähigkeit dar, Kentnisse und Fertigkeiten sowie persönliche, soziale und methodische Fähigkeiten in Arbeits- und Lernsituationen anzuwenden und für die persönliche und berufliche Entwicklung zu nutzen.
Definition: Sozialverhalten.
Sozialverhalten bezeichnet das Verhalten von Menschen innerhalb einer Gemeinschaft oder Gruppe.
Definition: Sozialisation.
Unter Sozialisation versteht man den Prozess der Entwicklung des Menschen - das Hineinwachsen in bzw. die Anpassung an bestimmte Werte- und Normsysteme sowie die Übernahme der dort herrschanden Ansichten und Regeln.
Was versteht man unter Anlage?
Ererbte bzw. vorbestimmte Ausgangsdispositionen, die zu Prägungen, Leistungsbereitschaften und Charaktereigenschaften führen.
z.B.: Begabung Fähigkeiten, Neigungen
Was versteht man unter Umwelt?
Unter Umwelt versteht man in der Psychologie die sozialen Einflüsse aus Umwelt und Gesellschaft, die die Entwicklung des Menschen maßgeblich beeinflussen.
z.B.: Familie, Freunde, Massenmedien
Was versteht man unter Wechselwirkung?
Das zusammen wirken von Anlage und Umwelt.
Die Menschlichen Anlagen müssen demnach erst durch fördernde Umwelteinflüsse entwickelt werden.
Keine Entwicklung ohne Erbanlagen und Erbanlagen brauchen für ihre Entwicklung eine geeignete Umwelt.
Nennen Sie die Entwicklungprozese.
- Wachstum
(Darunter versteht man die Zunahme an Körpersubstanz)
- Reifung
(Ein rein biologischer Vorbereitungprozess für eine bestimmte Funktion)
- Lernen
(Ein bis zum Tod andauernder Prozess der menschlichen Entwicklung)
Aus was setzt sich ene sozio-kulturelle Umwelt eines Menschen zusammen?
- Erziehung der Eltern
- Ökonomische Verhältnisse
- sozialen Verhältnissen
- kulturellen Verhältnissen
Was sind Werte?
Gesellschaftliche Richtlinien und Normen.
Nennen SIe 3 Entwicklungsfördernde und 3 Entwicklungshemmende Umwelteinflüsse.
Entwicklungsfördernde:
- ausgewogene Ernährung
- konstante Erziehungspraktiken
- soziales Netz
Entwicklungshemmende
- Chaos
- Mangel an Fürsorge
- Todesfälle in der Familie
Was versteht man unter Lernen?
Das Aneignen von Wissen, geistigen, körperlichen und sozialen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten.
Was versteht man unter soziales Lernen?
Aneignung Verhaltensweisen die man für das Leben benötigt.
Was meint man mit: Schlüsselqualifikationen?
Qualifikationen aus den Bereichen Methodenkompetenz und Sozialkompetenz.
z.B.: Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität
Was ist Wahrnehmung?
Wahrnehmung ist das Ergebnis verschiedenartiger, relativ komplexer Prozesse.
Welche zwei Faktorengruppen sind zu unterscheiden?
- Strukturelle Faktoren
- Persönliche und soziale Faktoren
Was versteht man unter "Einstellungen"?
Die durch Erfahrung gelernte Reaktionen auf Objekte (Personen, Gruppen, soziale Situationen) sowie Wahrnehmungen, Gefühlen und Vorstellungen mit bestimmten Gefühlen und Verhaltensweisen.
Was sind Rollen?
Bündel von Erwartungen, die an den Inhaber einer Position gerichtet werden.
Was sind Stereotypen?
EInschätzung anderer Personen aufgrund von physischen Merkmalen sozialen Charakteristiken.
Was sind Vorurteile?
Einstellungen über Objekte wie Personen, Gruppen und soziale Situationen die in der Regel einseitig negativ oder einseitig positiv bewertet sind.
