VDV

Fragen zum VDV- Verkehrsmeister

Fragen zum VDV- Verkehrsmeister


Set of flashcards Details

Flashcards 231
Students 116
Language Deutsch
Category Traffic
Level Other
Created / Updated 22.09.2016 / 26.03.2025
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Markt und Produkt:

Der Aufgabenträger und der Fahrgast als Kunde

Das Produkt:

Ein Produkt ist etwas, das zur Erfüllung eines Wunsches als geeignet angesehen werden kann.

Ein Produkt kann ein Gegenstand, eine Dienstleistung oder eine Idee sein.Das Produkt im ÖPNV ist das funktonierende Angebot eines Systems.

" Aber: Das Produkt " ÖPNV" ist schneller verbraucht, als der Salat auf dem Markt verwelkt! "

 

Die Dienstleistung ÖPNV nach Murphy, Dienstleistungsqualität in der Praxis, 1994:

- Daseinsvorsorge heist was ?

- Die Produktion erfolgt im Augenblick der Lieferung

- Es ist keine zentrale Produktion auf Vorrat möglich, Mitarbeiter produzieren vor Ort ohne unmittelbare  Kontrolle

- Das Produkt kann nicht vorgeführt werden.

- Der Wert der Dienstleistung hängt von der persönlichen Erfahrung des Empfängers ab.

- EineDienstleistung macht persönlichen Kontakt erforderlich

-Die Erfahrung des Empfänger entscheidet über den Grad der Zufriedenheit

Was ist Produktqualität ?

 

- Qualität ist für einen guten Gebrauch erforderlich!

- Qualität ist die Erfüllung der Anforderung!

Die Qualitätsfaktoren 1

Zuverlässig: Das Dienstleistungsangebot ist gut und erfolgt im richtigen Momend.

Reaktion: Das Personal muss bereit sein, rasch zu reagieren.

Kompetenz: Über die notwendigen Kenntnisse/Fähigkeiten verfügen.

Erreichbarkeit: Das Unternehmen muss leicht und effizient erreichbar sein.

Freundlichkeit: Der Kunde ist vom Personal freundlich und mit Respekt zu behandeln.

Kommunikation: Der Kunde ist in einer Sprache zu informieren, die er versteht.

Die Qualitätsfaktoren 2

Glaubwürdigkeit: Vertrauenswürdigkeit, Ehrlichkeit, die das Unternehmen an den Tag legt.

Sicheheit: Den Kunden vor Gefahren und Risiken bewahren.

Verständnis: Den Kunden verstehen, sichin seine Lage versetzen-

Wahrnehmbare : gepflegtes Fahpersonal.

Maßnahme: Sauberkeit von Anlagen und Haltestellen, Komfort und Sauberkeit in den Fahrzeugen

 

Wer bestellt Qualität im ÖPNV ?

Der Fahrgast als Kunde: ( durch Beurteilung der Kundenzufriedenheit, Kundenwichtigkeit)

Das Unternehmen: ( durch Servicequalität und Kosten)

Der Auftraggeber/ Aufgabenträger als Kunde in der Bestellerfunktion: ( durch die definierten Qualitätsanforderung)

 Welches sind Grundsätze von Führung ?

Vertrauen 

Beitragzum Ganzen leisten

Wozu dient das sogenannte "Eisenhower-Prinzip

Zur Priorisierung von Aufgaben

Zur Klassifizierung von Aufgaben in Wichtig/Dringend

Welche Vorteile bietet Führungskräfte das Vertrauenshandeln

Schafft robuste Führungssituation

Macht berechenbar

Schaft Verlässlichkeit

Mit wem schließen Mitarbeiter den " PsychologischenVertrag" ?

Mit sich selbst

Welche Sachverhalte können mit "harten" KKennziffern gemessen werden?

Fahrzeugpünklichkeit

Gesundheitsquote von Mitarbeitern

Welche Eigenschaften müssen Unternehmensziele besitzen?

Mit Erledigungsdatum hinterlegt sein

Müssen Messbar sein

Welche Instrumente stehen Führungskräfte für ihre Führungsarbeit zur Verfügung?

Mitarbeitergespräch

Einsatzsteuerung ihrer Mitarbeiter

Leistungsbewertung

Welche Arten von Mitarbeitergesprächen sind in der Führungsarbeit üblich?

Anerkennungsgespräch

Fehlzeitengespräche

Welche Bedeutung haben offene Fragen in Mitarbeitergesprächen?

Instrument, um das Gespräch in Gang zu bringen

Helfen, Informationen zu beschaffen

Helfen dabei, das Gespräch zu steuern

Woran lässt sich der praktizierte Führungsstil erkennen?

Am Entscheidungsspielraum der Führungskraft

Am Entscheidungsspielraum der Mitarbeiter/Gruppe

Wodurch lassen sich Stärken von Mitarbeitern erkennen?

