Was ist Diversität?
Kapitel 2
Kapitel 2
Kartei Details
| Karten | 62 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Allgemeinbildung |
| Stufe | Grundschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 08.05.2014 / 08.05.2014 |
| Weblink |
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Definition Diversität nach Cox
A mix of people in one social system who have distinctly different, socially relevant group affiliations
soziales System Definition und Beipsiele
kann auf vielen Ebenen definiert werden, Diversität ist ein Kennzeichen eines sozialenSystems
Land, Stadt, Organisatiom, Arbeitsgruppe, vertriebsstruktur
Definition Diversität nach Loden und Rosener 1991?
bezieht sich prinzipiell auf Aderssein im Hinblick auf Dimensionen die "mich" von "dir" unterscheiden
Welche Dimensionen spielen eine Rolle? (englisch, 7)
1. age differences
2. race
3. gender
4. physical ability
5. sexual orientation
6. religion
7. language
Vor welchem Hintergrund spielen die Dimensionen von Diversitäten eine Rolle? (englisch,6)
1. professional experiences
2. skills
3. specialisation
4. values
5. culture
6. social class
Primäre Dimensionen der Diversität
angeboren und/oder unveränderbar
bestehen lebenlang haben kontinuierlichen Einfluss auf das Selbstbild und die Beziehung zu anderen
Beispiele primäre Dimensionen
Ethnie, Geschlecht, sexuelle Orientierung
sekundäre Dimensionen
während des Lebens erworben
können verändert werden
können abgelegt oder positiv verändert werden
Beispiele sekundäre Dimensionen
Ausbildung, Wohnort, sozialer Status, Familienstand, religiöse Überzeugungen, Berusstand, Lebenserfahrung
Dimensionen nach Daniels und Mcdonald 2005
1. social category diversity
2. informational diversity
3. value diversity
social category diversity
Unterschiede bezüglich soziodemografischer faktoren wie Alter oder Ethnie
analog zur primären Dimension
informational diversity
Unterschiede bezüglich Hintergrundvariablen wie Ausbildung und Wissen
analog zu sekundären Dimensionen
value diversity
Unterschiede bezüglich Überzeugungen, Einstellungen und Werten
Was ist das besondere an der dritten Dimension von Daniels un Mcdonald?
die ersten beiden Dimensionen sind für sie nur oberflächliche Unterscheidungsmerkmale.
Sie werden erst relevant mit der wahrgenommenen Unterschiedlichkeit auf der Werteebene
Werte
kennzeichnen
innerhalb einer Kultur als erstrebenswert erachtete Zustände
und übergeordnete handlungsleitende Ziele
beispiele für kulturelle Werte
sozialethische und moralische Werte die Rechte und Pflichten zwischen Individuum und Gesellschaft definieren
Valenz
positive oder negative bewertung
Intensität
Stärke Wichtigkeit und Bedeutsamkeit eines Wertes
Überzeugungen (beliefs)
beziehen sich auf Einschätzungen die als wahr oder Realität betrachtet werden
je mehr wir von etwas überzeugt sind, umso größer ist die Intensität dieser Überzeugung
können zwischen und innerhalb von Kulturen variieren
Zentrale Überzeugungen
grundlegende Lehren darüber was realität ist und wie die Welt funktioniert
Überzeugungen die von Autoritäten vermittelt werden
-> kaum bewusst zugänglich (tief unbewusst verankert)
periphere Überzeugungen
Geschmackssache
persönliche Ideen und Erwartungen
Einstellung (attitude)
subjektive Bewrtung eines Objektes (Einstellung einer ePerson zu einem Objekt)
kann positiv oder negativ sein
kann unterschiedlich stark sein
Einstellungsobjekt
nichtsoziale oder soziale Stimuli (Personen, Produkte etc.)
Verhaltensweisen, Symbole, abstrakte begriffe
Was liefern kulturelle Werte?
sozial geteilte Leitlinien für die Angehörigen einer Kultur
Wodurch werden die individuellen Leitlinien definiert?
durch Überzeugungen und Einstellungen
Wodurch werden Leitlinien beeinflusst?
übergeordnete kulturelle Wertvorstellungen und soziale Normen
Definition: Kultur nach Latané, englisch
Kultur repräsentiert "socially transmitted beliefs, values and practices and ahared ideas and habits"
Was sind die zwei zentralen Aspekte der Kultur nach Latané Definition?
1. wird sozial vermitteld und ist zeitstabil
2. bezieht sich auf soziale Fabrikationen (sozialgeteilte Überzeugungen, Werte, Praktiken, Ideen und Gewohnheiten)
Was sind die 2 am häufigsten untersuchten Dimensionen von Kulrur? (es handelt sich um zwei kulturelle Orientierungen bzw. Weltanschauungen)
Individualismus und Kollektivismus
Individualismus findet man hauptsächlich wo?
anglo-amerikanische, nordeuropäische und zentraleuropäische Kulturen
Was steht beim Individualismus im Fordergrund?
Das Individuum und dessen Unabhängigkeit
Wie nehmen Individualistische Kulturen ihre Eigene Identität wahr?
im Sinne ihrer Einzigartigkeit und Unabhängigkeit
Was steht für den Individualismus im Mittelpunkt?
Erfüllung persönlicher Ziele, persönliche Distinktheit, persönliche Kontrolle
Wie unterscheidet sich der Individualismus im Attributionsstil vom Kollektivismus?
Es werden eher personale Faktoren als Ursache von beobachtbarem Verhalten herangezogen
lassen sich durch Apelle an Eigenverantwortung und Freiheit leichter beeinflussen
Was sind personale Faktoren?
Persönlichkeitseigenschaften
Wo findet man den Kollektivismus?
in konfuzianisch-asiatischen, subsahara-afrikanischen und arabischen Kulturen
Was wird im Kollektivismus in den Mittelpunkt gestellt?
Die Beziehung des Individuums zur Gruppe
wie nehmen kollektivistische Kulturen ihre Identität wahr?
in Bezug auf ihre soziale Rolle und Beziehungen
Wie unterscheidet sich der Kollektivismus im Attributionsstil vom Individualismus?
Ursachen für beobachtbares Verhalten werden eher auf situationale Faktoren oder den Kontext zurück geführt.
wird eher beeinflusst durch Apelle an soziale Verantwortung und soziales Verhalten
Was kombiniert das Oyserman Modell und wo liegt sein Ausgangspunkt?
kombiniert: Forschungsansätze aus dem Bereich der evolutionären Psychologie, der Sozial und Kulturpsychologie
Ausgangspunkt ist die funktionale Perspektive auf Kultur
