Sozialpsychologie

- Welt wird als bedrohlich wahrgenommen

- Normen der dominanten gesellschaftlichen Gruppe werden akzeptiert

- Schwarz-Weiß-Malerei

- Verwendung zahlreicher sozialer Stereotype → Starrheit des Denkens, Unbelehrbarkeit

- auffällig ist die unbedingte Identifizierung mit der Eigengruppe

- religiöser Fundamentalismus, Nationalismus, traditionelle Geschlechtsrollen

-Politisch-ökonomischer Konservatismus

-Antisemitimus

-Ethnozentrismus (gegen Personen die nicht der Eigengruppe angehören)

-Autoritarismus (Nachgiebigkeit gegen Autoritäten, konventionelle Grundhaltung, rigide Befolgung von Normen, Feindseligkeit gegenüber von Minderheiten)

Autoritarismus-Skala (F-Skala für Faschismus-Skala) (Adorno 1950)

"Right-Wing-Authoritarianism" Skala (RWA) (Altmeyer 1981)

-Interaktionsverhalten der Eltern ggü. ihren Kindern Einfluss auf fremdenfeindliche Ideologie

-Erziehungsverhalten mit emotionaler Kälte und strengen Strafen

-implizites Lernen von den Eltern

-In historischen Phasen mit größerer Gesellschaftlicher Verunsicherung

-perfektes Mitglied der Eigengruppe

Versuchsperson wird vom Versuchsleiter aufgefordert einer anderen Schaden zuzufügen

→Opfer bekommt bei falscher Antwort einen "Elektroschock" (bis zum sehr starken Schock einstellbar)

Schüler im anderen Raum, zunächst nur durch Klopfen hörbar

Erschreckend viele Personen gehorchten (mehr als 50%)

-wenn Lieden sichtbar (im selben Raum)

-wenn Einfluss der Autorität eingeschränkt (nur per Telefon, oder zwei sich widersprechen)

-wenn Anweisungen als umstritten  dargestellt wurden

- konsistenter Druck vom Versuchsleiter

- schrittweise Steigerung der Schocks, Stärke schleicht sich ein

- erster Eindruck des Versuchsleiters als seriöser Wissenschaftler (primacy effect)

baut eher auf dem Eltern-Kind Rollenschema auf setzt keine dispositionale Autoritätshörigkeit vorraus.

Utrecht Studien (Meeus & Raaijmakers 2006)

Personen werden vom Versuchsleiter aufgefordert Leistungen eines bewerbers willkürlich durch negative Äußerungen beeinträchtigen

ähnlich wie bei Milgram aber noch höherer Gehorsam → psychische Gewalt wird leichter ausgeübt als physische

tritt in einer Hierarchie auf in der der Aktuer glaubt die höher gestellte Person trage die Verantwortung und fordert zu Fehlverhalten auf!

Autoritätsgehorsam bleibt Problem auch keine Geschlechtsunterschiede

-Situationsabhängigkeit (starke Dynamik, Zwang)

-Herkunft der Teilnehmer der Stichprobenzusammensetzung (asaitisch)

-Reduktion des Gehorsams in zweiter Studie geringer durch Zunahme von Narzissmus aber Verhalten wahrscheinlich durch Übernahme einer untergeordneten sozialen Rolle (Lehrer-Schüler etc.) entstanden.

zum Teil genetisch determiniert

gesteigerter Selbstwert der Bodenhaftung verloren hat

Tendenzen: Wahrnehmung der eigenen Großartigkeit, das Bedürfnis bewundert zu werden, geringes Einfühlungsvermögen in die Sorgen anderer

-> eigene Leistungen höher/besser einschätzen, Aufmerksamkeit und Zuwendung fordern und Bedürfnisse der Mitmenschen vernachlässigen

Nonkonformisten die nach unabhängigkeit streben, eigene Ziele wichtiger als Gruppenziele

aber keine Einzelgänger, eher extravertiert, streben danach von Personen umgeben zu sein die ihnen positive Rückmeldungen geben/ sie bewundern (soziale Anerkennung) 

Objektwahl ist nach innen gerichtet (Person liebt sich selbst)

hinter der nach außen kommunizierten Selbstbewunderung findet sich Verunsicherung aufgrund von Selbstzweifeln und Misserfolgsängsten

oft intolerant, arrogant und verlogen, streben nach sozialem Aufstieg

"Grandiosität-Exhibitionismus"

Grandiosität des Selbst, Selbstbezogenheit, Exhibitionismus, Ignoranz gegenüber den Bedürfnissen anderer

diese Siegerorientierung findet sich häufig bei erfolgreichen Narzissten

-Gefühl der Minderwertigkeit, Angst vor der negativen Bewertung anderer

-Defensivität, Ängstlichkeit und Empfindlichkeit ggü Kritik

- "Vulnerabilität-Sensitivität", hängt mit Misserfolgen zusammen

sind arrogant, intolerant, verlogen > streben nach sozialem Aufstieg notfalls auch mit illegitimen Mitteln

Glanz von bedeutsamen anderen auf soll auf einen selbst abfärben; eigene Bedeutung steigern

Narzisstische Tendenzen auch bei Nichtnarzissten erkennbar: streben nach positivem Selbstwert und eher mit Siegern verbinden und von Verlierern distanzieren.

