Strategische U-Führung
Klausurvorbereitung
Klausurvorbereitung
Kartei Details
Karten | 62 |
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Sprache | Deutsch |
Kategorie | BWL |
Stufe | Universität |
Erstellt / Aktualisiert | 15.01.2013 / 13.02.2013 |
Weblink |
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Was lässt sich zu Anreizen & Hierarchieebenen sagen?
Ein Anreizsystem muss auf die unterschiedlichen Hierarchieebenen zugeschnitten sein..
Unternehmensleitung -> Bonusaktien
Mittleres Management -> Bereichsbonus
Funktionsleitung -> Kosteneinhaltungsbonus, etc.
Welche Ziele & Arten der Personalbeurteilung gibt es?
Ziele:
Entwicklungsplanung (Trainee-Programme), Entwicklungskontrolle(Messung der Qualität vergangener Programme), Feedback (erkennen eigener Stärken & SChwächen hinsichtlich der Personalentwicklung
Arten:
Schriftlich, Methode kritischer Ereignisse, Polaritätenprofile, Mitarbeitervergleich / Rangfolge
Was versteht man unter dem 360 Grad Feedback?
Modernes Verfahren zur Personalbeurteilung.
Im Kern Selbseinschätzung
Außerhalb, Urteil der untergebenen Mitarbeiter, Vorgesetzte , Kunden, Kollegen
Was versteht man unter der Theorie X und Y?
TheorieX:
"Zuckerbrot & Peitsche", der normale Mensch ist faul und hat eine Abneigung gegen Arbeit, er vermeidet Verantwortung & mag Sicherheit
Führungsinstrument: Kontrolle & Bestrafung
Theorie Y:
Individuen sind produktiov, führen & kontrollieren sich seber zu den von sich ausgemachten Zielen, unter richtigen Vorraussetzungen kann er lernen Verantwortung zu übernehmen
Was versteht man unter den Management - By Techniken?
Wie wird Innovation kurz definiert?
Innovation = neue Idee + erfolgreiche Einführung am Markt
was versteht man unter disruptiven Innovationen?
Es sind Innovationen (z.b. technologien) die bestehende Produkte / Dienstleistungen vollstänig verdrängen.
z.b. Flash speicher -> geringes Speichervolumen aber lange akkulaufzeit. Für herkömmliche PC uninteressant weil noch zu teuer!
Aber! durch einbau in smartphones und tablets steigt der Absatz der Flashspeicher und die stückkosten sinken womit auf lange sicht auch interessant für PC Markt
Was versteht man unter Ambidexterität?
Die Fähigkeit eines Unternehmens gleichzeitig effizient und flexibel zu sein.
effizient: in einem reifen Markt kosteneffizient zu sein
flexibel: neue Chancen und Märkte erkennen und schnell mit Produkten darauf zu reagieren
Welche Kreativitätstechniken lassen sich unterscheiden, wie lassen sie sich definieren und welche Methoden gibt es jeweils?
1.) Intuitiv kreative Methoden
Ideenentwicklung durch spontane Assoziation, vollständige Dokumentation und Visualisierung
Bsp: Brainstorming, Brainwriting, Mind Mapping, Synektik
2.) Systematische analystische Methoden
Erfassung, Ordnung & Gleiderung von problemrelevanten Elementen
Systematisierung der Lösungsmöglichkeiten
Bsp: Morphologie, Ishikawa Diagramm, Relevanzbaumanalyse
Was versteht man unter Morphologie?
Gestaltungs - und Strukturlehre
Denken und Handeln in geordnete Formen für Problemlösung bringen
Zerlegung des Gesamtproblems in Einzelteile
Lösung für Einzelteile suchen
Einzellösungen zusammensetzen für Gesamtlösung
Welche 3 Innovatoren Typen können unterschieden werden?
F&E Innovatoren
Mitarbeiter Innovatoren
Externe Innovatoren
Wie kann man Open Innovation erklären, welche Vorteile hat OI?
Erklärungsansatz 1:
OI als unternehmerische Innovationsstrategie, Öffnen der Unternehmensgrenzen und Einbindung externer Innovatoren
Erklärungsansatz 2:
Fortentwicklung der Open Source Bewegung
->offene Auschreibung von Innovationsprojekten
-> anonymer Krei potentieller Innovatoren
-> freiwillige Teilnahme am Innovationsprozeß
Vorteile:
Frühzeitiges Erkennen relevanter Entwicklungen z.b. in anderen Branchen
Blick des Unternehmens für neue strategische Optionen öffnen
Kurzfristiges / flexibles Profitieren von externen Partnern
Welche Werkzeugklassen der OI können unterschieden werden?
Innovations...
- Marktplätze
- Communities
- Toolkits
- Technologien
- Wettbewerbe