Praxis 2 JO JO12

• unterhaltend informieren
• macht Abstraktes konkret, indem es komplexen Stoff in Handlungen und Bilder auflöst
• Themen personalisiert
• (immer mit Fakten)

Abweichen von der „inverted pyramid“

Möglicher dramaturgischer Aufbau:

1. Einstieg: zB. Szenisch oder auf eine Person fokussiert

2. Feature-Brücke: Was interessiert mich?

3. Legitimation: ..eine Handvoll Requisiten, die auffällig häufig

4. Beschrieb der Fakten/Hintergrund: Rechte sind abgeklärt

5. Evtl. Wiederaufnhame des Einstiegsmotivs

• Liefert vertiefte Information,
• hat Platz für Hintergründe,
• Zusammenhänge und Vorgeschichte,
• beantwortet weitere W-Fragen,
• nennt mehrere Quellen.

• Hierarchisch wie bei der Hard News:
• Climax first:
• Gliederung nach abnehmender Wichtigkeit
• Kernaussage steht am Anfang,
• eine Info pro Absatz

• Einstieg: detailliert zum Leseanreiz gestalten
• Body: Anspruchsvoller Sachverhalt einfach erklärt
• Schluss: Anknüpfung an Anfang

Anspruch: informieren

Personen: nicht zwingend

Aufbau: hierarchisch

Sprache: sachlich

Anspruch: veranschaulichen

Personen: empfohlen

Aufbau: Szene-Brücke-Legitimation

Sprache: unterhaltsam

Anspruch: Miterleben lassen

Personen: untentbehrlich

Aufbau: durchgestaltet

Sprache: einfühlsam

• Hard News – Soft News
• Bericht – Feature
• Interview
• Reportage
• Das Portait

• Text: bewegend
• Leser: wenig bewegt

• Text: bewegt
• Leser: wenig bewegt

• Text : mitte-mitte bewegt
• Leser: mitte-mitte bewegt

• Leser: sehr bewegt
• Text: statisch

• Leser: sehr bewegt
• Text: statisch

• Mehr als Fakten
• Mehr als ein Einzelfall
• Motive, die Menschen bewegen, berühren, beschäftigen
• Wunderliches, Aufregendes, Trauriges, Unerhörtes
• Aussenseiter, Verlierer, Alltägliches
• Randfiguren eines grossen Geschehens
• Periphere (Nebenfolgen) Auswirkungen politischer Ereignisse

• Zeitungslektürem elektronische Medien – auch ausländische Titel
• Amtliche Publikationen (Amtsblatt, Vereins- und Jahresberichte)
• Leserbriefe studieren
• Spezialgebiete pflegen
• Historischer Tag oder Jubiläum
• Offizielle Anlässe – auf die „andere“ Geschichte abklopfen
• Geschichten weiterziehen
• Beobachten, offene Augen

• Perspektive wechseln
• Thema und Aussage finden
• Informationen ergänzen/recherchieren
• Story identifizieren
• Adressaten spezifizieren
• Recherche: neben den Fakten auch das Umfeld mitrecherchieren

• Die Form folgt der Aussage / das Thema bestimmt die Struktur
• den roten Faden finden: welche Reihung ergibt eine stimmige Abfolge von Anfang, Mitte und Ende?
• Wer sind Haupt-, wer Nebenpersonen?
• Welche Schauplätze baue ich ein?
• Was kann ich weglassen?

• Recherchemethode
• Stilform

• Infos beschaffen / überprüfen
• Quotes für Berichte

• unterhalten
• Wissen, Meinungen, Denkweisen und Personen authentisch darstellen

• Frage-Antwort-Spiel
• Gezielte Befragung, ein gerichteter Dialog
• mediale Vermittlung des Intis zum Publikum (zum Fenster hinaus reden)

„Ein für die öffentlichkeit bestimmtes Gespräch zwischen Zeitungsberichterstatter und einer meist bekannten Persönlichkeit über aktuelle Tagesfragen oder sonstige dinge, die besonders durch die Person des Befragten interessant sind“.

->mediale Vermittlung des Interviews (2 Gesprächspartner) zum Publikum

• Kommunikatives Rollenspiel mit fester Rollenverteilung
• Gespräch in direkter Rede
• lebendige Diksussion (Interesse, Fairness, eingehen auf Antworten, aktives Zuhören, kein Fragekatalog)

• wenig erkläungsbedürftig,
• wenig Vorwissen nötig,
• Mensch ist zum Verständnis wichtig,
• subjektive Einschätzungen sind erwünscht

• Interessante, wichtige, prominente Personen
•  kompetent zu einem Thema
• exklusive Informationen zu erwarten
• Auskünfte zu Überzeugungen, Meinungen oder Handlungen

• Inti zur Sache
• Inti zur Person
• Inti zur Meinung

• Statement
• Ich-Story (Bericht / Interview)
• Interview-Story
• Streitgespräch
• Umfrage

• Kontroverses Inti
• Mitfühlendes Inti
• Erklärendes Inti
• Persönlichkeitsinti
• Verschtänkes Inti

• Infos zum Gesprächspartner
• Infos zum Thema
• Die eigene Haltung finden
• Fragen vorbereiten / Dramtarugie festlegen
• Antworten antizipieren
• Zeitrahmen beachten

• Geschlossene Fragen (Entscheidungsfragen)
• Offene Fragen: -> Fakten: wer, was, wie, wo, wann // Meinung: warum, wozu, woher, wohin, was,
• direkte Fragen

nur eine Frage stellen! Keine Suggestivfragen, keine Aggressionen! Einfache Fragen

• Einführung, Aufwärmephase
• -> die erste Frage ausformulieren
• -> auf Antworten hören
• -> nachhaken
• -> Distanz wahren
• -> das Gespräch im Griff behalten
• -> Mundart? Tonband? Off the record-Wünsche?
• ->gute Fragen stellen
• -> „Jokerfrage“ zum Schluss

• - Das Gespräch wird „im Wesentlichen so wiedergegeben, wie es geführt worden ist.“
• - Ein Interview muss bearbeitet werden. ABER: J. darf Aussagen nicht verfälschen, verdrehen oder umdeuten.
• - Das Interview ist „die am meisten bearbeitete Textsorte“
• - Interviews für Printmedien sind „Kunstprodukte“

• Reihenfolge der Frage verändern
• aus gesprochener geschriebe Sprache machen
• unwichtiges streichen
• Fremdwörter und Unverständliches erklären
• muss: Foto, kann: Biobox, Regieanweisungen?

• Interviews für Printmedien werden vom Interviewten gegengelesen und dann autorisiert.
• Korrektur von Fehlern (Zahlen, Daten, Ehrverletzung)
• Umformulierungen, sofern der Sinn erhalten bleibt
• Fragen dürfen weder gestrichen noch eingefügt werden.

jemand, der als erster in einem Markt einsteigt, beispielsweise war das Apple oder Facebook.