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Kartei Details
| Karten | 166 |
|---|---|
| Lernende | 23 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 17.11.2016 / 23.01.2023 |
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Erkläre die Struktur der Verantwortung (Dreieck)
1. Frage: Wer ist das Subjekt der Verantwortung, sprich: wer wird zur Verantwortung gezogen?
2. Frage: Für welche Folgen (Konsequenzen) wird das jeweilige Subjekt zur Verantwortung gezogen?
3. Frage: Welche Instanz (die verschiedenen Geschädigten die einen Anspruch auf Wiedergutmachung haben, Beispiel Fukushima - Anwohner, Shareholder, AKW Betreiber weltweit (Imageschaden)) zieht zur Verantwortung?
Erkläre die Struktur der Triple Corporate Responsibility!
Es wird unterteilt in drei Dimensionen:
Soziale Dimension: Ethische Verantwortung
Techn. Ökonomische Dimension: Funktionale Verantwortung
Ökologische Dimension: Ästhetische Verantwortung
In der sozialen Dimension geht es um das gute Auskommen mit allen Stakeholdern - Miterhalt People
In der Techn. Ökonomischen Dimension geht es um ein profitables Wachstum, das von den Shareholdern gefordert wird - Selbsterhalt Prosperität (wirtschaftlicher Wohlstand)
In der ökologischen Dimension geht um ein sinnvolles handeln gegenüber der Natur, Umgang mit Ressourcen - Gesamterhalt Planet
Erkläre ein Unternehmen als offenes System!
Als Input gibt es knappe Ressourcen und Stakeholer Ansprüche, diese werden anschliessend durch den Inputfilter (Kultur, Identität possitiv oder negativ), danach beeinflusst von Vision, Mission und Zielen, weiter von der Strategie, weiter von der Struktur der Organisation und dann vom Verhalten. Dies führt dann zum Outputfilter, welcher wieder beeinflusst ist von Kultur und Identität was schlussendlich zum Output führt, dieser ist im positiven Sinne definiert als Güter, Dienstleistungen, Reputation, Werte und Transparenz und im negativen Sinne als Entropie, Emission, Abfall, Misstrauen und Intransparenz.
Wie beeinflussen Unternehmen ihre Umwelt?
Durch ihre Produkte und deren Kommunikation sowie den dadurch ausgelösten Neben-, Rück- und Fernwirkungen (NRF)
Wie reagieren Unternehmen auf Umwelteinflüsse?
Durch Antwort auf die Ansprüche der Stakeholder soweit sie diese überhaupt wahrnehmen können bzw. anerkennen (Input-Filter)
Was gibt es für verschiedene Formen von Feedback?
Selbstbestätigungsfeedback (narzistisch)
Qualitätsfeedback (technisch)
Stakeholderfeedback (ethisch)
Ökofeedback (ästhetisch)
Virtuelles Feedback von künftigen Generationen (pronoethisch)
Was gibt es für unterschiedliche Reichweiten der Verantwortung?
Gesamterhalt (Postkonventionelle Stufe): Motiviert durch universelle Prinzipien / Handeln ohne Gegenleistung / Reflexion der Folgen für das Ganze
Miterhalt (Konventionelle Stufe): Motiviert durch wechselseitige Interessen / Streben nach gemeinsamen Nutzen / Reflexion der Interessenvielfalt
Selbsterhalt (Vorkonventionelle Stufe): Motiviert durch Eigeninteressen / Einhalten von Vorschriften zur Strafvermeidung / Reflexion der eigenen Lust-Unlust
Zeichne eine Grafik zur Reichweite der Verantwortung mit drei verschiedenen Abrenzung und der jeweiligen Definition für die Reichweite in Bezug auf ökonomisch, sozial und ökologisch.
Fallsd nid checksch wasi will lern efäch dieh Grafik wo chunt!
Begriffe:
Anthropozentrisch = der Mensch steht im Zentrum
biozentrisch = alles lebige steht im Zentrum
Definiere Nachhaltigkeit!
Sustainable development is development that meets the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their own needs.
