Sem01
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 9 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Gestion d'entreprise |
| Niveau | Université |
| Crée / Actualisé | 30.09.2015 / 30.09.2015 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/management_strukturen_organisation_
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| Intégrer |
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Welches sind harte Faktoren beim 7-S-Modell?
Strategie
Struktur
Systeme
-> kopierbare Strukturen
Welches sind weiche Faktoren beim 7-S-Modell?
Spezialkenntnisse
Stammpersonal
Stil
Selbstverständnis
-> nicht kopierbar, individuell nach Branche & Unternehmen)
Was ist die Definition von Effektivität?
Fokus auf Zielsetzung
-> to do the the right things
Was ist die Definition von Effizienz?
Fokus auf Ressourcen- & Prozesseffizienz
--> to do the things right
Aus welchen drei Sichtweisen kann eine Organisation betrachtet werden?
Instrumental (Führungsinstrument)
Institutional (spez. Zwecksetzung, Arbeitsteilung, beständige Grenzen Inwelt vs. Umwelt)
Managementfunktion (POSDC = Planning, Organizing, Staffing, Directing, Controlling
Was sind die Merkmale einer Organisation?
Zielgerichtet
Offene soziale Systeme
Formale Struktur
Was besagt das Substitutionsgesetz?
Die Tendenz zur generellen Regelung nimmt mit abnehmender Varibilität betrieblicher Tätigkeiten zu.
Unterorganisation (zu wenig Regeln) <> Überorganisation (zu viele Regeln)
-> Optimum finden!
Was ist die Selbstorganisation?
Selbstorganisation entsteht aus spontanen Interaktionen der Systemelemente (z.B. Menschen). Sie ist oft besser als jede geplante!
Was ist die Definition von Organisationsverständnis nach Vahs?
Unter Organisation ist sowohl das zielorientierte, ganzheitliche Gestalten von Beziehungen in offenen sozialen Systemen sowie das Ergebnis dieser Tätigkeit zu verstehen.
