Sozialkunde Kapitel 7
Die Zukunft der Arbeit
Die Zukunft der Arbeit
Set of flashcards Details
| Flashcards | 13 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Social |
| Level | Other |
| Created / Updated | 21.12.2012 / 27.11.2015 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/sozialkunde_kapitel_7
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| Embed |
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Welche Auslöser für die Diskussion über die Zukunft der Arbeit gab es?(3)
-zwei Ölpreisschocks in 70er und 80er, Deutschland in der Rezession und Massenarbeitslosigkeit#
-technische Entwicklung, Mikroelektronik und Robotertechnik der Arbeitsplatzvernichtung
-Die Grenzen des Wachstums, ein veröffentichter bericht von "Club of Rome" zur Lage der Menscheit
Begriffsdefinition Erwerbsarbeit
-Gegensatz zu anderen Arbeitsformen wie z.B. gemeinnütziger Bürgerarbeit
-Bezeichnet das Arbeitsverhältniss eines Lohnabhängigen der durch Arbeit den Lebensunterhalt für sich und Familie sichert
-Hausarbeit und Erziehung zählen nicht dazu
-da man nicht mehr allen ab 14 eine Arbeit bieten kann kommmen immer neuere Formen wie z.B. Zeitarbeit oder Teilzeitarbeit auf
Begriffsdefinition Normalarbeitsverhältnis
bis zum 20. Jahrhundert ein festes Schema_
-Schule-Ausbildung-Arbeitsverhältniss bis zur Rente
-dies fußte einer festen Erwerbsarbeit
-im 21.Jahrhundert werden Menschen neue Formen von Arbeitsverhältnissen suchen müssen
Kernmerkmale ders Normalarbeitsverhältnis(3)
-Auf Dauer, also unbefristet
-Vollzeit, existenzsichernd
-sozialversicherungspflichtig, absicherung bei Krankheit,Arbeitslosigkeit,im Alter
Mit welchen Mitteln arbeiten Wissenschaftler beim Blich in die Zukunft?
-Projektionen
-Vorausberechnungen z.B. Bevölkerungsvorausrechnung
-Szenarien(beschreibende nicht berechnete Varianten)
es werden wenn-dann-Beziehungen hergestellt
Was ist bei Prognossen zu beachten?
-immer nur aus heutiger Sicht und heutigem Wissen und Erkenntisstand(
-Viele Einflussfaktoren welche auch unberücksichtigt blieben z.B. Anti-Baby-Pille
-es wird kein Sicheres Eintreffen unterstellt sondern liefern eher langfristige Projetions- oder Modellrechnungen und beruhen auf offen gelegten Annahmen
Welche drei Gruppen sind auf dem Arbeitsmarkt präsent?
-Erwerbstätige
-Erwerbslose
-Erwerbslose der "Stillen Reserve" die sich zurückgezogen haben aber bei besseren Bedinungen wieder zurückkehren
Welche vier Botschaften sind im Kurzbericht der IAB enthalten?
-Bevölkerungsrückgang und dadurch rückgang des Angebotes an Arbeitskräften
-Frauenerwerbsquote und Zuwanderung können Entwicklung nicht aufhalten
-Durchschnittsalter steigt
-Erwartungen für neue und alte Bundesländer
Was sind die richtigen Reaktionen auf den IAB Bericht?
-Förderung der Frauenerwerbstätigkeit durch bessere Rahmenbedinungen von Familie und Beruf
-Verlängerung der Lebensarbeitszeit
-Gestaltung und Steuerung der Zuwanderung
Welche drei Entwicklungen lassen sich auf den Bezug der Qualifikationsanforderung sagen?
-Bedarf an Hochschul-Fachhochschulabsolventen wird weiterhin wachsen, hochqualifizierte Ausbildungswege sind deutliche Gewinner am Arbeitsmarkt
-gering Qualifizierte sind Verlierer am Arbeitsmarkt
-mittlere Ebene der Lehrberufe und Fachschulabschlüsse werden leichte Beschäftigungsgewinne erwartet, gleichzeitig steigen Ansprüche an Allgemeinbildung, die mittlere Reife plus Lehre setzt sich gegenüber Hauptschule plus Lehre durch
Grundlinien der Bildungsoffensive?
-Besser Ausschöpfung des vorhandenen Bildungspotenzials durch: neue Anstrengungen in der allgemeinen und beruflichen Bildung/bessere Integration von hier lebenden Migranten/ Nachqualifizierung Personen ohne abgeschossene Berufausbildung
-Erhöhung des Erwerbspersonenpotenzials: bessere Erwerbsmöglichkeiten und bedinungen für Frauen/ Öffnung des Arbeitsmarktes für qualifizierte Fachkräfte aus Drittländern gesteuerte Zuwanderung / Verbesserung der Beschäftigungsperspektiven für ältere Arbeitnehmer
Nenne zwei wichtige Gründe weshalb die Beschäftigungsformen vielfältiger werden und mit der lebenslangen Vollzeitbeschäftigung im selben Betrieb ein lebenlang nicht mehr Vereinbar ist?
-Chancengleichheit von Frauen und Männer, Flexibilität der Beschäftigungsverhältnisse
-Wandel von industriellen Massenproduktion zu Service und Dienstleisungsorientierung und flexible Organisationsform
Welche zwei gegensätzliche Beschäftigungsmodelle gibt es?
- Vergangenheit oreientiertes,strukturkonservatives Modell, ohne Rücksicht auf geänderte Rahmenbedinungen auf Schutz und Sicherheit hinausläuft
- Einseitig an den Gesetzen orientiertes Modell, Menschen und Ihre Bedürfnisse müssen sich allein an die Gegebenheiten anpassen
