Unfallversicherung UVG
UVG von A-Z
UVG von A-Z
Set of flashcards Details
| Flashcards | 33 |
|---|---|
| Students | 49 |
| Language | Deutsch |
| Category | Social |
| Level | University |
| Created / Updated | 07.03.2013 / 09.06.2025 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/unfallversicherung_uvg
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| Embed |
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Warum geriet das Fabrikhaftpflichtsystem mehr und mehr unter Beschuss?
Wegen offensichtlicher Nachteile für die Arbeitnehmer
- Belangen des eigenen Arbeitgebers (oft ohne Erfolg weil ungenügendeHaftpflichtversicherung)
- Prozess gegen Arbeitgeber führte zu Kündigungen
Wie hiess das "Vorgängergesetz" zum heutigen UVG?
KUVG
Wann trat das UVG in Kraft?
1984
Wann trat das Fabrikgesetz in Kraft und was bewirkte es?
In Kraft getreten 1877
Mit dem Fabrikgesetz vom 23. März 1877 führte die Schweiz nebst der bestehenden Verschuldenshaftung - die Kausalhaftung des Unternehmens ein
Welche Haftungsunterschiede bestanden vor und nach dem Fabrikgesetz?
Vor dem Fabrikgesetz:
Verschuldenshaftung = AG <---------- AN
Nach dem Fabrikgesetz:
Verursacherhaftung:
AG <---------------AN
AG <---------------AN
- Haftungsausnahmen
- Beschränkung auf CHF 6000
Wann wurde die SUVA eröffnet?
1. April 1918
Welches waren die zwei Hauptveränderungen KUVG - UVG?
1. Ausdehnung des Obligatoriums auf alle Arbeitnehmer (KUVG=2/3)
2. Mehrfachträgerschaft
Ferner: Freiwillige Versicherung (im KUVG vorgesehen, aber nicht in Kraft gesetzt)
Was können Sie den Jahreszahlen zuordnen?
1996 / 1998 / 2002 / 2003
1996 = Verordnung über die Unfallversicherung von Arbeitslosen (UVAL)
1998 = Umfangreiche Revision der Verordnung (UVV)
2002 = Bilaterale Abkommen EU - Schweiz (Personenfreizügigkeit)
2003 = Inkraftsetzung ATSG / ATSV
Nennen Sie die Träger der obligatorischer Unfallversicherung?
- SUVA
- Private Gesellschaften
-Öffentliche Unfallversicherungskassen
- Anerkannte Krankenkassen
- Ersatzkasse
Was ist die SUVA?
Öffentlich-rechtliche Unternehmung
- Bundesbetrieb ohne finanzielle Verpflichtung
- Haftung durch Gesetz
- kein Gewinn
- keine Subventionen
- VR = 40 Mitglieder
-
Welche Rechtsform hat die sogenannte Ersatzkasse, und wie ist bei Ihr die Finanzierung geregelt?
- Stiftung
- durch Anteil der Prämieneinnahmen der Versicherer nach Art. 68 UVG
Wer kommt für die gesetzlichen Versicherungsleistungen auf, wenn ein Arbeitnmehmer verunfallt, dessen Arbeitgeber kein obligatorische Unfallversicherung abgeschlossen hat?
- Wenn Betrieb aus Tätigkeitsbereich der SUVA; die SUVA
- Wenn Betrieb aus Bereich der Versicherer nach Art. 68: die Ersatzkasse
Durch welchen Versicherer (SUVA oder Andere) wird das Büropersonal einer mechanischen Werkstätte obligatorisch versichert? Begründung..
- SUVA
- Begründung: Es handelt sich um einen ungegliederten Betrieb (mit Tätigkeitsbereich nach Art 66/1 UVG)
Welche 2 Versicherungsarten gibt es?
- Obligatorische Versicherung
- Freiwillige Versicherung
Wer ist Arbeitnehmer?
Als Arbeitnehmer gilt, wer eine unselbständige Erwerbstätigkeit im Sinn des Bundesgesetzes über die AHV ausübt
Wer gilt als Selbständierwerbend?
Selbständigerwerbend ist, wer Erwerbseinkommen erzielt, das nicht Entgelt für eine als Arbeitnehmerin oder Arbeitsnehmer geleistete Arbeit darstellt.
Welches sind die Hauptmerkmale für selbständige Tätigkeit?
- regelmässige Direktaufträge
oder
- Bestehen einer Betriebsorganisation
Wer ist obligatorisch versichert nach Gesetz?
