-R-E-C-H-T-
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Fichier Détails
| Cartes-fiches | 94 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Niveau | Autres |
| Crée / Actualisé | 02.11.2010 / 24.09.2019 |
| Lien de web |
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Kauf und Tausch | Frage 6
Nennen Sie je einen Vorteil und einen Nachteil zwischen:
Barkauf
Kreditkauf
Leasing
Barkauf:
sicherer Überblick
über Ausgaben
/
kein finanzielles
Druckmittel bei
Mangel
Kreditkauf:
sofort Eigentümer
/
kein Barzahlungsrabatt
Leasing:
Besitz ohne zu investieren
/
teurer als Barkauf
Kauf und Tausch | Frage 7
Nennen Sie sechs wesentliche Schutzbestimmungen des KKG
(Konsumkreditgesetz)
Rücktrittsrecht während 7 Tagen nach Erhalt der
Vertragskopie.
Kreditgeberin muss Kreditfähigkeit überprüfen.
Höchstzinssatz (zurzeit maximal 15%)
vorzeitige Rückzahlung unter Erlass der Zinsen
ist möglich
schriftlich abgeschlossen mit gesetzlich festgelegtem
Mindestinhalt
Bei Nichteinhalten der Vertragsformalitäten ist
er ungültig
Miete | Frage 1
Nennen Sie fünf Pflichten des Mieters.
Bezahlung des Mietzinses
Sorgfaltspflicht und Rücksichtnahme
Meldepflicht bei Mängeln in der Mietwohnung
Zustimmung des Mieters bei Untervermietung einholen
Veränderung an der Mietwohnung nur mit Zustimmung des
Vermieters
Miete | Frage 2
Nennen Sie drei Pflichten des Vermieters.
Wohnungsübergabe zum vereinbarten Zeitpunkt
Unterhaltspflicht
Nebenkosten ausweisen
Miete | Frage 3
Welche drei Bedingungen muss ein Vermieter einhalten, damit die
Ankündigung einer Mietzinserhöhung rechtsgültig ist?
schriftlich
auf dem amtlichen Formular
mit Begründung
Miete | Frage 4
Welche rechtlichen Möglichkeiten hat ein Vermieter, wenn der
Mieter die Miete zu spät oder nicht bezahlt?
Schriftliche Zahlungsfrist setzen
Bei Nichteinhalten der Zahlungsfrist Kündigung androhen
Miete | Frage 5
Nennen Sie zwei formale Bestimmungen, wenn ein Vermieter
einem Ehepaar die Wohnung kündigt.
Mitteilung schriftlich mit dem amtlichen Formular
Kündigung muss jedem Ehegatten separat zugestellt werden
Miete | Frage 6
Zusatzfrage Schatz Verlag
Wo und mit welcher Frist kann ein Mieter eine Mietzinserhöhung
anfechten?
Schlichtungsstelle
Innert 30 Tagen seit der Ankündigung
Miete | Frage 7
Zusatzfrage Schatz Verlag
Nennen Sie drei Bedingungen, unter welchen ein Mietzins nicht
missbräuchlich ist.
Mietzins ort- oder quartierüblich
durch Kostensteigerungen begründet
durch Mehrleistungen des Vermieters begründet
Miete | Frage 8
Zusatzfrage Schatz Verlag
Eine Kündigung ist aus mehreren Gründen anfechtbar. Nennen
Sie diese.
wenn sie gegen Treu und Glauben verstösst (muss auf
Verlangen begründet werden)
wenn sie wegen einer Änderung der familiären Situation
ausgesprochen wurde (zB Geburt eines Kindes, Scheidung)
zur Durchsetzung einer Mietzinserhöhung oder einer Vertragsänderung
zu Lasten des Mieters
um den Mieter zum Kauf der Wohnung zu drängen
während eines laufenden Schlichtungs- oder Gerichtsverfahrens
(zb. wegen einer zu hohen Heizkostenabrechnung)
Rachekündigung, weil der Mieter seine Rechte wahrnimmt
Arbeitsvertrag | Frage 1
Nennen Sie die gesetzlichen Grundlagen für die Berufsbildung.
BBG Berufsbildungsgesetz
Bivo Berufsbildungsverordnung
OR Obligationenrecht
Arg Arbeitsgesetz
Arbeitsvertrag | Frage 2
Zusatzfrage Schatz Verlag
Welche Parteien unterzeichnen den Lehrvertrag, wenn jemand
direkt nach der Grundschule in die Lehre eintritt?
