Psychologie sociale, Relations Intergroupes
Préparation à l'examen en psychologie sociale (B1) Thème: Relations intergroupes
Préparation à l'examen en psychologie sociale (B1) Thème: Relations intergroupes
Set of flashcards Details
| Flashcards | 27 |
|---|---|
| Language | Français |
| Category | Psychology |
| Level | University |
| Created / Updated | 06.01.2014 / 05.06.2025 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/psychologie_sociale_relations_intergroupes
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| Embed |
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Situation perçue comme opposant des membres du meme groupe
Déviance dans l'intragroupe
Situation perçue comme opposant des membres de deux groupes differents
Conflit intergroupe
Pourquoi catégorise t'on?
Ressources cognitives limitées + monde complexe
Qu'est la catégorisation?
Une simplification et organisation de la réalité
Qu'est le biais d'assimilation?
Augmenter les similarités entre les objets d'une même catégorie
Qu'est le biais de contraste?
Augmenter les différences entre des objets de deux catégories différentes
Catégorisation de Rosch (1978)
Voir image
Que dit la théorie de l'auto-catégorisation de Turner (1982)
On crée un contraste entre l'intragroupe et l'hors groupe (Biais de contrarste)
Ceci a comme conséquence la dépersonnalisation
Qu'est la dépersonnalisation?
Endossement des charactéristiques du groupe + assimilation et contraste résulte dans:
-Homogenité dans l'intragroupe
-Differentiation intergroupe
Quelles sont les 3 Hypothèses de la théorie de l'identité sociale de Tajfel et Turner (1986)?
1. Les individus essayent de maintenir une estime de soi positive
Estime de soi = Identité sociale + identité personnelle
Valorisation du soi dans la comparaison relative:
Comparaison sociale relative favorable au soi = valorisation du soi
Comparaison sociale relative défavorable au soi = dévalorisation du soi
2. Les groupes et catégories sociales sont associés à des connotations positives ou négatives. L'identité sociale est positive ou négative selon les connotations des groupes qui contribuent à l'identité sociale des groupes
3. L'évaluation du groupe est determinée en réference à d'autres groupes au travers d'une comparaison.
Une différence positive = préstige elevé
Une différence négative = préstige bas
=> Pour valoriser l'estime de soi, création d'une différence entre les groupes qui crée un préstige elevé = DISCRIMINATION
Quel est le paradigme des groupes minimaux?
Les individus sont influencés à un tel point par la catégorisation, que même s'ils sont attribués à des groupes aléatoirement, puis demandés de favoriser l'intra/extragroupe ils vont préferer l'intragroupe.
Mobilité sociale
Voir image
Quelles sont les 3 composantes dans l'attitude qu'on stéréotypise?
1. Cognitive: Contenu et conaissance sur un objet qu'on stéréotypise
2. Connative: Tendance genérale à l'action envers l'objet
3. Affective: Les associations/valences qu'on a envers l'objet
Quelle est la différence entre un stéréotype et un préjugé?
Stéréotype:
-Charactéristiques typiques attribuées aux membres d'un groupe
-Connaisance sur le groupe = dimension cognitive
Préjugé:
-Dimension affective plus importante
-Valence toujours négative
Quelles sont les fonctions des stéréotypes?
-Explication de la réalité / simplification et catégorisation
-Justification de la situation / relation intergroupe
=> Maintien des stéréotypes pour justifier ce qu'on fait
Que nous apprend l'experience de Sherif (Experience sur des "Boy Socouts" (Phase 1: Les deux groupes sont en concurrence; Phase 2: Les groupes font des activités ensemble; Phase 3: Les groupes font des activités avec des buts supra-ordonnés ensembles) sur le changement des representations intergroupales?
Les groupes qui ont à executer des projets incompatibles les uns avec les autres élaborent une image négative de l'autre groupe. Le seul moyen de faire que les deux groupes s'entendent à nouveau est qu'ils façent des activités communes avec des buts qui sont supra-ordonnées et qui nécessitent l'effort des deux groupes.
=> Les représentations intergroupes dépendent des changements au niveau des rapports entre les intérêts des groupes
Quelles sont les hypothèses sur la nature du stéréotype d'Avigdor?
1. Le stéréotype est généralement défavorable si les relations entre deux groupes sont conflictuelles, favorable si les relations sont amicales/cooperatives
2. Le stéréotype comprend des caractéristiques plus aptes à induire des comportements contribuant, selon le cas, soit à augmenter le conflit, soit à ammeillorer la situation entre les deux groupes (Selon si un groupe a interêt à aider ou à combattre un autre groupe, il lui attribuera des charactéristiques positives ou négatives qui justifient les comportements futurs)
Quel est le role des représentations qu'on a d'autres groupes?
Justification de la relation avec l'autre groupe
Quelle est la définition du sociométrisme?
Le sociométrisme est une distortion systématique dans l'évaluation de caratéristiques qui sont aussi bien présentes dans le groupe d'appartenance que dans l'autre groupe
-Levine et Campbell (1972)
Quel moyen utilise t'il Pebody pour mesurer le sociométrisme dans sn éxperience sur les philippins et chinois?
(-50) économe........gaspilleur (50)
(50) généreux.........avare (-50)
Les sujets doivent juger l'autre groupe sur ces échelles (d'un coté négatives, de l'autre positives) et puis on fait une soustraction des réponses pour obtenir les score qui correspond a la réalite
Que montrent les resultats de l'experience de Tajfel qui sépare des étudiants en groupes Klée et Kandinsky avec les matrices de répartition?
Lorsque les sujets doivent repartir la rénumération dans l'intragroupe (matrice d'en haut) ils utilisent les cases du milieu. Mais lors-qu'ils doivent repartir la rénumération à l'hors- et intragroupe (matrice d'en bas; intragroupe lingne d'en bas; hors-groupe ligne d'en haut) ils utilisent les cases du milieu, même si le choix des cases de la droite serait plus intelligent (parce-que tout le monde en profiterait)
Que ce passe t'il quand on anticipe une rencontre cooperative vs. compétitive?
Cooperative = Vision de l'autre plus positive
Compétitive = Vision de l'autre plus négative
On se prépare a la rencontre en changeant nôtre attitude
Qu'est une catégoriasation croisée?
On n'appartient pas qu'a un seul groupe mais à plusieurs. (Ex. on peut appartenir au groupe de jeunes et au groupe des hommes)
Qu'est une catégorisation simple?
On appartient à un seul groupe.
Quand est-ce que les différences catégorielles sont plus grandes?
Que sont des évaluations complémentaires et quel est leur profit?
Des évaluations complémentaires sont des évaluations ou un groupe évalue des quelques charactéristiques du groupe comme étant meilleures et d'autres charactéristiques comme étant meilleurs chez l'autre groupe.
Le profit de ces évaluations est qu'il y a moins de concurrence entre les groupes et ceci peut faciliter leur cooperation.
Que sont des prototypes?
Des membres exemplaires (qui representent le groupe dans ses charactéristiques) d'un groupe.