Wer ist nach UVG-Verordnung obligatorisch versichert?
Wer ist nach Gesetz UVG nicht obligatorisch versichert?
Arbeitnehmer von Arbeitgebern im Ausland, für beschränkte Zeit in die Schweiz entsandt
Wer ist nach Verordnung nicht obligatorisch UVG versichert?
- Mitarbeitende Familienmitglieder ohne Barlohn und ohne AHV-Beiträge oder den selbständigen Landwirten gleichgestellt
- Verwaltungsräte, die nicht im Betrieb tätig sind
- Konkubinatspartner/innen, die in dieser Eigenschaft AHV-pflichtig sind
- Mitglieder von Parlamenten, Behörden, Kommissionen
- Bundesbedienstete mit Militärversicherung
- ausländische Diplomaten
Wer kann sich freiwillig versichern?
- Selbtständigerwerbende
- Inhaber von Einzelfirmen
- Teilhaber von einfachen Gesellschaften
- Kollektivgesellschafter
Der oben stehenden Personengruppen, sofern ohne Lohn und AHV-Beiträge:
- Ehgegatten, Kinder, Eltern, Partner (gleichgeschlechtlich)
Freiwillige Versicherung:
1. Wie ist der versicherte Höchstverdienst?
2. Wie ist hoch ist das Minimum?
3. Wie hoch ist das Minimum für mitarbeitende Familienmitglieder?
1. CHF 126`000
2, CHF 63`000 (1/2)
3. CHF 42`000 (1/3)
Wann beginnt die Versicherung für Arbeitnehmer mit mindestens 8 Arbeitsstunden pro Woche?
Mit Beginn des Tages, an dem der Arbeitnehmer aufgrund der Anstellung die Arbeit antritt, oder hätte antreten sollen.
In jedem Fall aber im Zeitpunkt, da er sich auf den Weg zur Arbeit begibt.
Erster Arbeitstag: 00.00 Uhr oder Arbeitsweg, wenn 00.00 zu spät ist.
Wann beginnt die Versicherung für Arbeitnehmer mit weniger als Arbeitsstunden pro Woche?
Antritt Arbeit inkl. Arbeitsweg (nur für BU versichert)
Wann beginnt für Arbeitslose die Versicherungsdeckung und wo sind Sie versichert?
Erster Tag mit Anspurchsberechtigung oder Entschädigung gemäss AVIG
Wann endet die Versicherungsdeckung für Arbeitnehmer mit mindestens 8 Arbeitsstunden pro Woche?
30 Tage nach Aufhören des Anspruches auf 1/2 Lohn
Wann endet die Versicherungsdeckung für Arbeitnehmer mit weniger 8 Arbeitsstunden pro Woche?
Nach dem Arbeitsweg nach Hause
Wann endet die Versicherungsdeckung für Arbeitslose?
30 Tage nach Ablauf der Anspruchsberechtigung oder Entschädigung (ALE)
Kann die Versicherungsdeckung verlängert werden?
1. Für NBU/BU-Versicherte?
2. Für BU-Versicherte?
3. Für Arbeitslose?
1. JA, Abredeversicherung max 180 Tage
2. Nein ist nicht möglich
3. Ja, Abredeversicherung max 180 Tage
Welches sind klassische Abredefälle?
- Unbezahlter Urlaub
- Arbeitslosigkeit ohne Anspruch auf Arbeitslosenentsachädigung
- Aufgabe oder Unterbruch der beruflichen Tätigkeit (Stellenwechsel, Weiterbildung, Pensionierung, etc.)
Was sind die Voraussetzungen für die Weiterversicherung für Entsandte?
Die Versicherung wird um 2 Jahre weitergeführt, wenn der Arbeitnehmer:
- vor seiner Entsendung ins Ausland in der Schweiz obligatorisch versichert war
- weiterhin zu einem Schweizer Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis hat
- diesem Arbeitgeber gegenüber einen Lohnanspruch hat.
PS: Verlängerung aud Gesuch hin bis auf insgesamt sechs Jahre
Wie sind die Arbeitnehmer von Arbeitgebern mit Sitz im Ausland versichert?
- Versichert sind die in der Schweiz angestellten Arbeitnehmer
- Die entsandten Arbeitnehmer sind für das erste Jahr versichert
Verlängerungsmöglichkeit der Nichtversicherungsländer mit Sozialversicherungsabkommen