Lehrling/Lehrtochter
gesetzlicher Vertreter
Lehrmeister
Kantonales Amt (für Berufsbildung)
Arbeitsvertrag | Frage 3
Zählen Sie vier wichtige Pflichten des Lehrlings auf.
alles tun, um Lernziel zu erreichen
Anordnungen des Lehr meisters befolgen
regelmässiger Besuch des Unterrichts an der Berufsfachschule
an Berufsfachkursen und an der Lehrabschlussprüfung
teilnehmen
Arbeitsvertrag | Frage 4
Zählen Sie vier wichtige Pflichten des Lehrmeisters auf.
fachgemässe Ausbildung des Lehrlings
Bezahlung des vereinbarten Lohns
Lehrzeugnis ausstellen
bis spätestens drei Monate vor Lehrabschluss über die
Weiterbeschäftigung nach der Lehre informieren
Arbeitsvertrag | Frage 5
Zusatzaufgabe Schatz Verlag
Wer sind die Vertragspartner beim Einzelarbeitsvertrag? Welche
Formvorschriften gelten? Sind die Partner in der Gestaltung völlig
frei?
Die Vertragspartner sind der Arbeitgeber und der
Arbeitnehmer.
Es gibt keine Formvorschriften; ein mündlicher Vertrag ist
somit möglich.
Absolut zwingendes Recht kann vertraglich nicht geändert
werden, relativ zwingende Bestimmungen nur zu Gunsten des
Arbeitnehmers. Nur das dispositive Recht kann mit eigenen
Vereinbarungen abgeändert werden.
Arbeitsvertrag | Frage 6
Wer sind die Vertragspartner beim Gesamtarbeitsvertrag (GAV)?
Welche Zielsetzungen hat er? Für wen gilt er?
Der GAV wird von den Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden
ausgehandelt.
Die zwei Hauptziele sind:
Es werden einheitliche Arbeitsbedingungen ausgehandelt,
welche für mehrere Jahre festgelegt sind.
Sie bilden die Grundlage des Arbeitsfriedens in der Schweiz
(Sozialpartnerschaft).
Der GAV gilt nur für die Mitglieder der Verbände, sowie für
einzelne Arbeitgeber und Arbeitnehmer, welche sich ihm
freiwillig anschliessen.
Arbeitsvertrag | Frage 7
Wie entsteht eine Allgemeinverbindlichkeitserklärung (AVE)?
Welche Wirkung hat sie?
Der GAV kann auf Antrag der Vertragsparteien vom Bundesrat
oder keiner kantonalen Regierung mit ausdrücklicher Zustimmung
des Bundesrates allgemeinverbindlich erklärt werden.
Sämtliche Berufsangehörige, also auch Nichtmitglieder der
Verbände, unterliegen den Bestimmungen des allgemeinverbindlich
erklärten Gesamtarbeitsvertrags.
Arbeitsvertrag | Frage 8
Wer erstellt die Normalarbeitsverträge? Aus welchem Grund und
für welche Bereiche?
Normalarbeitsverträge werden vom Bund und den Kantonen
erstellt.
Zum Schutz der Vertragspartner und im Interesse der Rechtssicherheit
drängte sich eine Vereinheitlichung der privaten,
meist mündlichen Absprachen auf.
Die Bereiche sind:
Landwirtschaftliche Angestellte
Hausdienst
Krankenpflegepersonal
Arbeitsvertrag | Frage 9
Nennen Sie fünf Pflichten des Arbeitnehmers.
persönliche Arbeitspflicht
Treuepflicht; keine Schwarzarbeit, keine Konkurrenzierung des
Arbeitgebers
Sorgfaltspflicht: Sorgfältige Behandlung der Arbeitsgeräte und
Maschinen
Anordnungen und Weisungen befolgen
Überstundenarbeit, wenn nötig
Arbeitsvertrag | Frage 10
Nennen Sie fünf Pflichten des Arbeitgebers.
Lohnzahlungspflicht
Schutz der Persönlichkeit
Ausrüstung mit Arbeitsgeräten und Material, Auslagenersatz
Freizeit und Ferien gewähren, unter 30 Jahren Jugendurlaub
Arbeitszeugnis
Arbeitsvertrag | Frage 11
Nennen Sie fünf wichtige Inhalte des Arbeitszeugnisses.
