Personalmanagement
MBA1501
MBA1501
Kartei Details
| Karten | 92 |
|---|---|
| Lernende | 14 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 23.11.2016 / 20.05.2024 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/personalmanagement56
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Einsatz
Welche Vor und Nachteile ergeben sich mit einer zentralen Zeiterfassung?
Vorteile:
- Einmalige Einrichgtung und minimaler Instruktionsaufwand
- Einfache Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
- Einfache Aggregation unternehmensweiter Daten
- Effiziente Übergabe für Lohndaten möglich
- Meistens keine Rechtfertigung der MA gegenüber Vorgesetzen erforderlich
Nachteile:
- Kosten für Soft- und Hardware
- Wenig Flexibilität für abteilungsbezogene oder MA bezogene Lösungen
Einsatz
Was sind die Vor- und Nachteile bei Zeiterfassung mit einer abteilungsweisen Lösung?
Vorteile:
- Kann abteilungsspezifisch angepasst werden
- Häufig keine Softwarekosten
Nachteile:
- Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen schwierig
- Unternehmensweite Datenaggregation schwierig
- Kosten durch unterschiedliche Abteilungslösungen
Einsatz
Welche Vor- und Nachteile ergeben sich, wenn MA die Zeiten selbst aufschreiben?
Vorteile:
- Individuell und einfach
- Keine zusätzliche Software nötig
Nachteil:
- Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen schwierig
- Unternehmensweite Datenaggregation schwierig
- Kosten durch unterschiedliche individuelle Lösungen
- Kann zusätzlich zu Diskussionen mit der Vorgesetzen führen
Einsatz
Welche Bereiche der Arbeitsplatzgestaltung kennst Du?
- Anthropometrische Arbeitsplatzgestaltung: Ausrichtung des Pèlatzes auf die Masse des menschlichen Körpers (Greifraum, Höhe, Griffgestaltung)
- Physiologische Arbeitsplatzgestaltung:
- Sicherstellung geringer Belastung und Beanspruchung: Reduzierung schwerer Muskelarbeit, Verminderung von statischer Arbeit.
- Sicherstellung optimaler Umgebungseinflüsse: Lufttemperatur, Luftfeuchtigkeit, Beleuchtung, Lärm, Schmutz
- Bewegungstechnische Arbeitsplatzgestaltung: Ermittlung zeit - und energiesparender Bewegungselemente und Ausrichtung der Bewegungsabläufe darauf
- Psychologische Arbeitsplatzgestaltung: Verbesserung der Umwelt und des allgemeinen Wohlbefindens
- Sicherheitstechnische Arbeitsplatzgestaltung: Verminderung von Sicherheitsrisiken
- Informationstechnische Arbeitsplatzgestaltung: Ausrichtung an der Aufnahme und Verarbeitung von Informationen.
Welche Formen der Aufgabengestaltung auf Individualebene kennst Du?
- Job Rotation: Ist ein systematischer Arbeitsplatztausch
- Job Enrichment: Beinhaltet Massnahmen, die eine vertikale Auswetung und somit eine Höherqualifizierung der Arbeitsinhalte des MA anstreben.
- Job Enlargement: Ist eine vergrösserung des Arbeitsumfeldes durch Hinzufügen qualitativ gleichwertiger Aufgaben.
Austritt
Welche fünf Austrittsarten kennst Du?
Austritt
Arbeitsbestätigung vs Arbeitszeugnis
Austritt
Was ist eine Massenentlassung?
Wenn innert 30 Tagen:
- Kündigung von mind. 10 MA bei Gesamtanzahl 20-100MA's
- mind. 10% bei Betrieben mit 100-300 MA's
- mind 30 MA in Betrieben mit mind. 300MA's
Austritt
Vorgehen bei MAssenentlassung?
- Verwaltungsrat informieren
- MA Vertretung informieren
- Sozialpartner informieren
- Kanton/Gemeinde informieren
- Führungskräfte informieren
- Betroffener Betriebsteil informieren
- übrige MA informieren
- Medien informieren
- Lieferanten informieren
- Kunden informieren
Controlling
Welche Conrolling Instrumente kennst Du?
Controlling
Welche Kennzahlen betreffen des Personalcontrolling kennst Du?
Conrolling
Datenschutz:Was sind die Grundsätze der korrekten Datenbearbeitung?