Idealisieren sich selbst, Spiegelbild dann ebenfalls idealisiert

können leicht Beziehungen aufbauen durch Extraversion, Charme und Selbstvertrauen

> dann schwere Partner: alles soll sich um ihre Bedürfnisse drehen, keine Rücksicht und gegenseitige Unterstützung

Grundlage des Narzissmus ist eine instrumentelle Orientierung kombiniert mit dem Wunsch nach Selbstachtung und überhöhtem Selbstbild

besondere interpersonelle Fähigkeiten (Charme etc.) und selbst wahrgenommene hohe eigene Attracktivität

sind überzeugt mehr zu verdienen als der Partner und deswegen oft latent unzufrieden

fürchten, durchschaut zu werden wenn andere zu nah dran

-Führung/Autorität: eigene Führungsqualitäten hoch einschätzen

-Überlegenheit/ Arroganz: andere für unterlegen halten und überhelblich auftreten

- Selbstbezug/-bewunderung: egozentrische Perspektive haben sich für etwas Besonderes halten.

-Ausbeutung/ Anspruch: Manipulation anderer und hohe Ansprüche in Bezug auf das was einem zusteht

>interpersonelles Konfliktpotential, negative Reaktion der Interaktionspartner schadet der psychsichen Gesundheit und stellt die Erfolge ihrer zwischenmenschlichen Strategien in Frage

Person ist bereit eigene Dominanzstellung aufzubauen, aufrechtzuerhalten und gegen Bedrohungen zu verteidigen

auch Intergruppendiskriminierung da Abwertung gesellschaftlicher Minderheiten

Unterschied zu Narzissmus: auf die Aufrechterhaltung des hierarchischen Gesellschaftssystems gerichtet, Narzisst sichert erhöhten Selbstwert ab

Favorisierung der Eigengruppe, Abwertung gesellschaftlicher Minderheiten (positiver Zusammenhang zu Autoritarismus) >ethnozentrische, nationalistische und rassistische Tendenzen, Abwertung von Frauen

stärkste Vorurteile bei hohen SDO und Autoritarismuswerten!

wenn eigene Dominanzerwartung bedroht werden Gegenmaßnahmen ergriffen

Menschen streben in ihrem psychischen System nach Konsistenz > verschiedene Kognitionen sollen in Übereinstimmung miteinander stehen und Verhalten soll ihnen entsprechen

> unangenehmer Erregungszustand durch zwei (psychologisch, daher für jeden anders) unvereinbare Kognitionen

- Außmaß der Dissonanz ist durch das Verhältnis der dissonanten zu den konsonanten Kognitionen sowie durch die Wichtigkeit der beteiligten Kognitionen determiniert

- neue konsonante Konditionene hinzufügen

- bestehende dissonante K. abziehen

- vorhandene K. durch andere K. ersetzen

tritt häufig auf nach und wird dann meist reduziert:

- Entscheidungen (post-decisional dissonance)

- bei forcierter Einwilligung (forced/induced compliance)

- bei freiwilligem Engagement

nach fast allen Entscheidungen bei denen aus mehreren Alternativen ausgewählt wird

>sowohl positive der nicht gewählten Alterntive als auch negative Aspekte der gewählten Alternative dissonant

wird durch Kognitionsänderungen oder selektive Suche nach neuen Informationen versucht zu reduzieren

Kognition über neg. Aspekte der gewählten Alternative wird eliminiert (ignorieren oder verdrängen)oder über pos. Aspekte werden addiert. (oder andersrum für nicht gewählte Alternative)

>effektivste und häufigste Art der Dissonanzreduktion

Auseinanderklaffen der Alternativen umso stärker je irreversibler und wichtiger die Entscheidung und je weniger die Alternativen kognitiv überlappen.

Attraktivität der nicht gewählten Alterntive wird kurz nach der Entscheidung als höher angesehen

> vor allem bei Personen mit geringem Selbstwertgefühl, können Welt nicht so selbstwertdienlich strukturieren

Personen versuchen nach Entscheidungen versuchen diese abzusichern indem sie selektiv nach konsonanten Informationen suchen und widersprechende meiden.