M4 Sozialpsychologie 3409

• kaum Unterschiede zwischen in Afrika und anderswo geborenen Studenten bei den  Persönlichkeitsmerkmalen, aber deutliche Mittelwertsunterschiede auf der A-Skala.

• Beruf des Vaters korreliert signifikant mit dem Ausmaß von Vorurteilen gegen schwarze Afrikaner (= Hinweis auf sozial-kontextuelle Einflüsse)

in Regionen mit historisch gewachsenen rassistischen Traditionen spielen Persönlichkeitsfaktoren im Sinne der autoritären Persönlichkeit zwar eine wichtige Rolle für die Erklärung von Vorurteilen und Diskriminierung; einflussreicher sind allerdings offenbar Sozialisationsfaktoren und sozialer Einfluss.

Persönlichkeitsfaktoren alleine können die erhöhte Intoleranz in dieser Stichprobe nicht erklären.

Lain Walker & Leon Mann

- Theorien der relativen Deprivation zufolge, spielt die Wahrnehmung relativer Deprivation eine zentrale Bedeutung dafür, ob statusniedrige Gruppen ihren Status akzeptieren oder stattdessen den Status quo durch politische Mittel herausfordern.

- wichtige konzeptuelle Unterscheidung zwischen egoistischer und fraternaler Deprivation:

• Egoistische relative Deprivation resultiert aus interpersonalen Vergleichen (eine Person nimmt wahr, dass sie -ungerechterweise - weniger besitzt als eine andere Person)

• Fraternale relative Deprivation resultiert hingegen aus intergruppalen Vergleichen (d.h. dem Vergleich der Eigengruppe mit einer relevanten Fremdgruppe)

- keine einheitlichen Forschungsbefunde, dass die Wahrnehmung relativer Deprivation tatsächlich zu sozialem Protest führt

- die Autoren führen dies darauf zurück, dass bei vielen Untersuchungen nicht unterschieden wurde zwischen egoistischer und fraternaler Deprivation

• Unterscheidung zwischen egoistischer und fraternaler Deprivation
• sozialer Protest setzt Gruppenidentifikation voraus daher sollte fraternale Deprivation ein besserer Prädiktor für die Einstellung zu sozialem Protest sein als die egoistische Deprivation
• Überprüfung der differentiellen Rolle egoistischer und fraternaler Deprivation im Hinblick auf zwei unterschiedliche Kriterien: Stresssymptome und Haltung gegenüber sozialem Protes

- egoistische Deprivation sagt die Anzahl von Stresssymptomen (individuelle Folgen der Deprivation) besser vorher als fraternale Deprivation

- fraternale Deprivation sagt die Protestorientierung (kollektives Handeln) besser vorher als egoistische Deprivation

Befragung von jüngeren Arbeitslosen (Durchschnittsalter 23,5 Jahre) in Adelaide, Australien

Design: Korrelationsstudie (Achtung: ermöglicht keine Aussagen über Kausalzusammenhänge!!!)

Stichprobe: 64 Arbeitslose

Methode: Fragebogeninterview

Prädiktorvariablen

• jeweils 2 Maße für egoistische und fraternale Deprivation

• Operationalisierung durch zwei Formen der Self Anchoring Striving Scale (SASS, Cantril 1965)

daraus wurden die Maße ERD1 und ERD2 (für egoistische Deprivation) sowie FRD1 und FRD2 (für fraternale Deprivation) errechnet

Kriteriumsvariablen

• Haltung zu sozialem Protest, operationalisiert durch einen Summenwert (4 Protestformen mit 4 möglichen Bewertungen)

• Stresssymptomatik, operationalisiert über einen Summenwert (Mehrfachauswahl aus 13 möglichen

hierarchische multiple Regression

Protestorientierung korreliert signifikant mit beiden fraternalen RD-Maßen, aber mit keinem der egoistischen RD-Maße

Stress korreliert signifikant nur mit ERD2 zwischen den vier RD-Maßen gibt es nur eine signifikante Korrelation, nämlich zwischen den beiden egoistischen Maßen

das Fehlen dieser Korrelationen weist darauf hin, dass egoistische und fraternale RD zwei getrennt zu sehende psychologische Bedingungen sind

Ergebnisse bestätigen die differentielle Rolle egoistischer und fraternaler Deprivation

