VBR
BK C
BK C
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 14 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Gestion d'entreprise |
| Niveau | École primaire |
| Crée / Actualisé | 17.11.2012 / 18.11.2012 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/vbr4
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| Intégrer |
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Das Unternehmen erstellt Güter und Dienstleistungen. Dabei müssen 2 Funktionen Verrichtet werden beschreibe sie:
Primäre Funktion: Materialwirtschaft, Produktion, Marketing, Absatz
Sekundäre Funktion: Finanzierung, Investition, Rechnungswesen, Personal, Organisation
Was sind die Lohnkomponenten?
Grundlohn
Erfahrung / Dienstalter
Leistung
Zulagen
Sozialanteil
Ausserordentlicher Anteil
Nenne die Verschiedenen Formen vom Zeitlohn: (4)
Stundenlohn
Wochenlohn
Monatslohn
Jahreslohn
Nenne die 2 Arten von Leistungslohn:
Akkordlohn
Erfolgsvergütung
Nenne die 2 Arten von Akkordlohn:
Geld-Akkord
Zeit-Akkord
Nenne die 5 Arten von Erfolgsvergütung:
Gewinnbeteiligung
Umsatzbeteiligung
Provision
Prämie
Gratifikation
Was sind Inkonvienzen?
Für ausgeprägte Arbeitserschwernisse kommen entsprechende Zulagen zur Auszahlung, z.B. für Kälte, Hitze, giftige Stoffe
Was heist Naturallohn?
Lebt z.B. ein Arbeitnehmer in Hausgemeinschaft mit dem Arbeitgeber, dann sind die Unterkunft im Haus und die Verpflegung Teil seines Lohnes.
Das schweizerische Sozialversicherungssystem Nenne die 3 Säulen und ihren Zweck:
1. Säule = AHV = Staatlich / Existenzsicherung
2. Säule = BVG = Beruflich / Sich. Lebensstandart
3. Säule = Individuell / Weitergehende Bedürfnisse
Nenne die 4 Mitwirkungsstufen eines Arbeitnehmers:
Information
Mitsprache
Mitentscheidung
Selbsverwaltung (Autonomie)
Was sollte eine Stellenbeschreibung beinhalten, Nenne 6 Punkte:
Bezeichnung
Aufgaben
Verantwortung
Kompetenzen
Hierarchische Stellung
Stellvertretung
Was ist die Formel AIDA?
A= Aufmerksamkeit
I= Interesse
D= Drang
A= Aktion
Was regelt eine Aufbauorganisation?
Sie regelt wie Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung auf die Verschiedenen Stellen verteilt werden.
Was regelt eine Ablauforganisation?
Sie Regelt den dynamischen Aspekt: Wann und in welcher Reihenfolge sind bestimmte Tätigkeiten auszuführen.