Dauer der Anstellung
Funktion, Aufgaben
Qualität der Arbeitsleistung
Arbeitsweise
Fachwissen
Engagement
Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Austrittsgrund
Arbeitsvertrag | Frage 12
Zusatzfrage Schatz Verlag
Welches sind die Kündigungsfristen laut Gesetz, wenn keine
anders lautenden Abmachungen getroffen wurden?
im ersten Dienstjahr:
1 Monat
im zweiten bis neunten Dienstjahr:
2 Monate
nach neun Dienstjahren:
3 Monate
Arbeitsvertrag | Frage 13
Zusatzfrage Schatz Verlag
Worauf muss beim Abschicken einer Kündigung bezüglich der
Termine geachtet werden?
Die Kündigungsfristen umfassen immer volle Monate; sie
beginnen somit am ersten des Monats einer Kündigungfrist und
enden am letzten eines Monats.
Es ist daher wichtig, dass die Kündigung rechtzeitig eintrifft. Kann
eine eingeschriebene Kündigung nicht überreicht werden, gilt eine
Abholfrist von 7 Tagen. Erst danach ist die Kündigung gültig.
Kündigungen müssen somit frühzeitig abgeschickt werden.
Arbeitsvertrag | Frage 14
Nennen Sie vier konkrete Kündigungen zur Unzeit.
Militärdienst
Zivilschutzdienst
Zivildienst
Krankheit
Unfall
Schwangerschaft
und Niederkunft
Hilfsaktion im Ausland
Arbeitsvertrag | Frage 15
Zusatzfrage Schatz Verlag
Nennen Sie je zwei Beispiele, wann eine fristlose Auflösung des
Arbeitsverhältnisses möglich ist:
Arbeitgeber:
Arbeitnehmer:
Arbeitgeber:
z.B. Diebstahl, Unterschlagung
Arbeitnehmer:
z.B. Lohngefährdung, Misshandlung
Arbeitsvertrag | Frage 16
Zusatzfrage Schatz Verlag
Was muss ein Arbeitnehmer zuallererst unternehmen, wenn er
ungerechtfertigt fristlos gekündigt wurde?
Er sollte unverzüglich dem Arbeitgeber mit eingeschriebenem
Brief seine Arbeitskraft wieder anbieten.
Arbeitsvertrag | Frage 17
Zusatzfrage Schatz Verlag
Welches Verhalten ist gegenüber der Arbeitslosenkasse wichtig,
wenn Sie die Kündigung erhalten und noch keine andere Stelle
haben?
sofort, also bereits während der Kündigungsfrist eine Stelle
suchen
und alle Belege der Bewerbungen sammeln
sich spätestens am ersten Tag der Arbeitslosigkeit bei der
zuständigen Stelle melden; die Anmeldung kann auch früher
erfolgen
Arbeitsvertrag | Frage 18
Erklären Sie den Begriff Mobbing.
Wenn eine Person oder eine Gruppe am Arbeitsplatz von
Mitarbeitern (Gleichgestellten, Vorgesetzten, Untergebenen)
schikaniert, belästigt, beleidigt, ausgegrenzt oder mit kränkenden
Arbeitsaufgaben bedacht wird, nennt man dies Mobbing.
Werkvertrag/Einfacher Auftrag | Frage 1
Erklären Sie die Unterschiede zwischen dem Werkvertrag und
dem Einfachen Auftrag in folgenden Punkten:
Produkt und Bezahlung
Beispiele für Produkt
Erfolgshaftung
:::Werkvertrag:::
Produkt und Bezahlung:
sichtbarer Gegenstand,
Werk in Einzelanfertigung
Werklohn
Beispiele:
Möbel, Massanzug,
Haus
auch Reparatur
Erfolgshaftung:
Mängel müssen
ohne Aufpreis
behoben werden
:::Einfacher Auftrag:::
Produkt und Bezahlung:
Dienstleistung
Honorar
Beispiele:
Taxichauffeur, Anwalt,
Coiffeur, Arzt,
Autofahrlehrer
Erfolgshaftung:
keine Garantie auf
Erfolg, jedoch getreue
Ausführung
Werkvertrag/Einfacher Auftrag | Frage 2
Zusatzfrage Schatz Verlag
Wann und unter welchen Bedingungen kann ein Besteller von
einem Werkvertrag zurücktreten?
Solange das Werk unvollendet ist, kann er jederzeit zurücktreten,
muss aber die bis dahin entstandenen Kosten übernehmen.
