Modul E -> BV

Grundsätzlich nach vollendung des ordt. Rentenalters

VN kann auf min. 1/4 ihres Altersguthaben als einmalige Kapitalauszahlung beanspruche.
Teilweise oder ganze Kapitalauszahlung en müssen im Regelement erwähnt sein und min. 3 Jahre vor Entstehung des Anspruchs bei der Vorsorgeinrichtung gemeldet werden.

Höhe der Rente ist von Höhe des Altersguthaben sowie des Umwandlungsatzes abhängig. Altersguthaben besteht aus:

• Altersgutschriften
• Eingebrachten Freizügigkeitsleistungen
• Gutgeschriegenen Zinsen

  7 % 25 - 34 Jährige
10 % 35 - 44 Jährige
15 % 45 - 54 Jährige
18 % 55 - 64 Jährige -> Frauen
18 % 55 - 65 Jährige -> Männer

Ist der % Satz den man für die Berechnung der VG - Rente benötigt.

Da die Menschen immer älter werden, wird der Umwandlungssatz immer kleiner, deamit die Rente länger ausbezahlt werden kann.

Die Altersrente wird mit dem Umwandlungssatz des Altersguthabens berechnet.

Personen die eine Altersrente beziehen, haben Anspruch auf eine Kinderrente für jedes Kind bis Vollendung des 18. Altersjahres bzw. des 25. wenn noch in Ausbildung

20 %  der Altersrente

• für Unterhalt von Kindern aufkommen muss
• 45. Altersjahr zurückgelegt hat und Ehe min. 5 Jahre dauerte

Andernfalls hat der überlebende Anspruch auf eine einmalige Abfindung in der höhe von 3 Jahresrenten

60 % der ganzen IV- bzw. Altersrente

Ehegattenrente (Gleichstellung vonn Mann und Frau)
Partnerrente ( eingetragene, registirete Paare)

Kinder einer verstorbenen VN haben Anspruch auf Waisenrenten

Bis Vollendung 18. Altersjahr bzw. 25. Altersjahr sofern noch in Ausbilgung

20 % der Altersrente

Anspruch entsteht, wenn VN vor erreichen des Pesnionsalter im Sinne der IV zu min. 40 %  invalid wird.

Grad und Abstufung wie der IV

Volle IV-Rente -> theoretische Altersguthaben x Umwandlungssatz.

Personen die Invalidenretne beziehen, haben Anspruch auf eine Invaliden-Kindererente für jedes Kind bis vollendung des 18. Altersjahr bzw. 25. wenn noch in Ausbildung.

1. Anpassung nach 3 Jahren
danach in 2 Jahesschritten Anpassungen vorgenommen bis zum ordt. Rentenalter

Alterrenten werden im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten der Vorsorgeeinrichtungen angepasst

Seit dem 1.1.1995 in Kraft

Grundsätzlich soll bein einem Stellenwechsel der bisherige Vorsorgeschutz erhalten bleiben.

Anspruch auf Sparguthaben bzw. Deckungskapital

VN erhalten beim Austritt die von ihnen und dem AG bezahlten Sparbeiträge, die von ihnen eingebrachten (Feizügigkeits-) Leistungen sowie sämtliche Zinsen

AN-Beiträge + AG-Beiträge + erbrachte Freizügikeitsleistungen + Zinsen

Vorsorgeleistungen werden in einer bestimmten Höhe festgelegt.

z.B. 60 %  des letzten Lohnes für die Altersrente.
-> Freizügikeitsleist. entspricht dem Barwert der erworbenen Lestungen. Dabei handelt es sich um den Betrag , der erforderliche wäre, um die von VN bis zum Zeitpunkt des Austritts erworbenen Lestungen bei der gleichen Pensionskasse einzukaufen.

Versicherte Leistungen x anrechenbare Vers. dauer durch mögliche Vers. dauer = erworbene Leistung.

Erworbene Leistungen x Barwertsatz = Barwert der erworbenen Leistungen
(muss im Reglement enstspr. erwähnt sein)

Baurauszahlung der Austrittsleistung ist nur möglich, wenn:

• VN die Schweiz def. verlässt
  (gilt nicht für EU-EFTA-Länder)
• VN eine selbst. Erwärbstätigkeit aufnimmt
• Austrittsleistung kleiner ist, als ein voller Jahresbeitrag der VN

Seit 1.1.1995 in Kraft.
Möglichkeit, im Umfang der Freizügigkeitsleistung (Vorbezug oder Verpändung des Altersguthabens) Wohneigentum zu finanzieren.

Vorbezug -> kleinere Rente sowie eingeschr. Vers. Schutz bei Tod und Invalidität.
Vorbezug bis spätestens 3 Jahre vor Pension möglich.
Mindest Vorbezug 20'000.-

Nach WEG Vorbez. ab 1.1.2006 sind Freiw. Einskäufe von Beitragsjahren nicht mehr möglich, bis Vorbezüge zurückbezahlt

• Erwerb - Erstellung von (Selbsterw.) Wohneigentum
• Aus- und Umbau von Wohneigentum
• Amortisation von Hypothekendarlehnen
• Erwerb von Anteilsscheinen von Wohnbaugenossenschaften

Die berufliche Verosorge wird von den betriebelichen Vorsorgeeinrichtungen dem Sicherheitsfonds und der Auffaneinrichtug durcheführt.

AG der oblig. zu versichernde AN beschäftigt, muss selbst eine registrierte Vorsorgeeinrichtung erreichten oder sich einer solchen anschliessen (Sammelstiftung)

Leistert der Vorsorgeeinrichtung hilfe -> ähnlich wie die Gemeinsame Einrichtung bei der KV

• Zuschüsse an Vorsorgeeinrichtungen mit ungünstiger Altersstrucktur
• Sicherstellung der Leistungen von zahlungsunfähig gewordenen Vorsorgeeinrichtungen
• Entschädigung der Auffangeinrichtungen für Kosten, die ihr aufgrund der gesetz. verankerten Tätigkeit entsteht

• Zwangsweiser Anschluss von AG, welche weder eine Vorsorgeinrichtung erricheten, noch sich einer solchen angeschlossen haben
• Aufnahme / Anschluss von AG auf deren Gesuch
• Aufnahme von Personen als freiw. Versicherte (z.B. Selbständige)
• Erbringen von oblig. Leistungen, wenn AG tortz versicherungspflicht keine Vorsorgeeinrichtung abgeschlossen hat
• Druchführung der oblig. berufl. Vorsorge für arbeitslose Pers.

Lestungen werden grundsätzlich nach dem Kapitaldeckungsverfahren finanziert.

Finanzierung erfolgt durch Beiträge der VN / AN & AG + Kapitalzinsen.

Beiträge des AG müssen min. gleich hoch sein wie die gesamten Beiträge seiner AN.