M8 - WS1314 - CBB

Was gehört nicht zum Scientist-Practioner Ansatz?

Im mittelalterlichen China gab es bereits ein "meritokratisches" Beamtensystem, dass als Grundlage für (...) angesehen wird.

Welcher der folgenden Punkte gehört nach Aussagen im Studienbrief nicht zu den Faktoren, die zur Krise und letztlich dem Niedergang der Psychotechnik beitrugen?

Betrachtet man die historische Entwicklung der AO-Psychologie, so gehört welcher Punkt nicht zu den Forschungstrends des 21. Jahrhunderts?

Welche Aussage trifft auf nachfolgende Abbildung nicht zu bzw. wird nicht durch sie veranschaulicht?
(Abbildung der hierarchischen Tätigkeitsstruktur von Leontjew war gezeigt)

Wirken beide Bereiche Beruf und Privatleben (work-life-balance) negativ bzw positiv in den anderen Bereich hinein, spricht man von

Welche beiden Interessen liegen im RIASEC-Modell von Holland dirkt nebeneinander?

Welche Aussage zum Kontingenzmodell von Fiedler ist falsch?

Eine Mitarbeiterin der Personalabteilung soll in einer Firma eine Mitarbeiterbefragung durchführen, offiziell "ergebnisoffen". Als Insiderin denkt sie sich aber, dass die Unternehmensleitung ein positives Ergebnis für alle besser findet. Sie selbst sieht das auch so. Was liegt hier vor?

Welcher Aspekt zur Beurteilung der Qualität von Forschung ist unmittelbar bedroht, wenn im experimentellen Design bereits vor Einführung des treatments für das Ergebnis relevante Unterschiede zwischen Gruppen bestehen?

Nach Stone Romero (2002) wirkt sich die Stichprobengröße direkt und unmittelbar auf welche Validität aus?

Was trifft bei Datenerhebungen in der AOPsy nicht zu ?

Sie untersuchen die Auswirkung eines Bonussystems auf die Verkaufsabschlusszahlen Ihrer Vertriebsmitarbeiter. Sie interessieren sich dabei besonders dafür, in wiefern die Auswirkung der Boni über die Zeit vom individuellen
Ursprungswert der Abschlüsse vor Einführung abhängt. Ein geeignetes Design vorausgesetzt, welches neuere Verfahren der Datenauswertung eignet sich besonders zur Klärung dieser Frage?

Welcher in der methaanalytischen Methode der Validitätsgeneralisierung benötigte Kennwert berechnet sich nach der Formel

∑ Ni * roi / ∑ Ni

(S. 135)

File-drawer problem?

Welche der nachfogenden Aussagen über die Bedeutung von Arbeit für denMensch ist falsch?

Hacker 4 Elemente Was ist richtig?

AAK vs. BBK?

Handlungsregulationstheorie: Welche Aussage ist richtig?

Verteilung der Aufmerksamkeitsressource ist in vielen psychologischen Prozessen relevant.  Welches informationstheoretisches Konzept versucht dies abzubilden?

Verteilung der Aufmerksamkeitsressource ist in vielen psychologischen Prozessen relevant.  Welches informationstheoretisches Konzept versucht dies abzubilden?

Welche der folgenden Aussagen zur Arbeitsanalyse deckt sich nicht mit den Ausführungen im Studienbrief?

Die Firma Ochsenfelder Operations beauftragt Sie mit der Arbeitsanalyse der Tätigkeit von Klimatechnikingenieuren, die in Projektteams zusammenarbeiten. Zielsetzung ist es, die Tätigkeit insbesondere im Hinblick auf belastendes Vorgesetztenverhalten, soziale Unterstützung durch die Vorgesetzten und Partizipationsmöglichkeiten einzuschätzen. Die Geschäftsführung schlägt vor, dies mittels einer Befragung der Mitarbeiter zu sammeln. Mit welchem der vorgeschlagenen Arbeitsanalyse-Verfahren werden Sie dieser Zielsetzung bzw. Schwerpunkt am ehesten gerecht?

Welchen arbeitsanalytischen Ansätzen lässt sich das JDS am ehesten zuordnen?

Welche der folgenden Aussagen zum Vorgehen beim Arbeitsanalyseverfahren REBA ist falsch?

Hinsichtlich Arbeitszeitgestaltung können verschiedene Perspektiven eingenommen werden. Schichtarbeit wird in der Regel unter dem Aspekt der?

Grebner et al untersuchten Zusammenhand der  Merkmale von Call Center Agents zu Arbeitseinstellung und Beanspruchung! Welche Aussagen ist richtig?

gezeigt wurde ein Schaubild mit 3 Kreise - deren Inhalt 1 mal "problemorientiert interaktiv", 1 mal "unterstützend interaktiv", 1 mal "persönlich interaktiv" war - dazu waren in die Kreise 5 Pfeile gezeichnet von a) - e). Dazu die Frage der richtigen Zuordnung?

Spez. Arbeitsbedingungen / Arbeitsteilung / Kooperation - Was zu diesen Themen stimmt nicht?

Graph mit ZH Arbeitsmerkmale und Gesundheit
xAchse = Leistung  von - 2 SD (unterdurchschnitt) bis +2 SD (überdurchschnitt)
yAchse = Gesundheit (von 0- 7)
gezeigte Kurven :
a) Autonomie (umgekehrtes U)
b) Bezahlung (lineare Steigung)
c) soz. Unterstützung (lineare Steigung bleibt bei +1SD konstant auf 7)
Frage: Welche ZH ist richtig?

Hacker & Richter - Differenzierungsmerkmale für psy. BEanspruchung --> Was ist richtig?

Welche Aussagen zum COR-Modell von Hobfoll sind richtig?

Welche Aussage zum Work-Family-Conflict stimmt nicht?

Arbeitsgestaltung, was ist falsch?

Ulich und Baitsch (1987) formulieren 3 allgemeine psychologische Prinzipien der Arbeitsgestaltung. Welche?

Welches der folgenden ist ein typisches theoretisches Konzept zur Arbeits- und Aufgabengestaltung?

Wodurch zeichnen sich im Grundsatz Platzierungsentscheidungen aus, Selektionsentscheidungen im Normalfall aber nicht?

Welche der folgenden berufspsychologischen Theorien wird den diffenrenzialpsychologischen Konzepten zugeordnet?

Worin unterscheidet sich das Konzept der Employability von den Konzepten der proteanischen und entgrenzten Laufbahn?

Was gehört nicht zu dem "O" der KSAO?