Nachhaltige Entwicklung sollte gegenwärtige Bedürfnisse so befriedigen, dass künftige Generationen nicht benachteiligt werden
Welche 3 Umwelten gilt es zu berücksichtigen um nachhaltig zu handeln.
Soziale Umwelt
Natürliche Umwelt
Ökonomische Umwelt
Mit welchen 4 Fragen kann ein Unternehmen prüfen ob es nachhaltig ist?
1. Ist mein Handeln ökonomisch nützlich?
2. Ist mein Handeln sozial akzeptable?
3. Ist mein Handeln ökonomisch sinnvoll?
4. Ist mein Handeln für künftige Generationen verträglich?
Ein Responsible Leader handelt nachhaltig verantwortlich, wenn er oder sie in der Lage ist:
a) für die ?1 seines Handelns
b) vor akzeptablen ?2
Rede und Antwort zu stehen, und zwar in vierfacher Hinsicht:
1. vor seinen Shareholdern für ?3
(=ökonomische Verantwortung Fokus auf Selbsterhalt)
2. vor seinen Stakeholdern für ?4 mit ihnen
(=soziale Verantwortung Fokus auf Miterhalt)
3. vor der Natur, dem Sein als Ganzes für sein ?5
(=ökoligische Verantwortung=Fokus auf Gesamterhalt)
4. vor den künftigen Generationen für ?6
(=nachhaltige Verantwortung = Fokus auf Langfristigkeit
?1: Konsequenzen
?2: Instanzen
?3: Profitabilität
?4: gutes Auskommen
?5: sinnvolles Handeln
?6: zeitliche Voraussicht
Synonym für Corporate social responsibility!
Unternehmensethik - man merke die Ethik beinhaltet die soziale Ebene aber nicht die ökon. oder ökol.
Definiere Ethik!
Regeln des geordneten Umgangs miteinander.
Unterscheide Moral und Ethik!
- Moral definiert in einer Gruppe was als gut oder böse angeschaut wird. Auch die Mafia hat eine Moral
- Ethik als Moralphilosophie, reflektiert vorhandene Moralen und sucht eine für alle akzeptable Basis, was als gut und böse angesehen werden soll
Unterschied deskriptive Ethik und normative Ethik?
Deskriptive Ethik beschreibt tatsächlich vorhandene Handlungspräferenzen.
Normative Ethik begründet allgemeingültige Normen und Werte
Wertewandel der Gesellschaft verändert die Moralvorstellungen, bringe Beispiele!
- Zerstörung der Natur galt noch vor Jahrzehnten als selbstverständlicher Akt des Menschen, sich der natürlichen Ressourcen kostenlos zu bedienen
- Telefonieren während dem Autofahren
- Rauchen in der Öffentlichkeit
- Ahndung von Diebstahl in verschiedenen Kulturen, Religionen, Lebenswelten
usw.
Was hat der Wertewandel der Gesellschaft für Konsequenzen für Unternehmen?
Es muss sein Handeln stets kritisch hinterfragen und mit gegenwärtig gültigen Werten die Übereinstimmung prüfen und folglich die gesellschaftliche Akzeptanz.
Ethik handelt vom gutem Auskommen miteinander.
Was heisst gutes Auskommen?
Was heisst miteinander?
- Überleben
- Gesundheit
- Sicherheit
- Gerechtigkeit
- Würde
- Ehrfurcht
- Die nächsten
- Die Landsleute
- Alle Menschen
- Alle Lebewesen
- zukünftige Generationen
Was gibt es für mögliche Grundsätze einer Ethik?
- Face-to-face-Ethiken:
Liebe deinen Nächsten
- Politische Ethiken
Sicherheit für alle Staatsbürger
- Anthropozentrische Ethiken:
Schutz de Menschenwürde! / Gerechtigkeit für alle Menschen ohne Ansehen von Herkunft und Rasse
- Biozentrische Ethiken:
Ehrfurcht vor dem Leben
- Intergenerative Ethiken
Sichere die Existenz künftiger Generationen!