Soziale Protest ist eine soziale Einstellung gegenüber kollektivem Handeln, weshalb fraternale Deprivation hierfür von größerer Bedeutung ist als egoistische Deprivation

Stress ist ein individuelles Phänomen. Daher ist egoistische Deprivation hierfür von größerer Bedeutung als fraternale Deprivation

allerdings kann aufgrund des korrelationsstatistischen Designs die kausale Richtung der Ergebnisse nur theoretisch begründet werden, d.h. Befunde über Ursache-Wirkungszusammenhänge sind statistisch nicht abgesichert, zudem kann der Einfluss möglicher Drittvariablen nicht ausgeschlossen werden

Henri Tajfel, M.G. Billig, R.P. Bundy & Claude Flament

- Frage nach den notwendigen und hinreichenden Bedingungen für das Auftreten sozialer Diskriminierungen zwischen Gruppen

- vorherrschender Ansatz: Theorie des realistischen Gruppenkonflikts (z.B. Sherif 1966) negative Interdependenz als Voraussetzung für das Auftreten von Diskriminierung ( = wenn die Ziele von Eigen- und Fremdgruppe unvereinbar sind, die beiden Gruppen also im Wettbewerb um was auch immer miteinander stehen)

Hauptziele

Untersuchung der Auswirkungen sozialer Kategorisierung auf Intergruppenverhalten unter Bedingungen, in denenweder individuelle Interessen noch vorher bestehende feindliche Einstellungen die Ursache für diskriminierendeVerhaltensweisen gegenüber Fremdgruppen sein können

Experimentelles Paradigma (minimal group paradigm)

1.Keine face-to-face Interaktion

2. Vollständige Anonymität der Gruppenzugehörigkeit

3. Keine instrumentelle Verbindung zwischen Gruppenzugehörigkeit und Verhalten

4. Verhalten sollte keinen utilitaristischen Wert für die VP haben

5. Vergleich konkurrierender Strategien

6. Möglichst relevante Verhaltensmöglichkeit

unter minimalen Gruppenbedingungen und der Aufteilung der Personen in neutrale (=sinnfreie, bedeutungslose) Kategorien (=Gruppen), kommt es zur Diskriminierung der Fremdgruppe bzw. zur Bevorzugung der Eigengruppe

Explorativ: welchen Einfluss üben die angebotenen Verhaltensstrategien auf die Zuteilung der Belohnungen an Eigen und Fremdgruppenmitglieder aus?

-bei den Vpn handelte es sich um Schuljungen, die aufgrund ihrer angeblichen Vorliebe für einen der beiden abstrakten Künstler Paul Klee und Wassily Kandinsky einer von zwei Gruppen zugeteilt wurden

- dazu wurden den Vpn verschiedene, nicht wieder erkennbare Gemäldeausschnitte von den beiden Künstlern vorgelegt, die von den Versuchsteilnehmern beurteilt werden mussten

- im Anschluss daran wurde den Vpn willkürlich mitgeteilt, dass sie eine Vorliebe für den Maler Kandinsky oder Klee hätten

- nachdem die Vpn einer der beiden Künstlergruppen zugeordnet waren, sollten sie nun Geldbeträge auf zwei Personen aufteilen, die ihnen nicht bekannt waren und die sie auch nicht zu Gesicht bekamen

- für die Geld-Verteilungsaktionen wurden den Vpn speziell entwickelte Hefte mit unterschiedlichen Entscheidungsmatrizen vorgelegt, die sie ausfüllen sollten

Stichprobe: 48 Schuljungen

Design: Within-Subject Design

UV: Matrizen [und zusätzlich die zufällige Zuteilung auf minimale Gruppen – aber eher als Kontrollvariable]

AV : Aufteilung der Belohnungen auf Eigen- und Fremdgruppenmitglieder

Wilcoxon-Vorzeichen-Rang-Test für verbundene Stichproben

- Ergebnisse bestätigen, dass Vpn bei der Verteilung von Gewinnen die Eigengruppe begünstigen, auch wenn nur eine relativ unbedeutende Klassifikation Eigen-und Fremdgruppe unterscheiden.