Durch Beobachten von Aufgabenerledigungen

Durch Gespräche

Durch Einsatz entsprechend seiner Qualifikationen

Welche Informationen sollte ein Sitzungsprotokoll enthalten?

Die Teilnehmer

Die Beschlüsse und Vereinbarungen

Termine für die Erledigung der Beschlüsse und Vereinbarungen

Welche Faktoren sind ursächlich für einen langsamen Wandel im Unternehmen
?

Unzureichend qualifizierte Mitarbeiter

Fehlende oder ungeeignete Qualifizierungsmassnahmen

Welche Elemente enthält das St.Gallener Führungsmodell?

Aufgaben

Grundsätze

Instrumente

Was bedeutet der Satz "man kann nicht nicht kommunizieren"?

Wir kommunizieren immer

Auch wenn ich nicht spreche, kommuniziere ich

Was sind sprachliche Komponenten der Kommunikation?

Sprechtempo

Lautstärke

Stimmlage

Was sind nicht-sprachliche Komponenten der Kommunikation? 

Gestik

Bewegungsgeschwindigkeit

Mimik

Welche Aussagen sind Ich-Botschaften?

Ich bin sehr verärgert, weil ich umsonst gewartet habe.

Meine Erwartungen haben sich nicht erfüllt.

Ich fühle mich dadurch peinlich berührt

Welche Wirkung haben Ich-Betschaften?

Sie regen zum Nachdenken an

Sie erwecken Betroffenheit

Sie laden zur Klärung ein

Sie geben Auskunft über die Gefühle des Senders

Wie wirken Du-Botschaften?

Als seien sie mit erhobenen Zeigefinger gesprochen

Sie erzeugen Wiederwillen

Sie erwecken Gefühle von Rechtfertigung

Welche Anteile sind in einer kompletten Ich-Botschaft enthalten?

Das störende Verhalten aus der eigenen Sicht beschreiben

Das eigene Gefühl benennen

Klärung herbeiführen oder Wunsch formulieren

Benennen, welche Auswirkungen das Verhalten des anderen auf einen selbst hat

Welche der Aussagen sind Du-Botschaften

Leider haben Sie sich schon wieder verspätet

Ich finde, da hast Du dich nicht gut verhalten

Hättest Du mir das nicht genauer erklären können?

Wie lautet die Wortbedeutung von "kommunizieren"?

sich mitteilen

Was sind "Typische Gesprächskiller"?

Verallgemeinerungen

Weichmacher

Belehrungen

Was sind "TyischeGesprächsföderer"?

Offene Fragen

Höflichkeit

Sachlichkeit

 

Welche Aussagen stimmen in Bezug auf das Eisbergmodell der Kommunikation?

Menschliches Verhalten ist nicht allein auf bewusstes Handeln zurückzuführen

Nur die Spitze des Eisberges ist auf den ersten Blick erkennbar

Das Modell bezieht sich auf ein Modell von Siegmund Freund

Unter der Oberfläche "schwimmt" unser eigentlicher Handlungsantrieb

Konfliktbewältigung:

Wie viele Eskalationstufen beinhaltet das Modell von Glasl?

neun

Mit welchem Begriff lassen sich die ersten drei Stufen bei Glasl zusammenfassen?

Win- Win-Situation

Gewinner-Gewinner-Stradegie

Welche Aussage stimmen in Bezug auf das Modell von Glasl?

Werden Konflikte bis zum Ende geführt, ist mindestens einer schwer beschädigt

Jede Stufe stellt eine höhere Phase der Eskalation dar

Bei der Win-Win-Situation geht es darum, dass jeder sein Gesicht wahren kann

Je früher die Deeskalation einsetzt, um so besser.

Welche Aspekte zählen zur konstruktiven Konfliktbewältigung?

Kofliktanalyse

Wahrnehmung der unterschiedlichen Zielen,Pläne, Wünsche,Gefühle....

Strategien der Konfliktbewältigung

 

Welches Verhalten wird in Konfliktsituationen empfohlen?

Die Situation aus der Sicht des anderen betrachten

Reale oder gedankliche Distanz zum anderen oder zur Situation

Bewusstes Konzentrieren auf positive Eigenschaften des anderen

Welches Verhalten zählt zu den Standart-Rhetorik-Techniken?

Sich entschuldigen

Bitte und danke sagen

Höflichkeit

Offenheit

Sachlichkeit

Was zählt zur guten Voebereitung eines Konfliktgesprächs?

Einen Raum wählen, in dem man ungestört ist

Das Problem darstellen, evtl.Fakten sammeln

Analyse der Problematik, evtl gemeinsam

 

Das Wort Konflikt stammt aus dem Lateinischen-"Confligere". Wie lautet die Übersetzung?

zusammensto?en

in Streit geraten