Mitarbeiter und Selbstmanagement Mündliche Prüfung
Wichtige Grunddaten zum Thema Mitarbeiter und Selbstmanagement
Wichtige Grunddaten zum Thema Mitarbeiter und Selbstmanagement
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Marc Rubin
Marc Rubin
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 11 |
|---|---|
| Utilisateurs | 34 |
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Matières relative au métier |
| Niveau | Apprentissage |
| Crée / Actualisé | 19.11.2016 / 15.03.2023 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/mitarbeiter_und_selbstmanagement_muendliche_pruefung
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| Intégrer |
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Was sind die 4 Kompetenzarten
Vier Kompetenzarten:
- Fachkompetenz
- Methodenkompetenz
- Sozialkompetenz
- Selbstkompetenz
Welche 2 Grundverschiedenen Führungsstile gibt es ?
Führungsstile:
- Autoritär
- Delegativ
Wie geht der Managementregelkreis ?
Managementregelkreis:
- Planen
- Entscheiden
- Umsetzen
- Kontrollieren
Welches sind die 4 Phasen eines Gruppenprozesses
Vier Phasen eines Gruppenprozesses:
- Forming
- Storming
- Norming
- Performing
Was ist SMART ?
- Spezifisch
- Messbar
- Akzeptiert
- Realistisch
- Terminiert
Welches sind die 4 Schritte einer Zielformulierung nach MBO ?
- Zielvorstellung
- Zielvereinbaren
- Leistungserbringung
- Leistungsbeurteilung
Wie funktioniert die Alpenmethode ?
- Aktivitäten
- Länge
- Pufferzeiten
- Entscheidungen
- Nachkontrolle
Welchen Inhalt hat das Kommunikationsqaudrat ?
- Sachinhalt
- Selbstoffenbarung
- Beziehung
- Apell
Welche 4 wichtigen Feedbackregeln gibt es ?
- Konstruktive Feedback geben
- Aktuelle Feedbacks sind wirkungsvoller
- Niemand ist unfehlbar
- Feedbacks so senden wie man sie gerne entgegen nehmt
Welche Konfliktarten gibt es ?
- Persönliche Konflikt
- Zwischenmenschliche Konflikt
- Team Konflikt
- Verteilungskonflikt
- Zielkonflikt
- Rollenkonflikt
- Organisationskonflikte
- Mobbing
Wie lautet das Harvardkonzept
- Vernünftig
- Dauerhaft
- Effizient
- Fair