- die zentrale Strategie, die die Vergabe von Belohnungen beeinflusste, war die Maximierung des Unterschieds zwischen Eigen-und Fremdgruppe – selbst wenn dies mit dem Preis des Verlusts „objektiver“ Vorteile verbunden war

Jolanda Jetten, Nyla R. Branscombe, Michael T. Schmitt & Russell Spears

Rejection-Identification Model von Bransscombe et al.

Forschungsarbeiten zum „Ablehnungs-Identifikationsmodell“ von Nyla Branscombe und Kollegen legen nahe, dass der negative Effekt wahrgenommener Diskriminierung auf das Selbstwertgefühl durch eine starke Identifikation mit der Eigengruppe abgepuffert oder kompensiert werden.

- wahrgenommene Diskriminierung gegenüber der Eigengruppe hat potenziell negative Effekte auf das kollektive Selbstwertgefühl

- dieser negative Effekt kann durch Identifikation mit der Eigengruppe abgeschwächt oder kompensiert werden

Die Wahrnehmung von Diskriminierung führt zu stärkerer Gruppenidentifikation als positive Behandlung

Die Manipulation der Diskrimierungserwartungen wirkt durch ihren Einfluss auf die Gruppenidentifikation indirekt positiv auf das kollektive Selbstwertgefühl ein

Die Wahrnehmung von Diskriminierung hat einen direkten negativen Effekt auf das kollektive Selbstwertgefühl

Befragung von Kunden eines Body Piercing Shops in Holland, mit experimenteller Manipulation der wahrgenommenen Diskriminierung

- Stichprobe: 103 Personen mit Körperpiercings

- Design: 1 x 3 between-subject Design

UV: wahrgenommene Diskriminierung, 3-fach gestuft: negative vs. positive vs. keine (Kontrollbedingung)

Manipulation mittels fingierter Umfrageergebnisse bzgl. der öffentlichen Meinung über Menschen mit Piercings, die man den Vpn vor der Befragung zu lesen gab

AV: Gruppenidentifikation und kollektives Selbstwertgefühl

Mediator: Gruppenidentifikation

Pfadanalyse

signifikante Pfadkoeffizienten:

von wahrgenommene Diskriminierung (Prädiktor) über Gruppenidentifikation (Mediator) zu Selbstwertgefühl (Kriterium)

nicht signifikanter Pfadkoeffizient

von wahrgenommene Diskrimierung (Prädiktor) zum Selbstwertgefühl (Kriterium)

Ergebnisse bestätigen das Ablehnungs-Identifikationsmodell

fehlende Signifikanz auf dem Pfad „wahrgenommene Diskriminierung -> Selbstwertgefühl“ wird damit erklärt, dass man Piercings im Zweifelsfall wieder entfernen bzw. verstecken kann, anders als bei Gruppen, die wegen eines „natürlichen“ Stigmas (wie z.B. Hautfarbe, Geschlecht) diskrimieniert werden

Amelie Mummendey, Thomas Kessler, Andreas Klink & Rosemarie Mielke

Theorie der sozialen Identität (SIT) und Theorie relativer Deprivation (RD)

Hauptziele

Vergleich der Vorhersagekraft der SIT und RD Modelle im Hinblick auf die Strategie im Umgang mit dem negativen Status der Eigengruppe – hier im Kontext der deutschen Wiedervereinigung

explorative Testung eines integrativen Modells

Leitfrage

Prüfung des Einflusses unterschiedlicher Determinanten von Strategien im Umgang mit negativer sozialer Identität bzw. negativem Eigengruppenstatus

Determinanten und Strategien werden aus zwei Theorien abgeleitet :

Theorie der sozialen Identität und Theorie relativer Deprivation

Vorhergesagte Strategien

Individuelle Strategien : 1. Individuelle Mobilität und 2. Rekategorisierung auf höherer Ebene

Wettbewerb (kollektive Strategien): 3. Sozialer Wettbewerb und 4. Realistischer Wettbewerb

Soziale Kreativität: 5. Wechsel der Vergleichsdimension (temporal) und 6. Abwertung der salienten Vergleichsdimension

Befragung von Ostdeutschen kurz nach der Wiedervereinigung – was einen gewissen Charme hat, da Studien in einem so besonderen sozialen und historischen Intergruppenkontext äußert selten (möglich) sind.

Design: Fragebogenstudie mit einem Messzeitpunkt

Kriteriumsvariablen: die sechs „identity management strategies

Pfadanalyse LISREL