Systemingerniering
kapitel 1,2
kapitel 1,2
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 15 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Gestion d'entreprise |
| Niveau | Université |
| Crée / Actualisé | 02.06.2015 / 16.06.2015 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/systemingerniering
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| Intégrer |
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Information
sind relvenate Nachrichten
Personalbemessung
quntität der Personalbeschafung
Leitungstiefe
Wie viele Hirarchistufen
Leitungsspanne
wie viel der besagen Person unterstellt sind. Dies kann man immer nur von einem Stadnpunkt beobachten.
Oransiatorisch
dauerhaft wirksam
Improfisation (organisation)
Vörübergehend
Disposition
nur einmal gültig sind (eine Regelung die nur im Einzelfall gilt)
Elemtente (organisationswürfel)
Aufgaben/Aufgabenträger/Sachmittel/Information
Beziehungen Organistaionswürfel
Aufbauorgansisation / Prozess Organisation (oben im Würfel)
Dimensionen (organsisationswürfel)
Zeit/Raum/Menge
Improvisation
eine vorläufige gültige Regelung (Das wollen wir vorläufig so machen
Zusammenhang wechselstigie Bezihungen
Stradegie (endscheiden über wichtige erfolgsfaktoren Märkte Qualitätä) /Kultur (Normen denkverhalten der Mitarbeiter)/Struktur (aufbauorganisation)/Technik(sammelbegriff Sachmittel die im rahmen oragnisatorische lösungen eingesetzt werden
Efektivität
Die richtige Dinge tun
Effizenz
Die dinge richtig tun
informale Beziehungen
die sind dem system förderlich oder hinderlich hat einen einfluss auf die Leistungsfähigkeit