Für Unternehmen
- Ökonomistische Ethik
Maximiere den Gewinn! (Gutes Auskommen mit Shareholder)
- Ethische Unternehmensverantwortung
Gutes Auskommen mit allen Stakeholdern
Gutes Auskommen mit allen Stakeholdern durch:
- Responsible Leadership
- Stakeholder Relationship Management (SRM)
Beschreibe die Struktur des verantwortlichen Handelns anhand einer Grafik!
Welche drei Ethiken sind Bestandteil?
Tugendethik: Was kann ich mit meinem Können in einer bestimmten Situation tun?
Utilitaristische Ethik: Welcher Nutzen/Schaden folgt aus meinem Handeln?
Deontologische Ethik: Welche Pflichten/Vorgaben soll ich erfüllen?
Definiere utilitaristische Ethik!
Die utilitaristische Ethik untersucht die Folgen einer Handlung/Entscheidung im Hinblick auf Schaden und Nutzen. Gut ist eine Handlung, wenn sie mehr Nutzen als Schaden stiftet.
Problem: Schaden/Nutzen für wen?
Kriterium: Grösstmögliches Gut (Glück, Freude, Wohlbefinden etc.) für die grösstmögliche Zahl von Betroffenen.
Wie finde ich heraus welche Handlung, Handlungsregel, Unterlassung ethisch richtig ist?
Bilde einen Satz, welcher die 4 Prinzipien berücksichtigt, welche eingehalten werden müssen.
- Konsequenzenprinzip
- Hedonismus-/Eudaimonismusprinzip
- Universalprinzip
- Utilitätsprinzip
Argumentiert auch die Ökonomie utilitaristisch?
Ja, indem sie das Maximum an (Eigen-)nutzen generiert.
Die utilitaristische Ethik zielt allerdings auf den maximalen Nutzen für alle Betroffenen. Folglich grösstmögliches Gut für die grösstmögliche Zahl aller Betroffenen.
Beschreibe warum utilitaristische Ethik eine Art von Risk Management ist!
Im Risikomanagement wird die Wahrscheinlichkeit von Schäden und damit auch die Chance von Nutzen kalkuliert.
Entscheidend ist den Schaden und Nutzen für alle Betroffenen (=Stakeholder) jeweils zu kalkulieren und dann gegenüber zu stellen. Unser eigener Nutzen ist nicht mehr wert als der der anderen (moralische Gleichwertigkeit aller Personen)
Ist der Gesamtnutzen grösser als der Gesamtschaden, dann ist gemäss utilitaristischer Ethik die Handlung ethisch gut.
Warum sollen wir der Korruption begegnen?
Was sind die makroökonomischen Gründe?
- Verzerrung des Wettbewerbs
- Fehlinvestition
- Missbrauch von Ressourcen
- Qualitätsminderung der Produkte
- Verminderte Investitionsbereitschaft in Länder mit hoher Korruption
- Schmiergelder als zusätzliche Steuer?
Warum sollen wir der Korruption begegnen?
Was sind die mikroökonomischen Gründe?
- Reputations- und Vertrauensverlust
- Erpressbarkeit steigt
- Gefahr von öffentlichen Ausschreibungen ausgeschlossen zu werden
Warum sollen wir der Korruption begegnen?
Was sind die soziale und politische Gründe?
- Vertrauensverlust in politische Institutionen
- Verletzung demokratischer Prinzipien
- Bereicherung einer Minderheit auf Kosten der Mehrheit
- Verarmung der korrupten Länder
- Wachsender Migrationsdruck
Fasse ein Fazit aus utilitaristischer Ethik für Responsible Leader
1. Reflektiere die Folgen deines Verhaltens, Handelns, Unterlassens auf deine Stakeholder
2. Befriedige eigene Bedürfnisse durch Wahrung von Stakeholderinteressen (Win-win-Situation)
3. Erhalte deine Stakeholderbeziehungen durch vertrauensbildende Massnahmen
4. Verletze beim Stakeholdermanagement aber nicht die Interessen anderer Stakeholder (z.B. Folgen der Korruption)!!!
5. Priorisiere die Stakeholderinteressen nach Schaden bzw. Nutzen, denen Sie ausgesetzt sind
Was ist ein Synonym für deontologische Ethik?
Pflichtenethik
Was beinhaltet deontologische Ethik?
