Das Pflegemodell RLT


Set of flashcards Details

Flashcards 7
Students 17
Language Deutsch
Category Career Studies
Level Vocational School
Created / Updated 10.10.2015 / 08.09.2023
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Wozu benötigt man ein Pflegemodell?

Pflegemodelle sind eine vereinfachte, schematische, symbolische oder sprachliche Darstellung der Pflege, die in abstrakter Form wesentliche Aspekte der Pflege und Zusammenhängen zwischen diesen Aspekten wiedergibt.
Sie dienen uns als Leitplanke und helfen uns, eine gemeinsame Sprache zu sprechen, was in einem Pflegeteam sehr wichtig ist.

In welche Modelle können Pflegemodelle eingeteilt werden?

  • Bedürfnismodelle
  • Interaktionsmodelle
  • Erlebnismodelle

Wodurch zeichnet sich das Modell Roper, Logen und Tierney aus?

Das Modell zeichnet sich vor allen durch unterstützende Aktivitäten, die sogenannten Lebensaktivitäten (LA), aus. Pflege ist nur da nötig, wo Einschränkungen in einer oder mehreren der zwölf Lebensaktivität vorliegen.

Wie heissen die fünf Metaparadigmen des RLT?

  • Lebensaktivität
  • Lebensspanne
  • Abhängigkeit/Unabhängigkeitskontinium
  • Einflussfaktoren
  • Individualität im Leben

Wie heissen die zwölf Lebensaktivitäten?

  1. Für eine sichere Umgebung sorgen (bsp. Behinderte, Dach über dem Kopf, Kriegsgebiete etc)
  2. Kommunizieren
  3. Atmen
  4. Essen und Trinken
  5. Ausscheiden
  6. Sich sauber halten und kleiden
  7. Regulieren der Körpertemperatur
  8. Sich bewegen
  9. Arbeiten und Spielen
  10. Sich als Mann und Frau fühlen und verhalten
  11. Schlafen
  12. Sterben (Sinn finden) 

Wie heissen die Einflussfaktoren?

  • körperliche Einflussfaktoren (anatomische und physiologische Bedingungen)
  • psychische Faktoren (emotionale, intellektuelle und kognitive Aspekte)
  • Umgebungsabhängige Faktoren (Wohnort, Umwelt, Klima)
  • soziokulturelle Faktoren (Rolle in der Familie und der Gesellschaft, Religion, Kultur)
  • politisch-ökonomische Faktoren (wirtschaftliche Lage) 

Wie wendet man es an? (Vier Schritte)

  1. Pflegeassessment
  2. Planen
  3. Durchführen
  4. Bewerten