Werkvertrag/Einfacher Auftrag | Frage 3
Was muss ein Unternehmer tun, wenn der Kostenvoranschlag im
abgeschlossenen Werkvertrag mehr als 10% überschritten wird?
Er muss mit dem Besteller Rücksprache aufnehmen.
Darlehen/Kredit/Bürgschaft | Frage 2
Nennen Sie drei wesentliche Schutzbestimmungen des KKG.
Rücktrittsrecht während 7 Tagen nach Erhalt der
Vertragskopie.
Kreditgeberin muss Kreditfähigkeit überprüfen.
Höchstzinssatz (zurzeit maximal 15%)
Darlehen/Kredit/Bürgschaft | Frage 3
Zusatzfrage Schatz Verlag
Wenn Sie einem Kollegen ein Darlehen geben, empfiehlt es sich,
dies schriftlich zu regeln. Welche Punkte enthält ein
Darlehensvertrag?
Name, Adresse Darleiher (Darlehensgeber)
Name, Adresse Borger (Darlehensnehmer)
Betrag in Zahlen und Worten
Rückzahlungsdatum oder Rückzahlungsraten
geschuldeter Zins und Fälligkeit der Zinszahlung
Ort, Datum
Unterschrift Darleiher, Unterschrift Borger
Darlehen/Kredit/Bürgschaft | Frage 5
Welche Formvorschriften gelten bei Bürgschaftsverträgen?
bis CHF 2000.- schriftlicher Vertrag, Betrag handschriftlich
ab CHF 2000.- öffentliche Beurkundung
schriftliche Zustimmung des Ehepartners
Darlehen/Kredit/Bürgschaft | Frage 6
Welches ist der Unterschied bezüglich der Haftung des Bürgen
zwischen:
Einfache Bürgschaft
Solidarbürgschaft
Einfache Bürgschaft
Der Bürge muss erst zahlen, wenn der Hauptschuldner
betrieben worden ist und dem Gläubiger anschliessend ein
Verlustschein vorliegt
in Konkurs geraten ist
in der Schweiz nicht mehr belangt werden kann
Solidarbürgschaft
Der Bürge haftet im gleichen Rang wie der Hauptschuldner:
Er kann vom Gläubiger gleichzeitig mit dem Hauptschuldner
zur Zahlung aufgefordert werden,
sobald sich dieser im Zahlungsrückstand befindet und
gemahnt worden ist oder wenn seine Zahlungsunfähigkeit
offensichtlich ist.
Darlehen/Kredit/Bürgschaft | Frage 7
In welchem Fall wird oft ein Eigentumsvorbehalt angemeldet?
Welche Wirkung hat dies und welche Formvorschrift gibt es?
Beim Kauf von Waren mit Kreditvertrag behält sich der Geldgeber
(z.B. finanzierende Bank) als Sicherheit das Eigentum am
Kaufgegenstand vor.
Der Käufer wird somit erst mit Zahlung der letzten Rate
Eigentümer.
Der Eigentumsvorbehalt muss am Wohnort des Käufers im
Eigentumsvorbehaltsregister des Betreibungsamtes eingetragen
werden.
SchKG | Frage 2
Wie wird eine Betreibung eingeleitet?
Beim Betreibungsamt am Wohnort des Schuldners wird ein
Betreibungsbegehren gestellt.
SchKG | Frage 3
Was kann der Betriebene unternehmen, wenn er den Schuldbetrag
ganz oder teilweise bestreitet und welche Wirkung hat dies?
Der Betriebene erhebt innert 10 Tagen Rechtsvorschlag. Dies
stoppt die Betreibung.
SchKG | Frage 4
Was kann der Gläubiger unternehmen, wenn der Schuldner
Rechtsvorschlag erhoben hat und welche Wirkung hat dies?
Der Gläubiger kann ein Rechtsöffnungsbegehren stellen. Ist die
Rechtsöffnung per Gericht erfolgt, kann mit dem Fortsetzungsbegehren
Weiterführung der Betreibungsmassnahmen verlangen.
SchKG | Frage 5
Welche Summe wird dem Schuldner bei einer Einkommenspfändung
noch ausbezahlt und wohin wird der gepfändete Lohnanteil
geschickt?
Dem Schuldner wird das Existenzminimum ausbezahlt. Der
darüber liegende Lohnanteil wird vom Arbeitgeber direkt an das
Betreibungsamt geschickt.