Handeln aus Pflicht
Ethische Regeln oder Prinzipien, die sagen, was man tun bzw. wie man handeln soll
Beispiele:
- Zehn Gebote
- Goldene Regel
- Kategorischer Imperativ
- Unternehmensprinzipien / Codes of Conduct
Was besagt die Goldene Regel?
Behandle andere so, wie du von ihnen behandelt werden willst.
Was du willst, das man dir tut das tue auch den anderen (zuvor?)
Was du nicht willst das man dir tut, das füg auch keinem anderem zu.
Prinzip der Reziprozität, Wechselseitigkeit
Die goldene Regel ist universell und kommt in allen grossen Religionen vor in leicht abgeänderter Form.
Was kritisiert Immanuel Kant an der goldenen Regel
und was fordert er?
Er kritisiert, dass man letzlich aus Eigeninteresse handelt und nicht weil es allgemein notwendig ist.
Er fordert:
Handle so, dass die Maxime (Leitsatz), den sich jemand für sein persönliches Handeln gibt) deines Wollens immer zugleich auch allgemeines Gesetz werden kann.
Es stellt sich also jeweils die Frage, ob man will dass das was man sich vorgibt als Handlungsprinzip, weltweit gültig werden sollte.
Beispiel: Du sollst nicht lügen - ich will wirklich, dass weltweit niemand lügt
Was sagt Kant's 2te Fassung zum kategorischen Imperativ aus:
Handle so, dass du die Menschheit sowohl in deiner Person, als in der Person eines jeden anderen jederzeit zugleich als Zweck und niemals bloss als Mittel brauchst.
Benutze Menschen nicht für andere Mittel:
Beispiel rette den Menschen nicht aus den Wellen, weil es einen fancy Artikel über dich gibt und weil du dann gesellschaftlich gut dastehst, sondern schlicht weil du den Menschen retten willst.
Fazit deontologische Ethik:
- Die deontologische Ethik hat im kategorischen Imperativ die grundlegendste Pflicht für ein gutes Miteinanderauskommen aller Menschen formuliert: Die Achtung der Menschenwürde, sprich: Der Respekt vor der Autonomie/Freiheit aller Menschen, die niemals bloss als Mittel instrumentalisiert werden dürfen.
- Selbst die meisten der Prinzipien von UN Global Compact (einschliesslich der dort genannten Menschenrechte) lassen sich auf diese Pflicht zurückführen.
- Leider verliert der Mensch immer wieder seine Autonomie und damit seine Ethikfähigkeit durch äussere Einflussnahme (wie z.B. beim Milgram-Experiment) und durch innere Affekte und Begierden
- Um die Autonomie wieder herzustellen, bedarf es eines weiteren Ansatzes der Ethik: der Tugendethik. Sie soll den Charakter des Menschen so stärken, dass er den inneren und äusseren Einflüsterungen zum Ethikverlust widersteht.
Was sind Tugenden?
Tugenden sind mögliche Orientierungshilfen für Handeln und Verhalten
Was untersucht die Tugendethik?
Die Tugendethik untersucht die Fähigkeit des Menschen, ethisch zu handeln oder nicht. Nicht alle Menschen/Firmen können gleich tugendhaft handeln. Warum? Weil sie unterschiedliche Fähigkeiten mitbringen und in unterschiedlichen Situationen leben.
Was sagt Aristoteles aus betreffend Tugend?
Gemäss Aristoteles sollte der Mensch tugendhaft werden, um ein glückliches und erfolgreiches Leben in der Gemeinschaft zu führen.
Dabei ist jede Tugend eine "goldene Mitte" zwischen zwei Extremen je nach Situation und Fähigkeit.
Zum Beispiel realisiert jemand Mut wenn er die goldene Mitte zwischen Feigheit und Tollkühnheit trifft.
Weitere goldene Mitten nach Aristoteles:
Freigebigkeit ist die Mitte zwischen Geiz und Verschwendung.
Besonnenheit ist die Mitte zwischen Tatenlosigkeit und Hitzköpfigkeit
Weisheit ist die Mitte zwischen Dummheit und Überheblichkeit
